Assistante Sociale Positionnement Professionnel

COLLECTIVE EN LIEN AVEC LE METIER D’ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIALE ASS 22-25 D’hier à aujourd’hui, quelle posture, savoir-être et engagement de l’assistant-e de service social ? CONSIGNE : A partir de lectures effectuées, vous rédigerez collectivement une note de réflexion collective qui illustrera et répondra à la question suivante : D’hier à aujourd’hui, quelle posture, savoir-être et engagement de l’assistant-e de service social ? Vous vous appuierez sur des lectures et auteurs, mais aussi

DF3 : TD SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Le positionnement de chaque professionnel dans une institution est il différend ou identique dans la prise en charge d’un usager ? • La Méthode de travail : Nous avons commencé par faire un «BRAIN STORMING », pour confronter nos représentations et savoir ce que cela évoque pour nous. • Définition : Pour définir le positionnement il nous a paru pertinent de définir les termes suivants : Statut : position occupée par quelqu’un, statut est

 projet de stage Territoire d’Action sociale Grand Versailles Au cours de mon stage en première année au sein de l’Hôpital Gérontologique et Médico- social de Plaisir j’ai pu observer le travail d’une assistante de service social en milieu hospitalier et me confronter plus particulièrement à un public âgé. Et enfin, avoir un aperçu de diverses prestations en faveur des personnes âgées. J’ai choisi de réaliser mon stage de première année, en polyvalence de secteur. Selon moi, la polyvalence est

l’action sociale que sur l’aide sociale à l’enfance, et ce dans le but de me positionner dans un cadre institutionnel. Il me semble que cet objectif ne pourra être atteint seulement si je m’interroge sur les politiques sociales en lien avec la profession. Sur un autre plan, il sera important de maîtriser les missions de l’assistante sociale en polyvalence de secteur. Ce n’est qu’une fois ces éléments compris et assimilés que je pourrai commencer à me positionner comme une future professionnelle. Les

FORMATION au JOSSELIN DEAVS Session Rentrée 2013 Note à l’attention du candidat : Vous venez de retirer un dossier d’inscription pour les épreuves de sélection à l’admission en formation conduisant au diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Le nombre de places ouvertes pour la formation est limité à 15 Vous trouverez dans ce document : Une plaquette de description de la formation dans les lycées bretons Le calendrier de déroulement des épreuves Les conditions d’accès à la formation

Solidarité (MDS) | J’effectue mon stage de troisième année auprès de deux assistantes de service social qui exercent au sein du pôle accompagnement, dans une Maison Départementale de la Solidarité (MDS). Il s’agit d’interventions en polyvalence de secteur. La structure se situe en milieu urbain, et intervient auprès des populations du 5ème, 6ème et 7ème arrondissement de Marseille. I – Le cadre d’intervention du travailleur social 1. Le service employeur : le Conseil Général L’organisation

Rôle et missions de l’Assistant de Service Social au sein d’une équipe pluridisciplinaire Actuellement en première année d’assistante de service social, j’effectue ma première période de stage de quatre semaines avec deux référents de stage qui exercent la profession d’assistante de service social. Ces dernières opèrent dans une structure de proximité en milieu urbain. Elles ont un cadre d’intervention bien définis composé de trois cités HLM. Même si elles mènent un travail similaire, elles

Association Nationale des Assistants de Service Social site Internet : http://anas.travail-social.com mail : anas@travail-social.com 15, rue de Bruxelles 75009 Paris 0145 26 33 79 - FICHE III – SECRET PROFESSIONNEL, SECRET PARTAGE 1) Le secret professionnel A un fondement légal : L’atteinte au secret professionnel Code Civil Article 9 ( L. N° 70-643 du 17 juill. 1970) Chacun a droit au respect de sa vie privée. Les juges peuvent, sans préjudice de la réparation du dommage subi, prescrire

Frais de port : 2,40 € Quantité Frais de port Total Ces actes rendent compte des conférences organisées par l’ITES dans le cadre de ses Forums et du rendez-vous bisannuel consacré à la petite enfance et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Exposés théoriques et vignettes cliniques permettent aux lecteurs de mieux appréhender ce qu’est l’observation du jeune enfant. Demande d’une facture acquittée : Oui Non Bon de commande et règlement (uniquement par chèque libellé

Association Nationale des Assistants de Service Social 15, rue de Bruxelles 75009 Paris 0145 26 33 79 site Internet : http://anas.travail-social.com mail : anas@travail-social.com -FICHE III – SECRET PROFESSIONNEL, SECRET PARTAGE 1) Le secret professionnel A un fondement légal : L’atteinte au secret professionnel Code Civil Article 9 ( L. N° 70-643 du 17 juill. 1970) Chacun a droit au respect de sa vie privée. Les juges peuvent, sans préjudice de la réparation