Apport Personnel Rapport De Stage

et organisation du rapport de stage LEA INTRODUCTION 1 1 CONTENU DU RAPPORT DE STAGE – LA PROBLEMATIQUE 1 2 MISE EN FORME DU RAPPORT 2 2.1 2.2 3 PARTIES CONSTITUTIVES DU RAPPORT LA PREMIERE DE COUVERTURE TYPOGRAPHIE DU RAPPORT 3.1 3.2 3.3 MISE EN PAGE TYPOGRAPHIE CRITERES D’EVALUATION DU RAPPORT CONCLUSION 2 2 3 3 3 3 3 Introduction Ce document vous donne des informations sur le fond et la forme et votre rapport de stage. Il vous permet de

------------------------------------------------------------------------------------ Deuxième partie : Déroulement de stage ------------------------------------------------------------------------ Chapitre I : Taches Effectuées ------------------------------------------------------------------------- Section 1 : Description des Tâches Effectuées -------------------------------------------------- Section 2 : Apports ----------------------------------------------------------------------------------------

SATISFACTION Étude de la satisfaction clientèle Rapport présenté dans le cadre du stage de première année Réalisé au sein de l'entreprise : INTERSPORT Digne-les-Bains ZI Saint Christophe, 04000 Digne-les-Bains Sous la direction de Monsieur Pierre Aussaguel ( enseignant tuteur ) M.Gilles GAGE ( Directeur au sein de INTERSPORT Digne-les-Bains ) Promotion GACo 2012-2014 IUT AMU Site de Digne-les-Bains Enquête de satisfaction (Rapport de stage) Département Gaco IUT AMU Site

Rapport de stage d’initiationPériode : du 24 Mai au 24 Juin Année universitaire : 2021/2022 Effectué Au sein de la société SIOF-Fès Réalisé par : ED-DEKKANI Ghita Encadré par : Mr. Houssaini Khalid 1 Remerciement Au terme de ce travail, je tiens tout d’abord à adresser mes vifs remerciements à Mr. Khalil LAHBABI, Directeur de la

comptabilité des professions libérales »** * {draw:frame} * Année : 2009/2010 Stage effectué du *05 janvier *2010 au 05 mars 2010 : Raison sociale de l'entreprise Cabinet Avocat TOUON: Adresse de l’entreprise 62, rue Jeanne d’Arc 67000 Strasbourg: Rapport présenté par : BAATTI Nabila Professeur tuteur : M. AZAN Remerciements « Avant tout, il me parait nécessaire de commencer mon rapport de stage par des remerciements, à mon professeur tuteur et à ceux qui m’ont permis de découvrir

Rédiger son Rapport de stage: comment s’y prendre ? Conseils pratiques… INTRODUCTION A l’issue de votre visite en entreprise, vous devrez rédiger un rapport qui présentera l’entreprise danslaquelle vous avez été accueilli, ses activités son personnel, ainsi que l’expérience que cela vous a apporté. Concevoir un rapport de stage n’est pas particulièrement simple, d’autant plus que c’estcertainement pour vous, la première fois que l’on vous demande de réaliser cet exercice...Et cet exercice

insatisfaction de ne pouvoir faire quelque chose, ou de mettre en place, le personnel t'a t'il aidé ou as- tu demandé de l'aide à celui-ci et t'as-il rassuré?, la peur qu'il décède en ta présence, le contact que tu avais avec celui-ci, le toucher. Et tu termines cette analyse avec ce qu'il t'a apporté sur les questions que tu t'es posée la qualité des soins que tu lui as prodigué si tu as été à son écoute,ce que tu lui as apporté à ton tour. Le regard.Ma dernière phrase a été " J'ai compris qu'il n'était

Et de la Recherche Scientifique Rapport De Stage Présenté pour l’obtention du diplôme de Licence Appliquée en Comptabilité Mention : Economie et Finance Internationales Parcours : Audit et Contrôle comptable

Sandrine FERREIRA Rapport sur le stage effectué du 13/10/2008 au 30/09/2009 Dans la société : 14 boulevard poissonnière 75009 PARIS ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LICENCE PROFESSIONNELLE Année 2008 – 2009 De la Faculté libre des Ressources Humaines ISGP III 24 rue de l’Amiral Hamelin 75116 PARIS CEDEX SOMMAIRE REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle au sein de la société SUNAPSIS, il me parait

Présentation 7 2.1.2 Actualité du secteur 7 2.2. La Belgique par rapport au secteur 9 2.2.1 Le développement des droits de l’homme en Belgique 9 2.2.2 Le rôle de la Belgique dans le domaine des droits de l’homme sur la scène internationale 10 3.Le Cadre du stage 13 3.1.Description de la structure sociale 13 3.1.1Réforme des services publics fédéraux 13 3.1.2Fonctionnement 14 4.Les travaux effectués et les apports du stage 16 4.1.Les travaux effectués 16 4.1.1Les outils mis à ma disposition