user icon

ATELIER LES OUTILS DE COMMUNICATION INTERNE AU SERVICE DES RH 1

1195 mots 5 pages
Montre plus
LES RENCONTRES DE LA
COMMUNICATION HOSPITALIÈRE
Paris, les 27 et 28 mars 2012

Atelier : Les outils de communication interne au service des Ressources Humaines

Comment la communication interne peut-elle jouer un rôle dans votre politique de recrutement ?
Quels sont les outils qui favorisent et améliorent les RH ?

Intervenante : Amandine Le Comte
Gérante - Rédactrice
Agence 3e AILE - Roubaix

Les 27 et 28 mars 2012

RENCONTRES DE
LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE

RH et communication interne : un lien évident
Les RH ont pour mission :
- la gestion de l’individu dans l’organisation : contrats, paie, conditions de travail, salaires…
- la gestion des flux entrants et sortants : recrutements, licenciements, départs en retraite, mobilité interne, intégration…
- l’évaluation des individus : compétences, motivations, performances, formations… La communication interne crée du lien : elle permet le développement d’une « culture commune » dans une organisation et assure la bonne appropriation des processus RH.
La fonction RH et la communication interne dépendent l’une de l’autre !

Les 27 et 28 mars 2012

RENCONTRES DE
LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE

3

RH et communication interne : un lien évident
Les 3 niveaux de la Direction des Ressources Humaines :
- Niveau administratif : peu de lien avec la communication interne
- Niveau opérationnel : recrutement, augmentation individuelle...
Étroite collaboration avec la communication interne car elles agissent sur les mêmes motivations :
INFORMER, EXPLIQUER, ECLAIRER pour FEDERER, MOTIVER, VALORISER
- Niveau stratégique : Les RH et la communication interne au service des orientations stratégiques décidées par la Direction générale. Leur but commun : l’ADHESION et l’APPROPRIATION par les SALARIES
Les 27 et 28 mars 2012

RENCONTRES DE
LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE

4

RH et communication interne : l’exemple du recrutement
Un moment intense de communication : l’organisation doit avoir construit une image séduisante pour recruter. La

en relation

  • roman prelude
    368 mots | 2 pages

    la….

    montre plus
  • Synth Se Chapitre 7
    706 mots | 3 pages

    La….

    montre plus
  • Etude de cas de communication sur saipem
    16930 mots | 68 pages

    H SOMMAIRE INTRODUCTION Page 5 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Page 6 Histoire et Activité du groupe SAIPEM ( Focus sur le groupe ENI ( Focus sur le groupe SAIPEM Identité du groupe SAIPEM ( Management et présentation des différents services ( Charte graphique Culture du groupe SAIPEM ( La vie au quotidien ( Les héros et les tabous Image du groupe SAIPEM….

    montre plus
  • Mini mmoire CommunicationInterne coca agadir
    8067 mots | 33 pages

    La communication interne dans le cadre de l’ISO 4) La communication interne au sein de la direction financière 5) La communication interne au sein de la direction commerciale 6) La communication interne au sein de l’usine de production Conclusion Bibliographie La fonction communication est au cœur des transformations actuelles des entreprises. Pour jouer pleinement son rôle, elle doit faire évoluer ses missions, son organisation et développer les compétences appropriées pour un nombre toujours plus grand de personnes au sein de l'entreprise.….

    montre plus
  • Intranet monoprix
    3878 mots | 16 pages

    Disposi&f de communica&on interne et RH : quelle place pour l ou&l Intranet ? Contenu ® Monoprix : Présentation, positionnement de la marque et particularités structurelles ® Les enjeux et la stratégie de la communication interne & RH de Monoprix ®….

    montre plus
  • déficit de la caisse de retraite
    1624 mots | 7 pages

    Chapitre 1 : la communication interne 1. Définition de la communication interne On attend de la communication interne, qu'elle informe les salariés sur la vie de l'entreprise, ses évolutions, son marché .... Cette attente concerne autant la direction générale que les salariés.….

