Analyse De Situation En Cardiologie

"origine") : processus de formation de nouveaux capillaires sanguins à partir de vaisseaux pré-existants. Ce processus, qui est actif au cours du développement embryonnaire, est mis en sommeil au cours de la vie adulte, mais est réactivé dans diverses situations pathologiques (cicatrisation, croissance tumorale, etc.). Angiographie : radiographie des vaisseaux après injection d'un produit de contraste. Angiome stellaire : malformation vasculaire cutanée se présentant sous la forme d'un point rouge d'où

Formule développée de l’éthanol Evoquons maintenant les stimuli psychologiques. Il est par exemple possible de mentionner les stimuli intellectuels. Ceux-ci dépendent de la perception qu’a un individu d’une situation. Tous les êtres humains possédant une personnalité, un caractère diffé­rent, ainsi qu’un vécu différent, certaines idées ou souvenirs les feront réagir. Par exemple, le souvenir d’un événement nous ayant fait rire peut à nou­veau déclencher notre

DIRECTION DES RISQUES MALADIE – DIRECTION DU SERVICE MEDICAL ONZE ASSOCIATIONS MEDICAMENTEUSES FORMELLEMENT CONTRE-INDIQUEES Situation en 2000 JANVIER 2003 l'Assurance Maladie des salariés - sécurité sociale caisse nationale 2 Onze associations médicamenteuses formellement contre-indiquées Situation en 2000 CNAMTS – DDRI – DSM 11 Associations Médicamenteuses Formellement Contre-Indiquées Janvier 2003 3 MAITRISE D’OUVRAGE Daniel LENOIR – Directeur MAITRISE

professionnels qui ont contribué à éclairer ce mémoire par une réflexion riche et originale. Je remercie plus particulièrement Monsieur Patrick EXPERT, directeur adjoint au Centre Hospitalier de Blois, pour son accueil chaleureux et la grande qualité des analyses dont il m’a fait part. Ce mémoire n’aurait pas pu aboutir sans l’aide précieuse de Madame Florence FAVRELFEUILLADE, directrice des finances au Centre Hospitalier de Saint-Denis, qui m’a fait legs d’une grande partie du travail réalisé lorsqu’elle

Sommaire REMERCIEMENTS 1 ABSTRACT 4 INTRODUCTION 5 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU CADRE DE STAGE 6 I. Présentation de l’Hôpital de District de Bonassama 6 1. Historique 6 2. Objectif et situation géographique 6 II. Structure laboratoire de biologie clinique 6 1. Organisation du service 6 2. Organigramme 7 III. Structure de la pharmacie 7 1. Organisation générale 7 2. Organigramme 9 DEUXIEME PARTIE :

dents après 40 ans. A la lumière de nos connaissances actuelles, l’importance du problème parodontal s’est élargie au cadre de la paro-médecine. En effet, des maladies parodontales non traitées peuvent avoir des répercussions en obstétrique, en cardiologie ou en diabétologie. Il ne s’agit donc plus seulement de s’inquiéter de la survie d’une dent mais de la santé du patient. C’est pourquoi, en terme de politique de santé, toutes les maladies parodontales doivent être diagnostiquées puis traitées.

a) Objectif principal de l’enquête b) Objectifs spécifiques 6. Le guide d’entretien 1. 2. 3. 4. 5. II. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Présentation des résultats et analyse des entretiens Prendre soin a) Soins relevant du rôle propre b) Soins relevant de l’ordre prescrit ou de la technicité. 5/7 Situation difficile/facile a) Les difficultés liées à la dimension relationnelle: 6/7 b) Les difficultés liées à la douleur du patient: 3/7 Ce qui se passe pour le soignant… Les ressources

........ 25 Recherche documentaire et sélection des articles ........................................................................ 26 4. 4.1 4.2 Évaluation – Analyse des données .................................................................................. 28 Ventilation mécanique dans les différentes situations cliniques.................................................... 28 Modalités pratiques de la ventilation mécanique .......................................................

Elaboration de l’outil et réalisation des entretiens ............................................................ 12 Objectifs des entretiens ..................................................................................................... 13 10. Analyse des entretiens. ...................................................................................................... 13 10.1 10.2 10.3 10.4 Exploitation descriptive................................................................................

......................21 3.3.2 Les entretiens semi-directifs auprès de Directeurs de Soins. ...............................23 3.4 Méthodes d’analyse et de dépouillement de données..................................................23 Chapitre 2. Analyse des trajectoires biographiques et professionnelles ...........................25 1 Caractéristiques générales des interviewés.........................................................................25 1.1 Les faisant fonction de cadre de santé.