Avantage Du Chomage

l’influence des politiques de flexibilités sur le chômageIntroduction :Le chômage structurel est un type de chômage qui persiste sur le long terme et qui est lié à des facteurs structurels de l’économie, tels que les inégalités de qualification, la mauvaise allocation des ressources, les rigidités du marché du travail, etc. Depuis plusieurs décennies, les gouvernements ont mis en place diverses politiques pour tenter de réduire le chômage structurel, notamment des politiques de flexibilité. Cependant, il

INTRODUCTION: Afin de résoudre le problème de chômage, mais aussi des salaires, le gouvernement avait décidé de flexibiliser le travail dominicale. Ceci aurait permis une augmentation du salaire, donc de la croissance, et donc aurait abouti à une baisse du chômage. Mais cette solution est-elle la mieux indiquée ? Faut-il flexibiliser le travail pour résoudre le chômage dans les pays développés ? La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions

par conséquent de confronter les concepts économiques aux faits, nous verrons notamment qu’il existe au sein de la communauté scientifique un certain nombre de débats -Thème 1 : La mondialisation -Thème 2 : L’intégration européenne -Thème 3 : Chômage Thème 1 : La mondialisation Malgré une utilisation intensive dans les médias il semble difficile de fournir une définition claire de ce que représente la mondialisation. Il semble possible de définir la mondialisation selon plusieurs dimensions

Sujet : Les délocalisations sont-elles responsable du chômage dans les pays développés ? Délocalisation au sens strict désigne le transfert dans un pays étranger d’activités de production de biens ou services destinés à être ensuite importés en pays d’origine qui sont en générale des pays développer (pays industriels, pays industriellement avancés), Pays à revenu élevé, dont la majorité de la population a un niveau de vie élevé., pour y être vendus ou utilisés dans le processus de production.

flexibilité des prix permet l’ajustement de l’offre et de la demande et le retour de l’équilibre. Chômage causé par les formes de rigidités, il faudrait les supprimer : Le Smic empêche de baisser les salaires autant qu’il serait nécessaire. Cela empêche l’embauche de certaines catégories peu productives comme les jeunes non diplômés. Si le salaire est flexible, plein emploi assuré, le chômage ne sera que volontaire. La réglementation freine le licenciement : l’entrepreneur hésitera à embaucher

du chômage. Deuxième obstacle : Une politique de l’emploi se heurte aussi à différents types de chômage. Il n’est pas possible de traiter tous les chômeurs de la même façon. C’est pour cela que les politique de l’emploi vont être ciblées et vont s’adresser à des types de chômeurs (les jeunes…). Mais en faisant cela, on peut pénaliser les autres chômeurs. Dans ce cas, une politique de l’emploi ciblée peut créer des effets d’aubaines pour les entreprises, sans forcément diminuer le chômage (par

Le chômage est un risque social c'est-à-dire qu’il entraine une diminution des ressources et une augmentation des dépenses. Ce risque est couvert par 2 régimes : - Un régime d’assurance chômage obligatoire pour ceux qui travaillent : prélèvement sur salaire brut des cotisations assurance chômage au cas où le risque se réalise. - Un régime de solidarité : les actifs cotisent pour les inactifs Indemnités = redistribution. Pôle Emploi = Assedic + ANPE ➢ Assedic : association pour

Chômage : causes et conséquences d’un dysfonctionnement économique Le deuxième grand dysfonctionnement de l’économie de marché est le chômage. Il est ressenti de façon plus aiguë par la population à cause de ses conséquences sociales. I – Description 1) Définition Un chômeur est une personne qui peut travailler et qui veut travailler, mais qui ne trouve pas d’emploi. rappel : les chômeurs font partie de la population active. 2) Dénombrer les chômeurs Le nombre réel des chômeurs est assez difficile

ETUDE DU CHOMAGE 1) Définitions et mesures 2 organismes peuvent compter le chômage lors de recensement L’INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes sur l’Emploi) au cours de vastes sondages par téléphone. Un recensement a lieu 1 fois par an. Le Pole Emploi (PE) compte aussi les chômeurs 1 fois dans l’année. En effet on sait qu’il y a des variations saisonnières (ex septembre il ya une poussée du chômage à causes des jeunes qui s’inscrivent à la rentrée). Le PE a plusieurs

I. La flexibilité libérale et la théorie néoclassique L'analyse néoclassique repose sur le concept de marché du travail, qui, en concurrence pure et parfaite, permettrait d'équilibrer l'offre et la demande de travail, donc de supprimer le chômage. La politique préconisée est alors d'établir cette concurrence pure et parfaite en supprimant toutes les entraves à la flexibilité externe des entreprises et des travailleurs. 1°- le marché du travail néoclassique Le marché du travail est un marché comme