Animer Une Réunion

 Descriptif de votre parcours pour une étude personnalisée de votre demande de VAE À déposer au CAVA le jour de la réunion d'information Date de la réunion d’information : ………………… Date Atelier ACP : ………………… Le descriptif doit nous permettre de vous conseiller sur le ou les diplômes le(s) plus adapté(s) à votre expérience Nom d’usage :……………………………………. Nom de naissance:……………………………… Pour vous joindre facilement dans la journée ( domicile : ...……..…..………. ( portable : ...……..…..…….. Prénom

requises Sens de l’organisation, pragmatisme. S.G Chef de projet e-business Êtes-vous fait pour ce métier? Test d'orientation Studyrama Cliquez Ici Rôle : Le chef de projet en e-business a pour mission de concevoir, mettre en place et animer des projets multimédia au sein de son entreprise ou dans des entreprises clientes s’il travaille chez un prestataire. Ses activités principales consistent à : · Définir précisément le projet suivant les objectifs assignés · Présenter à la direction

Promotion p. 7 V - Le rôle du pilote de projet 1) 2) 3) 4) Les techniques de vente La gestion d’équipe La conduite de réunion La formation p. 10 VI - Points clés p. 17 VII - Un projet d’animation commerciale gagnant p. 18 CCI de Lyon – Octobre 2008 2/18 I - Rôles et missions d’une union commerciale FEDERER COMMUNIQUER UNION COMMERCIALE ANIMER REPRESENTER CCI de Lyon – Octobre 2008 3/18 II - Organisation d’une union commerciale MEMBRES ASSEMBLEE

Sujet : Management d’équipe commerciale Parce qu’un vendeur motivé est l'investissement le plus rentable pour l'entreprise, le rôle du management opérationnel est essentiel. Le management opérationnel d’une équipe commerciale consiste à motiver et animer les commerciaux pour avoir l’efficacité maximum. La motivation et l'animation passe par une démarche méthodique et structurée. La motivation est la source même de l'action. Elle peut être conçue comme la recherche de la réduction ou de l'effacement

Faire l’engagement comptable D- Faire notifier l’OS à l’entreprise A- Animer une réunion avec l’entreprise. 3. Phase de préparation C- Animer un groupe de travail D- Analyser et valider les docs fournis et la méthode choisie par l’entreprise F- Mettre en œuvre le plan de communication E- Gérer les intervenants et figer le planning B- Animer la (les) réunion préparatoire (s) A- Préparer la réunion préparatoire 4. Réaliser l’OS de démarrage des travaux 5. Démarrage

des B.T.P 20/05/2011 1 2 3 X 4 APTITUDES MANAGERIALES Recruter X Animer une équipe Organiser une équipe Développer les compétences individuelles et collectives Évaluer une équipe Valoriser une équipe X Contrôler l'activité d'une équipe 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X X X X Atteindre des objectifs quantitatifs & qualitatifs Appliquer & faire appliquer des procédures Animer une réunion d'équipe X Conduire un entretien X Gérer une relation client H.ELBARRANI

et de mise en forme des logiciels bureautiques. 1.2.2. Animer un travail collaboratif Mettre en œuvre les outils et les méthodes du travail collaboratif. 1.2.2. Animer un travail collaboratif Assurer la circulation des documents (papiers et électroniques). 1.2.3. Gérer une réunion Pratiquer les techniques d'animation de réunion : créer et utiliser une présentation assistée par ordinateur. 1.2.3. Gérer une réunion Pratiquer les techniques de créativité : créer et exploiter

réseau de partenaires(Pertinence de la sélection de partenaires)2 – Mobiliser un réseau de partenaires et évaluer les performances(Efficience et rentabilité des actions de dynamisation du réseau)Créer et animer un réseau de vente directe1 – Prospecter, organiser des rencontres et vendre en réunion(Développement du fichier des conseillers, professionnalisme

au-delà d’un pourcentage d’objectif de sortie fixé par le Conseil général (extension aux ACI en 2006). En partenariat avec les autres acteurs concernés : • Mise en place de réunions référents, structure et bénéficiaires (par exemple, sur le territoire de l’UTS du Montargois) environ trois mois avant la date de sortie ou bien réunions entre la structure et le conseiller ANPE dans les UTS en vue de préparer la sortie de l’action. Contexte et objectifs • Sur l’Orléanais, évolution des fonctions de

sont des chansons tendance adapté à la clientèle qui sont choisit par le siège. L’emplacement des produit et la décoration du point de vente est aussi choisit, par le siège, il propose des démonstrations, des prototypes pour attirer le client. Pour animer le point de vente il propose des ateliers payant qui se déroulent pendant 2h le Mardi et le Samedi et chaque semaine le thème de l’atelier change, sinon lors de certaines fêtes ils s’organisent des démonstrations comme des cartes de vœux, des colliers