Atelier

 BTS APRES-VENTE AUTOMOBILE E6 – Session 2012-2014 SITUATION DE COMMUNICATION N° 3 Communication : Animation d’équipe INTITULE Formation d’un stagiaire en C.A.P. sur le logiciel Dialogys CANDIDAT Nom Florin Prénoms Simon ENTREPRISE Raison sociale S.A.R.L. garage Contessotto agent Renault Code APE 4520A Adresse Z.A. de la Fauchetière 26250 Livron sur Drôme SITUATION DE COMMUNICATION Cadre, service : Formation Fonction occupée par l’étudiant : Formateur Date, période : avril 2013 Interlocuteur

 BTS APRES-VENTE AUTOMOBILE E6 – Session 2012-2014 SITUATION DE COMMUNICATION N° 3 Communication : Animation d’équipe INTITULE Formation d’un stagiaire en C.A.P. sur le logiciel Dialogys CANDIDAT Nom Florin Prénoms Simon ENTREPRISE Raison sociale S.A.R.L. garage Contessotto agent Renault Code APE 4520A Adresse Z.A. de la Fauchetière 26250 Livron sur Drôme SITUATION DE COMMUNICATION Cadre, service : Formation Fonction occupée par l’étudiant : Formateur Date, période : avril 2013 Interlocuteur

Atelier Production Préparation au stage I) Les intervenants et les métiers de la Communication 1) Les différents lieux d’exercice a) En entreprise (chez annonceur) Selon la taille de l’entreprise, on distingue : -> Les unités : 1 ou 2 personnes _ Entreprise de moins de 500 salariés _ Communication B to B -> Les cellules : 3 à 5 personnes _ budget moyen -> Les équipes : 6 à 15 personnes _ Entreprise entre 2 000 à 5 000 salariés _ Plan de communication _ Planification

La boîte à outils Trucs et astuces de votre succès MÉTHODES DE TRAVAIL EFFICACES Étude efficace Méthode d’apprentissage LES MÉTHODES DE TRAVAIL EFFICACES Avant tout : la concentration ......................................................................................... 3 Choisir son environnement de travail ..................................................................................3 Se préparer au travail intellectuel................................................................

ATELIER PÉDAGOGIQUE Développé par : Dans le cadre de la L’organisme ÉquiLibre est fier de célébrer la Journée sans maquillage 2015. Dans un contexte où l’insatisfaction corporelle menace tant la santé physique que la santé mentale de la population, il importe de réfléchir, comme société, à l’importance que nous accordons à l’apparence. Il nous faut prendre conscience de l’impact qu’ont les standards de beauté de notre société sur notre santé et notre bienêtre. Dans cette optique, la Journée sans

AUTONOMIE VIE QUOTIDIENNE Date Personnes présentes Lucie Le 21 (stagiaire Mars ES) / 2011 S. Objectif de l’atelier, de Bilan (démarches, propositions, évolutions, points de difficultés, …) l’entretien 1) Anticipation: •Repérer le trajet en bus pour se rendre à Besoin de sollicitation pour le départ au bus et création l'appartement République de la liste de courses. S. à des difficultés à évaluer le (où il habitera pendants temps qu'il faut pour se rendre d'un endroit à l'autre 15 jours pour travailler

Atelier d’écritureLe petit Chaperon rouge et Barbe-bleue  : conte pour enfants ou pour adultes ? Le petit Chaperon rouge et Barbe-bleue sont des contes écrits par Charles Perrault. Des contes sont normalement des histoires surtout pour enfants. Mais ils peuvent aussi être intéressants pour des personnes adultes, en particulier à cause de la moralité qu’ils possèdent. Le conte du

ENTRETIENT PERIODIQUE D’UN VEHICULE INDUSTRIEL ET GESTION DES DECHETS Véhicule : Renault Premium dxi porteur. [pic] Présentation de l’activité : Un entretien périodique d’un véhicule doit être effectué entre 15 000 et 25 000 Kms selon les gammes. Selon son kilométrage et les derniers entretiens effectué sur le Véhicule sera effectuer une révisions de type A B ou C. Les déchets lors de cette interventions sont triés et nous verront comment. Pourquoi cette activité ? Le client arrive avec son

En convention avec la chaire Ecole Polytechnique – Thales « Ingénierie des systèmes complexes » Aligner le SI sur la stratégie de l’entreprise Etude de cas: Transformation d’un Système d’Information Philippe Martinet Novembre 2011 Association à but non lucratif constituée sous le régime de la loi du 1 Juillet 1901 convention avec l’Ecole Polytechnique & la Fondation de l’Ecole Polytechnique En En partenariat Page 1 avec : Table des matières 1 Contexte 2 Enjeux et caractéristiques 3 Vue

LES RENCONTRES DE LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE Paris, les 27 et 28 mars 2012 Atelier : Les outils de communication interne au service des Ressources Humaines Comment la communication interne peut-elle jouer un rôle dans votre politique de recrutement ? Quels sont les outils qui favorisent et améliorent les RH ? Intervenante : Amandine Le Comte Gérante - Rédactrice Agence 3e AILE - Roubaix Les 27 et 28 mars 2012 RENCONTRES DE LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE RH et communication interne : un