rapport de stage
Conseils pratiques…
INTRODUCTION
A l’issue de votre visite en entreprise, vous devrez rédiger un rapport qui présentera l’entreprise danslaquelle vous avez été accueilli, ses activités son personnel, ainsi que l’expérience que cela vous a apporté.
Concevoir un rapport de stage n’est pas particulièrement simple, d’autant plus que c’estcertainement pour vous, la première fois que l’on vous demande de réaliser cet exercice...Et cet exercice va vous demander beaucoup de travail!...
Dans un premier temps, vous prendrez des notestout au long de votre semaine de votre stage:
-Observez ce que vous voyez et décrivez les situations que vous vivez.
-N’hésitez pas à demander autour de vous des précisions et des explications sur ceque vous voyez.
-Posez des questions: l’entreprise qui vous reçoit, le fait volontairement; la personne qui est responsable de vous appréciera que vous vous intéressiez à son entreprise ainsi qu’auxactivités qui y sont pratiquées.
-Si possible, et dans la mesure où l’on vous y autorise (droit à l’image), faites des photos afin d’illustrer votre futur rapport.
-Demandez des documentsprofessionnels qui pourrons être utiliser pendant la présentation orale de votre rapport, ou qui seront intégrés dans celui-ci.
1)De quoi dois-je parler dans mon rapport?
1.1)Présentation de l’entreprise-Nom et caractéristiques de l’entreprise (Adresse, activité principale, son implantation (locale, régionale, nationale, mondiale), son secteur d’activité, taille, statut juridique (S.A.R.L., S.A.,S.N.C., E.U.R.L.,...), K-bis…).
-Historique rapide de l’entreprise (date de création, nom du (ou des) fondateur(s), évolution de l’entreprise (sa taille, son implantation et son activité depuis sacréation…)
-Le personnel qui travaille dans cette entreprise (effectif: nombre de personnes, leur qualification, la fonction de chacun, leur formation (quelles sont les études suivies pour