Avantage sélectif

abondantes en travail qualifié, et les importations abondantes en travail non qualifié. - L’approche néo-technologique tente d’expliquer les échanges internationaux en terme d’écart technologique : les pays en avance technologiquement possèdent un avantage comparatif dans la production de biens technologiques. Cela prolonge l’idée ricardienne selon laquelle les différences de productivité entre nations proviennent de différences de technologie (contrairement au modèle HOS où la technologie est identique

pays émergents (autre terme utilisé pour les pays Low Cost). Partie 2. Pourquoi une entreprise délocalise ? La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : * soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité et... [à continuer]

même valeur. 4. Avantage absolu Une nation dispose d’un avantage absolu dans la production d’un bien si elle doit utiliser moins de travail (besoin unitaire en travail plus faible ou productivité plus élevée) qu’une autre nation pour produire une unité de ce bien. Selon la théorie smithienne des avantages absolus, les nations doivent se spécialiser dans la production des biens pour lesquels elles disposent d’un avantage absolu. 5. Avantage comparatif Les avantages comparatifs sont à

de productivité. 2 » ♦ Théorie des avantages comparatifs: Développée par Ricardo en 1817, elle explique l’échange internationaldans le cas ou un pays disposerait d’avantages absolus dans toutes les branches(au niveau de la productivité) et ou un autre pays, à l’opposé, serait totalementdésavantagé. Il démontre, en s’appuyant sur deux pays,l’Angleterre et lePortugal, et sur leur production du drap et du vin, que même si le Portugaldispose d’un avantage absolu pour les deux produits, la spécialisation

Les risques et avantages du commerce international. C’est à partir du XVème siècle que le commerce international a débuté avec le commerce triangulaire désignant les échanges entre l’Europe, l’Afrique et les Etats Unis. Mais la croissance du commerce international a stagné jusqu’aux années 1840, date de la Révolution industrielle. En effet, la Grande Bretagne a commencé à appliquer les théories libérales datant de la fin du XVIIIème siècle par Smith et Ricardo. De fait, après la baisse des tarifs

taux de 20 % du traitement de base (avec un plafond annuel de 28000 dirhams.) * Les cotisations à la CNSS (4 ,29 % du traitement de base avec un plafond de 6000 DHs). * AMO 2% du traitement de base. Traitement de base = Salaire brut- (avantages en nature + indemnités justifiées) | Après la déduction de ces éléments, on obtient le salaire net imposable. Remarque : * Dans notre cas le traitement de base serait le salaire brut 0 Pour récapituler : Salaire brut global

1. HR 2.2. Management 2.3. Marketing 2.4. Finance 2.5. Audit Chapitre II : Conceptions se rapportant au succès de l’entreprise I. Les théories envisageant les avantages concurrentiels dans une entreprise : 1. Chaîne de valeur 2. Mc Kinsey Chapitre III : La fonction Ressources Humaines I. Définition et concept 1. Les ressources humaines 2. Le travail 3

Animé par Mohamed EL MANAR La troisième étape de la démarche stratégique consiste à choisir une stratégie parmi un ensemble particulièrement limité de stratégies dites génériques ou types qu'une entreprise peut mettre en œuvre pour construire un avantage concurrentiel durable sur le segment considéré. Parmi les stratégies génériques, quelle est la plus appropriée pour l'entreprise, compte tenu de son profil concurrentiel d'une part, et des exigences spécifiques du segment d'autre part ? L'avantage

Économie internationale | Les fondements de l’échange international | Chapitre II | Guillaume André | * Sommaire I. Les théories fondées sur les différences de cout de production 3 A. La théorie des avantages comparatifs 3 B. Les théories fondées sur les différences internationales de technologie 3 II. Les nouvelles théories du commerce international 3 A. Les économies d’échelle 4 B. La différenciation des produits 4 C. Les stratégies des firmes multinationales

uniques : * Ressources requises : Ce sont les ressources qu’une entreprise a besoin pour répondre aux attentes minimum de ses clients et pour continuer à exister. * Ressources Uniques : Ce sont les ressources qui apportent à l’entreprise un avantage concurrentiel et qui sont difficiles à imiter pour les compétiteurs. Dans un second temps, il est avisé de classer les ressources selon le critère de tangibilité ou intangibilité : * Les ressources tangibles, sont les actifs physiques d’une