Analyse Personnelle Rapport De Stage

1 Projet Personnel et Professionnel 2009 - 2010 Rapport 2 1. Présentation Présentation de l’étudiant ........................................... 3 Curriculum Vitae ........................................................ 4 2. Choix d’orientation Analyse d’un rapport de stage .................................... 5 Choix du semestre 4 ................................................... 6 Recherches de stage ................................................... 7 3. Poursuites d’études Etudes

LE RAPPORT DE STAGE DE BTS ABM (nombre de pages : 30 pages hors annexes) Version 2012 - 2013 I – Exigences : 1 – Couverture, nom, dates, lieux (école et laboratoire avec logo, nom du maître de stage), titre ; 2 – Page de garde (blanche) ; 3 – Page de titre intérieure (nom, dates, lieux : école et laboratoire avec logo, nom du maître de stage), titre ; 4 – Remerciements ; 5 – Sommaire avec plan et pagination ; 6 – Liste alphabétique des abréviations ; 7 – Le stage (1er ou 2ème) non choisi pour la

Insérer une photo de l’organisation,un logo ou une image en rapport avec l’activité | [ Session 2009 - 2011 ] SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PRESENTATION DE L’ORGANISATION 2 HISTORIQUE ET PRESENTATION DU SERVICE 3 ORGANIGRAMME 4 ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL 5 1. Développement 6 1.1. Choix du thème par rapport aux activités 6 1.2. Identification des interlocuteurs professionnels 6 1.3. Processus de traitement 7 2. Analyse 8 CONCLUSION 9 ANNEXE 3 13 INTRODUCTION Il convient

Guide du rapport de stage et de la soutenance Langues Etrangères Appliquées L3 Mis à jour en novembre 2011 Sommaire Première étape : le rapport de stage I.1 Qu’est-ce que le rapport de stage ? 3 I.2 Qu’y inclure ? Contenu et structure ; plan 3 I.3 L’entreprise 4 I.4 Le stage 4 I.5 La troisième grande partie : les apports du stage 6 I.6 Le plan 7 I.7 Comment intégrer des informations

 BACCALAUREAT EN DROIT STAGE D'INSERTION (UF 654) STAGE D'INTEGRATION (UF 725) Année scolaire 2009-2010 Professeur: Nathalie de Tornaco Ndetornaco@esa-namur.be Résumé stages en droit. Généralités: 2 stages : UF 654: Stage d'insertion professionnelle: 6 à 7 semaines à temps plein, 36 heures/semaine (maximum 3 mois); UF 725: Stage d'intégration professionnelle: 3 à 4 semaines à temps plein, 36 heures/semaine (maximum 3mois) dans le domaine

Année universitaire 2012 – 2013 Stage et mission en entreprise de 4ème année Promotion 2014 Cahier méthodologique -1ISTEC © 12, rue Alexandre Parodi – 75010 Paris – www.istec.fr Stage et mission en entreprise de 4 année Septembre 2012 ème « Stage » et mission de quatrième année Objectifs et déroulement Ce « stage », d’une durée minimum de 2 mois (il est vivement conseillé de faire plus), constitue une opportunité offerte aux étudiants d’enrichir leur cursus d’une expérience complémentaire

LE RAPPORT DE STAGEIntroductionDans le cadre des études de fin de cycle, tant dans les institutions universitaires que dans les grandes écoles, il est souvent et presque toujours exigé aux étudiants de produire un rapport au terme d’un stage effectué dans une entreprise. Ce rapport de stage est un exercice écrit qui associe la théorie à la pratique afin de montrer la capacité de l’étudiant à collecter des informations, à les organiser autour d’un thème qu’il aura à choisir. Au cours du stage, l’étudiant

Rapport de stage • Professionnalisation : le rapport de stage. Rapport : environ 20 pages sans les annexes. Fiche d’évaluation à mettre dans le rapport de stage. Rapport de stage : - Partie réflexion : sur le stage et l’avenir professionnel. (bien choisi ? veut-on continuer dans cette voix ?) - Rédiger le rapport au fur et à mesure du stage. (dans un carnet, prendre des notes pour pouvoir mieux rédiger le rapport. -> réflexion sur la communication sur l’entreprise). - Choix du thème : une

Sciences Humaines 1, Parvis Fernand Braudel 17042 La Rochelle cedex 1 2005-2006 Guide pour la rédaction du rapport de stage Master Affaires internationales Ce fascicule est destiné à vous guider dans la rédaction de votre rapport de stage qui fait suite au stage professionnel que vous allez effectuer cette année. Il vous aidera également à préparer la soutenance de ce même rapport. COORDONNEES UTILES Responsable des stages : MAI 1 et MAI 2 Amériques : Rémy Lucas MAI 1 et MAI 2 Asie-Pacifique

conditions minimales de la première partie du BAFD (formation de base) pourraient se voir alléger des contenus du Module 1. Le positionnement consiste à situer le candidat par rapport au référentiel du diplôme, d’une part par rapport au référentiel professionnel pour tenir compte de son projet professionnel, d’autre part par rapport au référentiel de certification au regard de ses acquis expérientiels. Sélection : • Dossier de candidature accompagné d’un CV et d’une lettre de motivation (projet) •