Audit Paie

CAS OR-PRO Nom : JAKANE Prénom : Mohamed Hamza Filière : Audit et Contrôle de Gestion Question 2 : -Choisir la prothèse au lieu de l’orthèse peu être néfaste pour l’entreprise de PATRICK VIAL d’une part vu sa faible situation financière initiale et d’autre part la prothèse demande plus de temps en matière de fabrication ainsi que les procédures de remboursement qui sont complexes et qui nécessite un délai de 120 jours pour être rembourser par la caisse primaire d’assurance maladie sans oublier

propos Conduire un audit signifie établir le diagnostic d’une situation dans une perspective de compréhension et de prise de décision. L’objectif global est de comprendre les caractéristiques d’une situation présente et de les intégrer dans la conduite d’un projet en cours. Les démarches d’audit sont aujourd’hui adoptées dans la plupart des domaines de l’entreprise: audit financier, audit informatique, audit commercial (étude de marché), audit social, audit de qualité, audit de communication.

Audit Financier et Comptable SOMMAIRE Introduction…………………………….……………….1 1ère partie : Généralités I. II. Définition de l’actif immobilisé…………….6 Distinction entre charges et immobilisations……………………………………….9 III. Méthodes d’évaluation…………………….12 2ème partie : Audit du cycle immobilisation I. Objectifs généraux du cycle immobilisation……………………………………….23 II. III. Procédures……………………..…………24 Questionnaire……………………………..43 Conclusion……………………………………………...48 ENCG-Settat 1 Audit des immobilisations

la gestion : aucun éloge, ni critique sur la gestion de l'entité. • Le Social Ce domaine regroupe les activités PAIE et CONSEIL EN MATIERE SOCIALE ; le service est animé par un juriste, et a vocation à traiter toutes les problématiques liées à la vie sociale de l’entreprise, tels que : ➢ Audit Légal ➢ Audit Social ➢ Audit d’acquisition ➢ Audit de contrôle interne ➢ Evaluation d’entreprises ➢ Expertise judiciaire • Assistance Juridique et Fiscale

………………………………………………………………..215 Section 5 : Formation………………………………………..………………………………………………………………...……..217 Section 6 : Relations et activités sociales………………………………………..…………………………………..…218 Chapitre 5 : Mission d'audit de la Direction Comptable. Section1 : Audit systémique du service comptable………………………………………..…………………..…226 Section 2 : Les reportings réglementaires………………………………………..…………………...…………….....233 Section 3 : Risques fiscaux………………………………………..…………………………………………………………......235 Section 4 : Consolidation………………………………………

pour mettre en application les connaissances acquises durant 2 année de formation a l’institut de Gestion, d’informatiques appliquées et de management. Rôle de la société : La société COTAVIC fiduciaire est une société de comptabilité et audit qui regroupe un ensemble des cadres avec une expérience de 30 ans en administration et finance, spécialisés en matières de comptabilité, gestion financière, assistance conseil et alliances. Ainsi, la constitution de société, organisation des entreprises

pratique l’audit, car après que l’auditeur a pris connaissance d’une mission d’audit doit se préparer même avant d’avoir mis les pieds sur l’entreprise à la quelle, il doit auditer et ce qui revient a dire que l’audit se pratique avant, pendant et après la mission. Chapitre1 : Introduction à l’audit Introduction La notion d' « audit » connaît depuis quelques années une ferveur croissante et le terme s'est progressivement vu appliqué à toute une série de domaines, outre l'audit financier, on parle

d'alimenter des tableaux de bord de suivi des processus. ------------------------------------------------- Les définitions du contrôle interne[modifier] Il existe de multiples définitions du contrôle interne : voir Système de contrôle interne et Audit comptable et financier. Une des plus anciennes est celle de B. Fain et V. Faure : "Le contrôle interne consiste en une organisation rationnelle de la comptabilité et du service comptable visant à prévenir, tout au moins à découvrir sans retard, les

reposent à leur tour sur des systèmes d'information permettant d'alimenter des tableaux de bord de suivi des processus. Les définitions du contrôle interne[ Il existe de multiples définitions du contrôle interne : voir Système de contrôle interne et Audit comptable et financier. Une des plus anciennes est celle de B. Fain et V. Faure : "Le contrôle interne consiste en une organisation rationnelle de la comptabilité et du service comptable visant à prévenir, tout au moins à découvrir sans retard, les

comme indépendante de la personne de l'auditeur effectuant les contrôles, ce qui passe par la définition de principes et de méthodes revendiqués par la profession et acceptés par l’environnement économique (Dirsmith & Haskins 1991). La notion d’« audit » connaît depuis quelques années une ferveur croissante et le terme s’est progressivement vu appliqué à toute une série de domaines. Outre l’audit financier, on parle ainsi d’audit marketing, d’audit d’environnement ou d’audit social. Le point commun