Audit De Stock De La Promotion Immobiliere

sciences de l’ingénieur et sciences de gestion, indispensable dans le management de la fonction logistique, une alternance entre modules méthodologiques et modules professionnels, acquisition de connaissances et leur application en entreprise. CV promotion 2008-2009 Missions en entreprises Corynne JAFFEUX Professeur Université de Bordeaux Co-Directeur IML Paris Michel FENDER Professeur Ecole des Ponts ParisTech Co-Directeur IML Paris Institut international de Management pour la Logistique

MALATRAIT Justine Promotion 2011 Spécialisation ALD Stage « mission » Responsable Qualité et Seconde de rayon Auchan Plaisir (78 - Yvelines) Du 24 Mai au 31 décembre 2010 (7 mois) SOMMAIRE Synthèse page 3 Introduction page 6 I. Présentation du groupe Auchan page 7 ❖ Historique du groupe page 7 ❖ Activités principales et chiffres clés page 8 ❖ Implantation page 8 II. Mes missions page 9 A. Responsable qualité page 9 ❖ Les audits qualité page

 ESSOULAHI ABDELHAK LA FISCALITE IMMOBILIERE AU MAROC     La fiscalité immobilière porte sur l’ensemble des actions concourant à la réalisation ou à la rénovation des biens immobiliers destinés à la vente, la location ou la satisfaction des besoins propres. Les biens immobiliers concernés à cet égard peuvent être des locaux à usage d’habitation ou des locaux destinés à abriter une activité professionnelle industrielle ou commerciale. L’impôt immobilier s’applique à l’ensemble des opérations concourant

Audit Financier du cycle vente client République Tunisienne Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université de Sousse INSTITUT DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE SOUSSE LICENCE APPLIQUEE EN COMPTABILITE Rapport de Stage Audit financier du cycle vente client d’une entreprise commerciale Présenté par : Limem Safa Encadré par :  M. Rouatbi Sami  M. Ben Brahim Mohamed Année universitaire 2013/2014 Audit Financier du cycle vente client Remerciements Je remercie

formation de qualité. Mes vifs Remerciements et mon profond respect à mon encadreur Mme Meryem Harzallh pour sa disponibilité et son expertise. SOMMAIRE INTROCDUCTION…………………………………………………………………….…… 5 CHAPITRE 1 : La notion de l’audit : Audit externe et audit interne………………………………………………………………………...……………….7 Section1 : Historique, cadre conceptuel et définition de l’audit externe…………………………………………………………………...…………………….8 Section 2 : Définition de l’audit interne et le rapport entre l’audit interne et

idée réelle de notre avenir ; de notre dynamisme au travail qui est base sur la patience et de progrès pour réalise des résultats positifs dans cette vie quotidienne. [pic] [pic] L’Office de formation professionnel et de la promotion du travail a été inauguré le 25 mai 1974 ; suivant le dahir portant loi n°1-72-183 du dahir II 1394. Il est composé de quatre unités de formation à savoir : ( C.F.P : CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE.

5. Immobilier IV Activité financière 1. Afriquia Gaz 2. Maghreb Oxygène V L’organisation 1. La direction financière 2. La direction marketing 3. La direction stratégie et organisation 4. La direction ressources humaines 5. La direction audit Conclusion Introduction Le Maroc poursuit sa marche vers le progrès et regarde l’avenir avec confiance, grâce à l’effervescence que connait le pays en matière de progrès structurants et se reposant sur un environnement économique en plein

milliards de DH Encours global des crédits 2014 : 26,5 milliards de DH 2013 : 26,8 milliards de DH CAPITAL HUMAIN Effectifs 2014 : 1 657 collaborateurs 2013 : 1 569 collaborateurs Répartition par genre Femmes 35% Encours des crédits à la promotion immobilière Hommes 65% 2014 : 5,9 milliards de DH 2013 : 6,1 milliards de DH Age moyen : 41 ans Ancienneté moyenne : 14 ans Nouvelles recrues 139 collaborateurs RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014 Faits marquants Mars Lancement

Kamel Dimassi & Tarek Abdennadher AUDIT TRAVAUX DIRIGES 20tt - 2012 EPREUVE D'AUDIT (SESSION DE JANVIITI,R 2010) Durée de L'épreuve : 2Ileures (Le sujet comporte 4 pages) QUI,ISTIONS TIIEORIQUES (6 points) Présentez I'utilité des tests de conformité pour I'auditeur. , Citez dcr.rx limites inhérentes à l'audit qui contribucnt à rendre non absoluc I'erssuruurcc obtenue par I'auditeur. 3- Quels sont les principes généraux permettant d'apprécier la fiabilité dcs iiénre:nLs

géographiques et domaines de travail. Les biens intangibles étant plus difficiles à vendre que les biens tangibles, les campagnes promotionnelles pour les services peuvent être plus agressives que celles qui couvrent les objets matériels. Par une promotion importante, les agences d'intérimaires ont convaincu un grand nombre de sociétés qu'employer un intérimaire en cas de surcharge de travail était plus rentable qu'embaucher quelqu'un à temps plein. Néanmoins, une activité de service se caractérise