Analyse Interne La Banque Postale

Scotti Charles-Louis AUDIT ET INSPECTION BANCAIRE : AUDIT ET ASSURANCES Approche par les risques : Démarches d’audit et contrôle interne. Magistère Banque Finance 3ème année Séance 1/2 : Contexte Réglementaire des assurances Vie et Non-Vie Solvabilité II : Volets Techniques et Contrôle Interne (Support de cours de JJ. Valard sur l’assurance toujours pas envoyé) En France, certaines assurances sont obligatoires et d’autres sont facultatives : Assurances de biens. Assurance

patrimoniale de l’entreprise. C’est un outil de gestion indispensable, et une obligation légale. La comptabilité est une technique qui consiste à : - Collecter les pièces comptables produites par l'entreprise ou reçues des tiers - Les analyser ; - Les classer ; - Les enregistrer sur les livres comptables - Etablir des documents de synthèse. Les motifs pour lesquels on tient une comptabilité sont doubles : Sur le plan économique : la comptabilité doit renseigner si l’activité de

fournitures de bureau 30.000, de frais d'entretien de la machine 1.000 8. Salaires 280.000 (dont 50.000 de charges sociales salariales) et charges sociales patronales 150.000 payés par chèque 9. Prélèvement de 5.000 en banque pour alimenter la caisse 10. Paiement en espèces des frais postaux 3.500 11. Achat de petit outillage pour 1.000 en espèces 12. Escompte d'une traite de 20.000, avec agios de 500. ♦ Enregistrer ces opérations sous forme d'écritures dans le journal de la société, après avoir identifié

l’entreprise La gestion du personnel (Option Gestion) La gestion du personnel (Option Communication) Objectifs· Découvrir l’activité de gestion du personnel dans une PME à partir de son organigramme et d’une liste d’organismes sociaux · Analyser une fiche de paie · Calculer le coût pour l’employeur · Déterminer l’impact des charges de personnel sur le compte de résultat - Utiliser une base de données SalariésDescription La gestion du personnel est appréhendée à travers l’étude de l’organisation

gratuits : faible incitation mais le mot gratuit est toujours motivant  - Early Bird : Prime à la réponse rapide.   Cadeau spécial si vous répondez dans les 10 jours ou dans les 500 premiers 9 Facteurs d'accroissement des reto Facteurs endogènes  (internes à l’entreprise, sur lesquels on peut avoir une action)            Qualité de rédaction de la lettre de motivation.            Budget global de l'édition (noir et blanc ou couleur) Il faut savoir que 2 fois plus de budget n'engendrera pas 2 fois

aux comptes 292 sur les comptes consolidés sur les comptes annuels Gouvernement d’entreprise 27 et contrôle interne 3.1 Composition des organes d’administration et de direction28 3.2 Informations sur le gouvernement d’entreprise 3.3 Rémunération et participations dans le capital des dirigeants 48 56 3.4 Rapport sur le contrôle interne 3.5 Rapport des commissaires aux comptes 66 3.6 3.7 3.8 3.9 Honoraires des commissaires aux comptes 96

MARKETING Etude de Cas Banque et Assurance Année scolaire 2012-2013 SOMMAIRE 1ère Partie : Etude de marché * I – Introduction p.1 * II - Banque ING Direct * A - Présentation d’ING Direct p.2 * B - Produits et services p.3 * III - Environnement concurrentiel * A - Concurrent direct p.4 à 6 * B - Concurrent indirect p.6 à 7 * IV - Cible des Seniors * Identification de la cible p.9 * Consommation sur le marché p.10

GESTION CLIENTS Décrivez cette activité :   • Gestion de tous les mouvements de trésorerie • Gestion et suivi des crédits clients • Suivi des rapprochements bancaires • Gestion des relations clients • Analyse financière des futurs clients • Analyse de situation des comptes clients • Facturation liée uniquement à l’activité gestion • Suivi des balances clients • Gestion des relances clients Cette activité est : quotidienne En quoi cette activité

d'information est ici conçue de façon très large Les différentes sortes d'informations sur lesquelles peut porter l'audit sont : • Des informations analytiques ou synthétiques ; • Des informations historiques ou prévisionnelles ; • Des informations internes ou externes ; • Des informations qualitatives ou qualitatives ; • Des informations formalisées ou informelles. La très grande variété des informations qui peuvent être soumises à l'auditeur montre la très large ouverture de son champ d'application

................ 24 3.2. Identification des domaines et des systèmes significatifs : .................................. 25 3.3 Rédaction d'un programme général de travail (ou plan de mission) : ................. 26 4- Appréciation du contrôle interne : ................................................................................. 27 5- Contrôle des comptes : .................................................................................................... 29 5.1. Examen des états de synthèse