Argument Pour La Grève

avoir à en énoncer le motif, à l'instar de la période d'essai en CDI ; cette modalité a été la plus critiquée par les syndicats et les mouvements étudiant, considérant que cela aurait pu faciliter les licenciements abusifs. ARGUMENTS EN FAVEUR OU NON DU CPE Arguments en faveur du CPE: - Il favorise l'embauche et permet aux jeunes d'accéder à un "emploi stable", puisque c'est un CDI (contrat à durée indéterminé), alors que les jeunes mettent "8 à 11 ans" à se stabiliser dans l'emploi après

étudiants en grève Le mouvement de protestation contre la hausse des droits de scolarité annoncée par la ministre de l'Éducation Line Beauchamp devrait prendre de l'ampleur dès lundi, alors que 10 000 étudiants de plus seront en grève dans l'ensemble du Québec. Les étudiants des cégeps de Valleyfield, de Marie-Victorin et de Matane, ainsi que de plusieurs facultés de l'Université Concordia et de l'Université de Montréal notamment, ont prévu se joindre aux 20 000 autres étudiants déjà en grève. De plus

différent. Pendant que Lantier s’efforçait d'argumenter cette grève, la moitié des mineurs présent manifestaient leur désir que cette grève s'arrête. Mais Lantier ne voulait entendre de discours de ce genre, pour lui l'arrêt de la grève prouverait aux patronats que leurs ouvriers ne sont que leurs esclaves et que tous ça n'aurait servis à rien. En même temps, il s'avait bien que ceux qui voulaient l'arrêt de la grève avait des arguments et c'est pourquoi il proposa à toutes ces mineurs de choisir

que la responsabilité de l’Union départementale CGT de la Sarthe était engagée dans les méfaits commis au cours de la grève et elle la condamne à payer 100 000 francs au titre de dommages-intérêts. L’Union départementale CGT de la Sarthe intente un pourvoi en Cassation. Les arguments des parties Le demandeur

| | |( 5 principaux thèmes par cycle | |( Évaluation du débat argumenté ( | | | | | |mais un ou deux sujets par an | |capacité à s’exprimer, mise en | | | | | |( sujets d’actualité, grandes | |place des arguments et des | | | | |

collectifs. 1) La grève - a - Description Le Préambule de la Constitution de 1946 a fait de la grève un droit constitutionnel. Elle est désormais élevée au rang de liberté publique fondamentale. Rq : La grève a d'abord été strictement interdite avec la loi Le Chapelier (1791). Elle était alors considérée comme un délit pénal. Elle a été dépénalisée en 1864 mais elle entraînait toujours la rupture du contrat de travail. C'est la jurisprudence qui réglemente principalement le droit de grève (définition

collectifs. 1) La grève - a - Description Le Préambule de la Constitution de 1946 a fait de la grève un droit constitutionnel. Elle est désormais élevée au rang de liberté publique fondamentale. Rq : La grève a d'abord été strictement interdite avec la loi Le Chapelier (1791). Elle était alors considérée comme un délit pénal. Elle a été dépénalisée en 1864 mais elle entraînait toujours la rupture du contrat de travail. C'est la jurisprudence qui réglemente principalement le droit de grève (définition

c'est sur ce point qu'il accentue son discours pour redonner foi à un peuple ouvrier épuisé. Deplus en soulignant l'importance du monde ouvrier dans les mines du Pas de Calais, il insiste sur l'effet improductif et désastreux qu'aurait le recours à la grêve. Nous verrons en quoi dans ce discours l'idéologie communiste et le rôle du PCF est utilisé par Maurice Thorez pour provoquer une relance de la production dans le monde ouvrier du Nord et du Pas de Calais. Dans un premier temps Maurice Thorez présente

Jean Jaurés et la greve de Carmaux. Problématique : Quelles etaient les raisons de cette grève et en quoi elle as changer les relations entre les ouvriers et la République ? Sommaire : Document 1 : L’appel des grévistes . Document 2 : Les attroupements interdits ( 11 octobre ) . Document 3 : L’intervention de Jaurès Document 4 : La fin de la grève . Document 1 : L’appel des grévistes : Depuis quatre semaines , les trois mille ouvrier de Carmaux se sont mis en grève pour defendre le

faire la grève. La grève se définit comme étant : Une action collective qui consiste, pour les salariés d'une entreprise, d'un secteur d'activité, d'une profession, à cesser le travail de manière concertée. Afin d’approfondir cette notion je vous expliquerai dans un premier temps qu’elles peuvent être les motifs de grève liés a leurs conditions de travail ou leurs suppression de postes ,enfin nous aborderons le débrayage et les autres formes de grèves . Partie I : Les motifs de la grève A. Conditions