Avantages Multinationale

Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. Sujet = En quoi les firmes transnationales participent-elles à la mondialisation des économies ? DOCUMENT 1 – Plus de 83 000 firmes multinationales aujourd’hui, comptant 810 000 filiales étrangères, contre 7 000 à la fin des années 60. Elles viennent essentiellement des pays riches (sur les 100 premières, on compte environ 61 européennes, 18 américaines, 9 japonaises et 3 chinoises). Elles

des entreprises à s'internationaliser? Existe-t-il un cheminement progressif leur permettant de passer d'une orientation et de structures purement nationales ou même régionales, à une orientation et à des structures plus internationales voire multinationales? Et quels « déclencheurs » les poussent à passer d'un stade d'internationalisation à l'autre ? Pour répondre à ces questions, il convient de voir le processus d'internationalisation de l'entreprise ainsi que les différentes stratégies adoptées

l’internalisation …………………4 I- Définition et facteurs de l’internationalisation …………………………………….…4 1-Définitions ……………………………………………………………………………….4 2-Les facteurs de l'internationalisation  …………………………………………………....5 II- Avantages et conséquences de l'internationalisation ……………………………….5 1-Les avantages ……………………………………………………………………………5 2-Les conséquences ………………………………………………………………………..6 Deuxième partie : les enjeux de la Supply Chain management dans le choix du mode de présence à l’étranger ………………………………………………

économies et l’émergence de nouveaux pays ont conduit les multinationales à adopter une stratégie de plus en plus globale. Les entreprises du marché agroalimentaire ont ainsi fait face à de nombreux bouleversements, les menant à mettre en place différentes stratégies pour pouvoir répondre au mieux aux nouvelles habitudes de consommation de la population qui accorde une importance croissante à la qualité des produits. Nestlé, multinationale spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n’a pas échappé

firmes face à la mondialisation Les entreprises subissent de fortes contraintes et peuvent bénéficier d’opportunités intéressantes. Alors elles croissent, s’internationalisent et de firmes multinationales (FMN) elles tendent à devenir mondiales puis globales. La firme multinationale est une entreprise installée dans plusieurs pays et à ce titre c’est toujours une grande entreprise et à forte capitalisation. La capitalisation c’est la valeur boursière de l’entreprise : une société

localisation. Dominante économique. Multinationale et le citoyen. Multinationale : dans les années 50, les multinationales se localisaient à différents endroits pour moindre coût de la main d’œuvre : endroits les plus attractifs au sens financier, préoccupe pas de la qualité de la main d’œuvre. Depuis 10-20 ans, les multinationales sont convaincues qu’il faut aller dans les endroits moins chers, compétitivité au sens de qualité. Exige une main-d’œuvre bien formée. Les multinationales aujourd'hui ont des filiales

|Solutions apportées : | | | | |DKV est une entreprise multinationale et j’ai eu contact avec une |J’ai préparé une sorte de dialogue afin de pouvoir communiquer avec | |interlocutrice anglaise. |mon interlocuteur |

cette démarche est a la fois source d’avantage, mais aussi d’inconvénients et de risque qui peuvent menacer l’existence même de l’entreprise. Donc, il est important pour les entreprises désirant triompher de leur concurrence et exploiter leurs avantages compétitifs sur des nouveaux marchés, d’adopter des choix stratégiques adaptés à la complexité de l’environnement et de leurs objectifs prioritaires : réduction des couts, accroissement des ventes ou apprentissage. A cet effet, plusieurs questions

politiques d’ouverture suscités par les accords de libre échange conclus par les grandes puissances économique (USA- UE) ainsi que certains pays arabes (GZALE- Les accords d’Agadir). °La différence entre: Entreprise Internationale, Globale, Multinationale. Mais avant tout, il faut préciser que dans leur processus d'internationalisation, les entreprises adoptent différentes stratégies selon leur taille et leur structure : -Internationale : L'entreprise internationale est une organisation

incidences à terme de l'expansion des IDE (Investissement direct à l'étranger), particulièrement avec les pays émergents et à bas coûts salariaux relatifs. L'explosion des IDE est liée à la mondialisation croissante de l'économie : les firmes multinationales (FMN) raisonnent de plus en plus dans une logique de stratégie à l'échelle du globe. Ainsi, Le phénomène de délocalisation est perçu comme une menace pour l'emploi du pays hôte et surtout pour les emplois non qualifiés. Se posent alors deux problèmes