Audit Cycle Personnel Paie

certifiée conforme délivrée depuis moins d'un an par la Caisse nationale de sécurité sociale certifiant que le concurrent est en situation régulière envers cet organisme ; 5. Le récépissé du cautionnement provisoire ou l'attestation de la caution personnelle et solidaire en tenant lieu, le cas échéant ; 6. Le certificat d'immatriculation au registre de commerce pour les personnes assujetties à l'obligation d'immatriculation conformément à la législation en vigueur ; 7. Attestation d’assurance. Sélection

remarques judicieuses a guidé mon travail. Que les responsables d’entreprises qui ont répondu à l’enquête soient assurés de ma profonde reconnaissance et gratitude. Adil SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE…………………………………………………...1 PREMIERE PARTIE : AUDIT INTERNE CONTRAINTES ET OPPORTUNITES 4 Chapitre 1 : Contraintes à l’introduction de l’audit interne 5 Section 1 : Critères d’opportunité à la création de la fonction d’audit interne 5 Section 2 : Préalables à la mise en place de la fonction d’audit

Académique 2021-2022 THEME : QUELS SONT LES FACTEURS EXPLICATIFS DU CHOIX DES FORMATIONS COMPLEMENTAIRES PAR LES ETUDIANTS EN FIN DE PREMIER CYCLE UNIVERSITAIRE ? 1 MEMOIRE D’INIATIATION A LA RECHERCHE PAR A. D. Nathalie Kékéli AYIKA THEME : QUELS SONT LES FACTEURS EXPLICATIFS DU CHOIX DES FORMATIONS COMPLEMENTAIRES PAR LES ETUDIANTS EN FIN DE PREMIER CYCLE UNIVERSITAIRE ? AVANT – PROPOS Le Master Ingénierie de la formation et des systèmes d’emploi, a été conçu en référence aux process

fonctionnement des entreprises industrielles et commerciales et leur système de comptabilité. L’activité est une activité économique particulière, l’une des particularités majeures est L. MAGHRAOUI HASSANI 8 CNIA ASSURANCE l’inversion du cycle de production par rapport à celui d’une entreprise industrielle ou commerciale. En effet dans le cas de ces dernières, le coût du bien ou de la prestation est connue et maîtrisée préalablement à la réalisation de l’opération de vente. En assurance

29 1 – processus de production 29 2 – produits 29 G – ANALYSE SWOT 33 PRESENTATION DES SERVICES 34 A – DEPPARTEMENT APPROVISIONNEMENT 34 1 – le service Achat 34 2 – le magasin 35 B – DEPARTEMENT GRH 37 Le service personnel et de paie 37 C – DEPPARTEMENT FINANCE ET COMPTABILITE 38 1 – le service comptabilité 39 2 – la fonction contrôle de gestion 41 D – SERVICE COMMERCIAL 42 LES TACHES EFFECTUEES 49 A – LE SERVICE COMMERCIAL ET LE SERVICE LOGISTIQUE 49 B – LE

moment et ses conseils qui m’ont été très capitaux * Le président directeur général de la CMDT * Mon oncle Mr Bréhima Sanogo DRH de la CMDT * Mr Aziz Sanogo DRH adjoint de la CMDT pour m’avoir permis d’effectuer ce stage * Tout le personnel de la CMDT en particulier Mr Drissa Sanogo chef du service informatique, Mr Ibrahim Traoré, Mr Maiga ainsi que Mr Bréhima Cissé et Mr Ali Houdou pour leurs disponibilités et leurs conseils qui m’ont permis de mener à bien le stage * Mes camarades

gagner. En effet, la certification de service est un outil de progrès pour créer un projet d’entreprise commun à tous les collaborateurs, structurer l’entreprise, mobiliser les équipes et de formaliser les méthodes de travail et de formation du personnel. Spécifiquement aux magasins, elle permet d’identifier et de résoudre durablement les dysfonctionnements et d’atteindre et maintenir un niveau de performance dans le temps Par ailleurs, la certification permet une amélioration de la satisfaction

d’équipement communal FHII : Fonds Hassan II pour le développement économique et social FMI : Fonds monétaire international GFS : (Manuel) Statistiques financiers du Gouvernement GID : Gestion intégrée de la dépense GIPE : Système de gestion intégrée du personnel de l’État GRH : Gestion des ressources humaines IFAC : Fédération internationale des comptables IFACI : Institut français de l’audit et du contrôle interne IFU : Identifiant fiscal unique IGAS : Inspection générale des affaires sociales IGF : Inspection

département financier figure parmi les départements les plus importants de la société. Il a pour rôle la formulation des stratégies financières à moyen et long terme. Enfin, il engage la responsabilité financière de l’entreprise. - Le département Audit et contrôle de gestion : Le contrôle de gestion : Le contrôleur de gestion aide la direction générale dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée en comparant le réel au prévisionnel à l’aide d’un tableau de bord et un outil

tout étudiant de bien étudier toutes les possibilités qui lui sont offertes et choisir minutieusement en tenant compte de toutes les variables qui peuvent influer sur ce choix. C’est dans cette optique que j’ai décidé de passer 1 mois de stage en audit et 1 mois en finance sachant que j’avais déjà auparavant passé 1 mois de stage en Marketing chez North Africa Bottling Company, pour au final mettre toutes les chances de mes cotés et pouvoir trancher entre les 3 spécialités qui se présenteront