    montre plus
  • eval histoire
    864 mots | 4 pages

    La….

    montre plus
  • Parfums cacharel
    385 mots | 2 pages

    Dans d'autres organisations, la communication interne est du ressort du Directeur de la communication, car considérée comme s'inscrivant dans la politique globale de communication, dont la cohérence d'ensemble est tenue pour primordiale. La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en œuvre au sein d’une entreprise à destination de ses salariés. La communication interne s’inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. La communication interne permet également d’accompagner le changement et d’anticiper la propagation de la rumeur.….

    montre plus
  • Toutanim
    856 mots | 4 pages

    TOUANIM Améliorer la communication interne Outils de communication interne Intérêts Les réunions internes Transmettre des informations et instaurer un dialogue au sein du personnel. Journal d’entreprise Lien entre personnel et l’entreprise et créer une culture d’entreprise Revue de presse….

    montre plus
  • Veille
    1702 mots | 7 pages

    ►Définition    La communication interne englobe l'ensemble des actes de communication qui se produisent à l'intérieur d'une entreprise. Ses modalités varient d'une organisation à l'autre. Elle accompagne le projet économique, social et financier de l’entreprise. 3 1. Qu’est-ce que la communication interne ?….

    montre plus
  • Communication marketing
    3171 mots | 13 pages

    La communication interne à l’épreuve du développement durable : analyse de cas en Belgique Cette intervention porte sur l’analyse de la communication environnementale interne d’entreprise, menée avec des outils analytiques de type sémiotique et narratologique. La communication interne est aujourd’hui le lieu de tensions importantes. D’un côté, en France et dans plusieurs pays, selon les résultats de différents sondages, la légitimité de l’entreprise est en discussion, la méfiance domine, les pratiques comme le birdwhistling sont à l’ordre du jour. De l’autre côté, la société est traversée par la thématique multiforme du développement durable, focalisée de façon prioritaire sur l’environnement, et en particulier sur la réduction du….

    montre plus
  • travail de maison
    3607 mots | 15 pages

    I. Le rôle de la communication interne au 21e Ces dernières années, le rôle de la communication interne s'est complexifié. Elle ne peut plus se contenter d'être l'outil de transmission d'informations de la hiérarchie à l'ensemble des salariés. Son véritable enjeu est celui de l'adhésion des collaborateurs à l'entreprise et à ses valeurs.….

    montre plus
  • Marketing des ressources humaines
    857 mots | 4 pages

    Faire un bref rappel sur le caractère récent de cette relation, notamment dans la recherche universitaire. Les outils mis en œuvre par le Marketing des ressources humaines 1 Outils de communication interne : fidéliser les collaborateurs Intégrer les collaborateurs au sein de l’entreprise, les faire s’identifier à la culture de l’entreprise. Identification des besoins, gestion des talents, motivation, reconnaissance.….

    montre plus
  • facilité les échanges internes
    794 mots | 4 pages

    Chapitre 7 : Faciliter les échanges internes Réflexion Il faut faciliter les échanges internes pour : impliquer les salariés dans l’entreprise, accroître le rendement, renforcer la cohésion du groupe développer la culture d’entreprise Le rôle de l’assistante de gestion dans la communication interne est de véhiculer la culture d’entreprise en interne en utilisant des outils de communication interne qui favorise un climat de travail agréable. L’assistante de gestion fait le lien entre le directeur est les salariés. Mise en œuvre Améliorer la communication interne Préparer une réunion de discussion Invitation Tours le13/10/2014, Objet : réunion débat Mesdames, Messieurs les responsables de service, J’ai le plaisir de vous inviter à une réunion-débat autour d’un petit-déjeuner qui se déroulera….

    montre plus
  • communication interne et dialogue social
    5743 mots | 23 pages

    Quels ont les objectifs de la communication interne ? • Conduire ou accompagner le changement. • Améliorer le climat général et les performances de l’organisation. • Renforcer la cohésion du groupe. • Stimuler la motivation.….

    montre plus