Audit Du Cycle Social

~1~ PLAN DU COURS Objectifs du cours Première Partie : AUDIT APPROFONDI Introduction Chapitre Premier : GRANDES ETAPES DE LA PRATIQUE D’AUDIT 1.1. Acceptation de la mission 1.2. Evaluation des risques et planification 1.3. Procédures mises en œuvre à l’issue de l’évaluation des risques Chapitre Deuxième : CONTROLE INTERNE 2.1 Notions de contrôle interne 2.2. Prise de connaissance du dispositif du contrôle interne 2.3 Utilité du contrôle interne 2.4. Limites du contrôle interne 2.5 Moyens

cabinet est de quinze personnes dont 2 associés. Le cabinet compte deux experts comptables, deux responsables de mission (des experts comptables mémorialistes), de dix collaborateurs, spécialisé en expertise comptable, commissariat aux comptes ou social et d’une secrétaire. B Les activités et les clients du cabinet Le cabinet exerce deux activités principales : - l’expertise comptable - et le commissariat aux comptes Au 31 décembre 2009, le chiffre d’affaires du cabinet est

décision d’ordre commercial, technique, financier, ou social. 1- La fiche signalétique de Marsa Maroc Raison sociale   : Société d’Exploitation des Ports  Nom de marque   : Marsa Maroc/ Direction d’Exploitation au Port d’Agadir (DEPA). Date de création : 1er Décembre 2006 Statut juridique   : Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance Capital Social : 733.956.000 DH Siège social   : 175, Bd Zerktouni-20 100 Casablanca - Maroc

processus élémentaires de pilotage 4.7. Les 3 processus élémentaires de pilotage et la norme ISO 9001 4.8. Synthèse de notre modèle de pilotage ................................... 4.9. Deux autres processus d’aide au pilotage : Ecouter les clients et Auditer ............................................................................... 4.10. L’analyse de risques et notre modèle de pilotage ................ 4.11. La cartographie des processus de pilotage ........................... 4.12. Pilotage,

p é c ia lité : J e a n -F r a n ç o is IN S E R G U E T Le Master professionnel AUDIT succède à la spécialité Etudes Urbaines créée en 2004. Cette formation est organisée sur quatre semestres. La formation de Master 1 AUDIT offre un enseignement d’outils méthodologiques et de savoirs fondamentaux ainsi que quatre modules de formation à l’aménagement urbain et à l’urbanisme. La seconde année du Master 2 AUDIT offre cinq modules spécialisés en aménagement urbain et urbanisme avec mise en situation

unprofessionnel indépendant et aboutissant à l’expression d’une opinion Année universitaire 2005/2006 1 L’audit du cycle achat/fournisseur ISCAE motivée sur la manière dont est exercée une activité par rapport à desnormes préétablies.L’audit financier reste la technique d’audit la plus connue car il représenteson aspect le plus ancien. En effet, l’activité que recouvre le terme Audit etqui constitue l’objet du présent mémoire a des origines très anciennes.Cette fonction qui a connu un développement

ressources financières dont dispose la BAD, la qualité de membre a été ouverte aux membres non régionaux. Cette ouverture, en 1982, a procuré des moyens de financements supplémentaires permettant à la BAD de contribuer au développement économique et social des PMR, en accordant des prêts à des conditions favorables. Elle lui a également apporté l'expertise des nouveaux pays membres et de la crédibilité vis-à-vis de ses partenaires et des marchés sur lesquels elle jouit de la cotation AAA attribué par

Cycle d’audit personnel I. Particularité 1. Elément de base A. Comptes mouvementé Compte bilan • Compte personnel • Compte créditeur devers (organisme sociaux) • Compte état impôts et taxe pr la partie du solde relative à des impôts calculé sur la base des salaires Comptes du CPC • La rémunération du personnel • Charge social • Les impôts assites sur les salaires B. Aspect réglementaire • Lors du paiement des rémunérations l’employeur doit remettre

propriété de commissaires aux comptes. Le reste du capital ne peut être détenu que par des personnes liées à la société par un contrat de travail. COMMENT CONDUIRE UNE MISSION D’AUDIT Page 6 sur 47 CHAPITRE 2 : L' ORGANISATION DES CABINETS D' AUDIT Jusqu’à une époque récente, la plupart des études concernant l’audit financier se sont limitées aux aspects conceptuels et méthodologiques de la démarche d’audit et à la manière dont les auditeurs réagissent face aux problèmes techniques susceptibles

vient comme suit logique du précédent exposé qui a mis l’accent sur le fait que le contrôle demeure une notion omniprésente lors des phases de l’audit. Chapitre I : I- Historique Bien qu’introduit dans le domaine du management par les anglo-saxons audit qui vient du latin « audire » ( écouter), correspond à une pratique très ancienne, qui remonte aux sumériens, aux égyptiens, aux phéniciens, aux grecs et aux romains elle fut également connue en terre d’islam sous l’aspect des « mouhtasib », ces fonctionnaires