Avantages Et Inconvénients Du Monopole Au Niveau économique Et Social

ABCIBauerreis PARTIE 1. AUTOUR DES NOTIONS D’INSTITUTIONS ET DE JUSTICE INTRODUCTION Nous allons dans la première partie de ce cours définir ce qu’il convient d’entendre par « institutions judiciaires » (Chapitre 1) avant d’aborder le principe du monopole de la justice confié à l’Etat qui souffre de quelques atténuations (Chapitre 2) pour enfin évoquer les modes alternatifs de résolution des conflits (Chapitre 3). CHAPITRE 1. Définition des institutions judiciaires Avant d’exposer les principes

l’interdépendance des économies. L’OMC a permis de désamorcer des conflits, notamment entre le Japon et les Etats- Unis (automobiles, semi-conducteurs, pellicules photographiques). Les différends semblent plus souvent qu’autrefois gérés au niveau multilatéral plutôt qu’au niveau bilatéral. Néanmoins, les Etats-Unis ont évolué vers une application extra-territoriale de leur droit (lois Helms-Burton et d’Amato) en menaçant de sanctionner des entreprises non-américaines qui ne respecteraient les restrictions

l'économie, de modéliser ces phénomènes. Nous les présenterons, y compris dans leurs développements récents. Pour conclure, nous instruirons le dossier de la globalisation, accusée par certains d’accentuer les inégalités économiques dans le monde actuel. 1. La théorie des avantages absolus (A. Smith) Le modèle de A. Smith est le suivant : − 2 pays : Grande-Bretagne (G.B) et Etats-Unis (E.U) − 2 biens : textile (T) et blé (B) Smith adopte la théorie de la valeur travail. Il existe un seul facteur

l’échange -- père de commerce interna. , Adam Smith qui propose la théorie des avantages absolus et qui étend le principe de la division du T à l’échelle internationale : * chaque pays doit se spécialiser dans la prod. ou il a un avantage absolu et il doit importer la ou il a pas d’avantages . * Ricardo , Théorie avantages comparatifs : pays doit se spécialiser dans production de biens dans lequel avantages comparatifs est le plus fort . ( se spécialise la ou il est le moins mauvais )

en lui offrant les meilleures solutions, notamment en réduisant le temps qu’il passe à chercher les produits dont il a besoin et à mener ses transactions. En dernière analyse, le marketing permet à la société dans son ensemble de bénéficier d’un niveau de vie plus élevé. II. L’évolution du marketing dans le temps L’évolution du concept marketing est profonde. La discipline marketing et le rôle du marketing dans l’entreprise sont aujourd’hui en plein phase de redéfinition historique. « L’objectif

qui correspondent à une demande précise de la clientèle ou à une commande à partir d’un prototype : avion, machine-outil, robot,… ce type de production procure plusieurs avantages : satisfaction parfaite de la demande du client, absence de stocks préconstitués, certitude de vendre le produit fabriqué. Et cause deux inconvénients notables : ü Délais de production souvent très long (industrie lourde, avion 18 mois) : Risque de retard de livraison en raison de problème de production, de difficulté de

véhicule des significations et des connotations variées selon contexte : valorisante (politique = idéal car ordonne une société divisée) / dévalorisante (compromission, coup bas, trahison). Un politique = ensemble des régulations qui unifient un ensemble social hétérogène. Une politique = scène où s’affronte des individus et des groupes pour la conquête et l’exercice du pouvoir. Son champ évolue, l’étendue des Q° évolue selon période. Ex : sous IIIe république, décolonisation est un problème politique majeur

d'en définir les limites mais plus large que l'actualité. Donc pas de commentaires de l'actualité, n'est pas attendu les opinions personnelles mais une argumentation, une démonstration. Actualité sert plus pour les exemples. "Économiques" : aspect privilégié aux autres (sociaux, politiques, etc...). Ces questions contemporaines peuvent se poser à chaque individu y compris nous. D’autres questions concerneront l’organisation de la société, de son avenir au sein de laquelle nous vivons.

les secrets de fabrication dont il pourrait avoir connaissance ; – Se conformer aux ordres reçus et respecter le règlement intérieur. b. Obligations de l’employeur – Fournir le travail convenu ; – Payer le salaire ; – Respecter la législation sociale, les conventions et accords collectifs applicables. B. DURÉE ET FORME DU CONTRAT DE TRAVAIL 1. Durée du contrat de travail Le contrat de travail peut être conclu : – pour une durée déterminée (un mois, un an…) : ce contrat prend fin à la

stable qui max U collectif sous certaines hypothèses. Il existe cependant 4 cas où l’intervention de l’Etat se justifie : 1) Si y’a pas de CPP, l’Etat doit rétablir l’équilibre Cm=P 2) Si les CSO ne sont pas vérifiées (Cm décroissant => monopole naturel) 3) S’il y’a des externalités, l’Etat doit internaliser 4) S’il y a des biens collectifs purs (BCP) Définitions : BCP : Consommation indivisible, il est mis à la disposition de tous dès lors qu’il est mis à la disposition d’un