Avantages Inconvénients Théorie Keynésienne

s. 3 courants (libérale,marxiste,keynésien) Rappels historiques: au moyen-age contrôlée par l'église dans l'antiquité par les impératifs philosophiques c'est à la renaissance que se fait le début de la libération économique naissance d'un courant de pensée apparu au XVI s. Le mercantilisme. Mercantilisme fin de l'influence religieuse. convergence d'intérêt entre la richesse des marchands et la puissance de l'État (impôt,théorie des harmonies économiques) le protectionnisme

culturel * Objectivité commune (VGE) * Raisons de la recherche de l’intégration : * Union des capacités de chacun * La mise en place de connaissance pour tous * Efficacité plus importante * Aide à mettre en pratique la théorie de RICADRO (se spécialise où le pays est le plus productif). * Amortit de + grandes séries & regroupe les marchandises. * Effet attractif sur les multinationales. B- Succès & échecs de l’intégration européenne SUCCES | ECHECS

(Exemple : inflation monétaire, inflation par la demande, etc.), soit les différent points de vue (Exemple : celui des Keynésiens, des monétaristes, etc.) ; 2. Plan argumentatif : Il consiste à comparer les aspects opposés d’une même réalité. D’une part, on dégage le pour, les aspects positifs, les avantages. D’autre part, on envisage le contre, les aspects négatifs, les inconvénients. Entre les deux parties de ce plan existe toujours opposition très nette ; 3. Plan comparatif : Il s’agit

Partie 1: La théorie Classique La théorie Classique va prendre naissance dès le XIX° siècle avec des auteurs tels que Malthus, Ricardo, Smith, Mill. Cette école va avoir un certain nombre de points communs et des divergences. Le premier des Classiques est Adam Smith. Les écoles classiques n’apparaîtront à posteriori et c'est Marx qui donnera ce nom à ces auteurs. Ces auteurs dit classiques sont considérés comme les pères fondateurs de l'économie moderne car ce sont les premiers

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 Chapitre 5 Comprendre les taux d’intérêt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 1. Théorie de la demande d’actifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 1.1. Richesse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

‫ﺹ‬ ‫ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﻘﻮﻳﻢ ﻭ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬-‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻢ ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺎﺕ‬ cneebac@gmail.com : ‫ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‬0537.71.44.09 : ‫ –ﺍﻟﻔﺎﻛﺲ‬0537.71.44.53 /52‫ﺍﻟﻬﺎﺗﻒ‬ - Les néo-classiques - Les keynésiens * Le chômage, phénomène complexe : - Etat de la conjoncture (nationale et internationale) - Substitution du capital au travail - Pression démographique - Délocalisations, restructurations industrielles - Inadéquation formation- emploi 1-2-2-4- Les

1/ AUTEUR | COURANT DE PENSEE | THEORIE, CONCEPT,IDEE DEFENDU | Aftalion et Clark | néo-classique | ils ont pour la première fois mis en évidence l'effet accélérateur qui désigne en économie l'effet d'entrainement réciproque entre la croissance de la demande et celle de l'investissement productif | Aglietta et Boyer | keynésianismes | Ils sont les fondateur de la théorie de la régulation se constitue ainsi, en affrontant un défi particulier : tenter d'expliquer

-> Structure. Avec le machinisme fin XVIIIème les savoirs faire requis dans l’artisanat vont considérablement évoluer -> le travail se divise, les taches se simplifie. Le salariat est d’une autre nature que le travail dans l’artisanat il s’agit en théorie d’un rapport marchand contractuelle : un contrat passé entre 2 hommes libres et d’égales dignités, l’un acceptant de vendre à l’autre une partie de son temps en échange d’un salaire négocié. Premier ouvrage d’Adam Smith (1776 : indépendance des

des emplois. Concernant les CDD : Les avantages Évite à l’employeur des mesures de licenciement Permet de manière aisée les remplacements Permet à l’employeur d’adapter le facteur travail (le nombre de salariés) à un surplus conjoncturel de l’activité. Un surplus de travail pour l’entreprise (particulièrement pour les activités saisonnières) Cela peut peut être aider dans la recherche d’emploi par exemple pour une 1ère expérience. Les inconvénients pour le salarié Age moyen 1er CDD 30

avec par exemple la mise en place du quotient familial. ← Consensus entre libéraux et keynesiens sur l' effet positif de l'intervention de l'État dans toutes les dépenses d'infrastructures et les dépenses de recherche et de formation qui sont absolument essentielles pour la croissance car externalités positives (rappel : c'est lorsque l'activité d'un agent économique génère un avantage ou un inconvénient à d'autres agents économiques sans que cette interaction soit marchande). Théoriciens de la