Audit Du Cycle Paie Personnel

Centre Africain d’études Supérieures en Gestion Institut Supérieur de Comptabilité, de Banque et de Finance (ISCBF) Master Professionnel en Audit et Contrôle de Gestion (MPACG) C AG ES Promotion 4 (2009-2011) Mémoire de fin d’étude -B THEME LI IB E U EQ TH O CONTRIBUTION DE L’AUDIT INTERNE DANS LA MAITRISE DES RISQUES OPERATIONNELS : CAS DE LA SONAPOST Présenté par : Dirigé par : Mlle KAFANDO Tarwendpanga Sylvie M. BOUSSO Souleymane Contrôleur de gestion à la RTS Novembre 2011 Contribution

Section 1 : Audit des comptes de bilan. Paragraphe 1 : Audit des comptes immobilisations et comptes de stocks. Paragraphe 2 : Audit des comptes de tiers et comptes financiers. Paragraphe 3 : Audit des comptes des fonds propres. Section 3 : Audit des comptes de gestion et du resultat fiscal. Paragraphe 1 : Audit des comptes de charges. Paragraphe 2 : Audit des comptes de produits. Pargraphe

de communication ............................................. 21 2. La structure de l’entreprise ...................................................... 23 3. La formation du capital social.................................................. 24 4. Le cycle d’exploitation .............................................................. 25 5. L’environnement de l’entreprise 5.1. Introduction........................................................................... 27 5.2. L’environnement sociologique .

Audit et CAC Séquence 1 Découverte du CAC * Nature et rôle du CAC * La confiance est l’élément le plus important sur un marché, et elle permet au marché du durer dans le temps. Le CAC a pour rôle de sécuriser les relations financières, en exprimant sur les informations une opinion compétente et impartiale * La profession est strictement encadrée par la loi, elle établie toutes les règles à suivre (mêmes les honoraires, fixées par un barème) * S’il émet un avis sur une situation

ommerce -Kenitra enitra Audit comptable et financier Cycle ventes/clients Réalisé par: Narjiss AGOUJIL Lamia DOUKKALI Soukayna HADDAJ Hafid LHOUTAINE Daniel MOUTHE ABASSANEN Encadré par: Mr. Mohamed Achraf Na Nafzaoui Année universitaire : 2010/2011 ENCG-K Année universitaire 2010/2011 1 Cycle ventes /clients PLAN Introduction Axe I- généralités sur le cycle Ventes/Clients IIIL’importance du cycle Ventes/Clients pour l’entreprise La description du cycle ventes /clients III-

Touristique et Immobilier recrute : Chauffeurs Livreurs : Vendeur ___Réf : 22-03/10/job Postuler Secrétaire de Direction Profil : ___Réf : 20-01/10/job Postuler • Expérience de 3 à 5 ans • Parfaite maîtrise de Word et Excel, • Classement, gestion paie, fournisseurs, CNSS, classement, clients, facturation • Méthodique, organisée et assidue • Bonne présentation et bonne élocution en français • Anglais souhaitable Envoyer CV complet avec photo à : Envoyer votre CV à l'adresse E-mail suivante :

Appliqué de Rabat ; Promotion 2007 / 2008 ; Nous avons passé d'agréables moments de confrérie, de camaraderie, d'efforts et de persévérance, j'espère pour vous tous une longue carrière en Finance et une meilleure vie tant sur le plan professionnel que personnel. À tous ceux qui me témoignent leur sympathie et que je considère comme étant des amis à part entière. Remerciements C'est avec grand plaisir que je me permets d 'exprimer ma vive et respectueuse reconnaissance à toutes les personnes qui m'ont aidés

Mémoire de fin d’étude : Audit des entreprises d’immobilier au Maroc Stage effectué au sein du cabinet Masnaoui-Mazars Effectué par : Zineb KASBANE Encadré par : M. HAMZA Année universitaire 2006-2007 Remerciements Je voudrais tout d’abord remercier M.Masnaoui Marouane pour son véritable soutien et encadrement. Sa présence et sa générosité m’ont réellement permis d’avancer et d’assouvir ma curiosité. Je voudrais ensuite remercier les différents auditeurs avec qui j’ai travaillé

|Frais de dossier |Frais d'Examen | |Concours Commun Mines-Ponts (Quel que soit le nombre d'écoles auxquelles le candidat postule) |255,00 € |200,00 DH | |Centrale-Supélec Cycle International |200,00 € |200,00 DH | |Concours Communs Polytechniques (+ frais spécifiques pour les candidats s'inscrivant à plusieurs concours |140,00 €

INTRODUCTION 1 RAPPORT DE STAGE Intégration d’un module de l’implication du personnel Mengwei PAN Stage de fin d’études Master 2 Travail et Emploi 1er avril – 31 juillet 2015 Tuteur stage : Julien VIGNERON Tuteur enseignant : Aurélie LALANDE Rapport du Master 2 Travail et Emploi sp. GRH MengWei PAN Confidentiel 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier