Aléa Thérapeutique

l’agent et en présence de coûts des contrats. La théorie de l’agence s’intéresse en particulier aux situations où il existe une asymétrie d’information au profit du mandataire. On distingue deux types d’asymétrie d’information : sélection adverse et aléa moral. L'Asymétrie d'information ex-ante (ou sélection adverse) Il y a sélection adverse lorsqu’une partie utilise à son profit une information dont elle dispose sur un élément qui fait l’objet du contrat sans le révéler à l’autre, avant la passation

demander quels vont être les problèmes générés par cette asymétrie d’information ? De ce fait, les problèmes générés pas l’information asymétriques au sein de l’entreprise sont : l’aléa moral, l’anti sélection et l’opportunisme. 1. Aléa moral ou le hasard moral : Dans une relation "principal-agent", le principal fait face à l’aléa moral lorsque l’agent peut prendre des décisions "non observables". Ces décisions, du fait de la divergence d’objectifs entre ces deux protagonistes

Notions essentielles Asymétries d’information, externalités, biens collectifs, défaillances de marché Notions complémentaires Aléa moral, anti-sélection (ou sélection adverse), externalités positives, externalités négatives, biens communs, biens public, nonrivalité, non-exclusion Objectifs: être capable de... − définir défaillance du marché, asymétrie d'information, alea-moral, sélection adverse, externalité positive et négative, biens collectifs, rivalité, non rivalité, exclusivité, non exclusivité

------------------------------------------------- L’Asymetrie Des Informations Depuis les années 1970, l'économie de l'information étudie les décisions prises par des agents individuels rationnels dans un univers où l'information n’est pas parfaite, c'est-à-dire où un agent dispose d'une information que d'autres ne possèdent pas. * Elle met alors en évidence l’inefficacité du marché due à cette asymétrie d'information entre les agents en distinguant la sélection adverse et le risque moral

des informations. * L'agent voudra garder le pouvoir décisionnel qu'il peut tirer, notamment, de ses informations. Par conséquent, une telle relation présente des risques : * asymétrie de l'information (qu'elle soit volontaire ou non) * aléa moral (non-respect de l'ensemble des règles et accords passés) * antisélection (une asymétrie d'information trop importante peut inciter le principal à choisir par souci de rentabilité un bien ou service de moins bonne qualité, et l'agent à adopter

antisélection. Cet effet engendre potentiellement un phénomène de rationnement du crédit qu'il est possible d'analyser comme une solution imparfaite au manque de transparence et à l'hétérogénéité des différents projets d'emprunt. 2. Le hasard moral : aléa moral L’aléa moral est une situation où l'incomplétude de l'information provient des actions et comportements non observables susceptibles d'être entrepris par les agents après signature du contrat. C'est donc une forme d'opportunisme post contractuel

marché économique. On parle d'asymétrie informationnelle. En effet des acteurs faisant preuve de rationalité et d'opportunisme auront un avantage sur le marché et bouleverseront donc cette théorie de concurrence pure et parfaite. I- Anti sélection et aléa moral : On trouve deux situations distinctes d'asymétrie informationnelle : 1) Anti sélection ou Sélection Adverse : Dans cette théorie, il est prouvé que les offreurs sur le marché (les vendeurs de produits) ont tendance à surestimer leur produit

adverse et l’aléa moral. MOTS-CLÉS Aversion au risque, gestion du risque, exposition au risque, spéculer (spéculateurs), se couvrir (hedgers), épargne de précaution, processus de gestion du risque, actuaires, couverture, assurance, diversification, aléa moral, sélection adverse, rente viagère, théorie du portefeuille, distribution de probabilités, moyenne, écart-type, volatilité, rentabilité espérée, distribution de probabilités continue, distribution normale, intervalle de confiance. PLAN 10

adverse, notamment en aménageant le contrat qui le lie au principal à son avantage ; • un opportunisme ex post. L’agent va, dans ce cas, profiter de sa meilleure information ou de ses pouvoirs pour contourner le contrat ou mandat. C’est le risque (ou aléa) moral (moral hazard). Il n’est pas toujours facile de distinguer dans la pratique ce qui relève de la sélection adverse du risque moral, mais ces comportements sont fréquents et bien connus. Ainsi le dirigeant-agent risque de sélectionner et orienter

disposer d’autant de cellules. Comme vous pouvez le constater, le clonage d’espèces disparues révèle plus de la science-fiction que de la réalité. Mais pour combien de temps ? [pic] La pouliche Prometea clonée en 2003 Clonage thérapeutique Le clonage humain thérapeutique (CHT), ou transfert de noyau de cellules somatiques, est une technique de production de matériel vivant utilisable comme "médicament", généralement pour une greffe et remplacer un organe détruit ou détérioré. La finalité de cette