Aménagement Conventionnel

Synthèse de TPE Comme tous les élèves de premières, j’ai dû au début de l’année choisir un sujet de TPE. Nous devions former des groupes de deux, trois voire quatre élèves. Les groupes ne devaient pas forcément être formés par affinités mais je pense que pour que le travail soit efficace, cela peut être un atout de choisir quelqu’un que l’on apprécie et avec qui l’on a l’habitude de travailler. J’ai donc choisi de me mettre en binôme avec C Y. Nous sommes restées à deux car les groupes étaient

L'acupuncture est l'une des cinq composantes de la médecine traditionnelle chinoise. Son action thérapeutique repose sur l'implantation de fines aiguilles -généralement non douloureuse- en différentes points du corps, identifiés comme « zones énergétiques ». D'autres méthodes peuvent être utilisées pour stimuler ces zones (ex : électrostimulation, ventouses) Dans la médecine chinoise, l'équilibre entre yin (le corps physique) et yáng (énergie) conditionne l'état de santé de l'organisme. Ces deux

Définition : La lithothérapie, par définition, est une médecine douce se servant de l’énergie des cristaux pour rééquilibrer et réharmoniser l’ensemble du corps. En fait, les vibrations et les qualités des pierres précieuses les rendent aptes à dénouer les tensions. Comme toutes les thérapies, elle n’est efficace que si l’on y croit. En effet, les cristaux ne guérissent pas directement, mais grâce à leur influx énergétique, ils font accélérer et amplifier la capacité d’autoguérison du corps.

gaz de schiste , entraînent dans certains pays y compris aux États-Unis , une défiance de l'opinion publique. Le sujet fait l'objet de controverses très vive qui opposent ce qui voient dans la mise en exploitation de cette ressource de gaz non conventionnel un moyens de diminuer les importations énergétiques et d'augmenté les revenus du pays ainsi que les industriel du secteur pétrolier. Pour cette raison, dans certains pays comme la France, la recherche et la production du gaz de schiste font l'objet

RELATION DE TRAVAIL * Règles générales On va parler essentiellement de la rupture du CDI. Cette rupture peut intervenir l’initiative du salarié (Démission), à l’initiative de l’employeur (Licenciement) ou de la part des deux parties (Rupture conventionnelle) plus ou moins recherché. Il existe de nombreuses règles sur le fond et sur la forme lors de la rupture d’un contrat. * LE LICENCIEMENT Définition C’est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. On distingue deux

le salarié en respectant la procédure de licenciement (préavis, indemnités). * En revanche, le salarié ne peut refuser les modifications mineures ou celles relatives aux conditions mêmes du travail qui relèvent du seul pouvoir de l’employeur (aménagement du poste de travail, horaire de travail)  en cas de refus, l’employeur peut envisager une mesure de licenciement individuel (car faute professionnelle du salarié) Transfert d’entreprise = changement d’employeur (vente, fusion, mesure de sauvegarde

 durée  indéterminée   4)  Faute  grave   5)  Résiliation  judiciaire  par  l’employeur  suite  à  un   accident  du  travail  et  contrat  d’apprentissage   6)  Force  majeure   1)  Rupture  conventionnelle  homologuée   2)  Licenciement  /  démission   3)  Mise  /  départ  à  la  retraite2   4)  Résiliation  judiciaire  à  l’initiative  du  salarié   5)  Force  majeure   6)  Prise  d’acte  de

Un des grands points tournant du barrage hydroélectrique LG-2 est sa centrale hydroélectrique. Cette centrale appelé aussi Robert Bourassa est la plus grande centrale souterraine au monde qui est construit en deux partie, LG-2(Robert Bourassa) et LG-2A, c’est en grande partie à cause de cela qu’elle est si spécial comparé aux autres barrages. Elle a 484 mètre de longueur et situé à 137 mètre de profondeur lui accorde le titre de la plus grande centrale souterraine au monde. Le fait qu’elle soit

L'aménagement du territoire est le nom donné à un ensemble d'actions menées par des acteurs publics (ou privés dans le cadre de missions de service public qui leur sont confiées) qui interviennent sur un territoire donné et façonnent son paysage. C'est « l'action et la pratique (plutôt que la science, la technique ou l'art) de disposer avec ordre, à travers l'espace d'un pays et dans une vision prospective, les hommes et leur activités, les équipements et les moyens de communication qu'ils peuvent

indemnité au moins égale a 1/5 du mois de salaire par année d’ancienneté. La rupture amiable pour motif économique. La rupture conventionnelle est exclue pour les rupture du contrat de travail résultant des accords collectifs de gestion prévisionnelle des emplois et des plans de sauvegarde de l’emploi. Par contre en dehors de ces deux cas la rupture conventionnelle pour motif économique peut s’appliquer sans que l’employeur soit obligé de respecter la procédure de licenciement économique. Seules