Bac Pro Secrétariatt

transaction régis par le droit Français et le droit Britannique. Rapport de stage présenté pour l'obtention de la licence professionnelle « Droit de l'immobilier » par Simon TOUBOUL Année universi Premium13241 Mots53 Pages Eco droit bac PEREIRA Pierrick Terminal BAC PRO A OBJET D’ETUDE N°3 : La CFDT Note : Observations : SESSION 2013 La CFDT Partie 1 : Prendre connaissance des différents syndicats, de leurs rôles en prenant exemple sur la CFDT.  La définition d’un syndicat de... Premium2260 Mots10

anglais BAC PRO SAINT-ETIENNE 42021 Cedex 01 32 rue Etienne Mimard & 04 77 49 59 20 Accessibilité handicapés Internat garçons-filles LP Etienne Mimard, BAC PRO - Forêt - Gestion des milieux naturels et de la faune - Conducteur transport routier marchandises - Logistique - Technicien d'usinage - Technicien en chaudronnerie industrielle - Transport RIVE-DE-GIER 42800 tion et des services, 11 chemin Sainte Barbe & 04 77 75 03 44 Accessibilité handicapés BAC PRO LP René Cassin

(porté survotre carte vitale) ou N °IN SEE : ………………………………………….......... SITUA TION A CTUELLE : Etudiant : Form ation suivie - op tion à p réciser : …………………………………………………………….. Statut scolaire Statut apprenti. Statut Contrat de prof. Siform ation Post Bac,type de BA C : …………………………………………………………… D em andeur d'em ploi: Salarié : D ate d’inscription :…………………….. Type de contrat : CD I - CD D Lieu :………………………………….. – D ate de fin de contrat : ……………………………. Coordonnées de l’entreprise : ……………………………………………………………………

RENTRÉE 2015 TOUTE L'INFO SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS APRES LE BAC CHOISIR SES ETUDES SUPERIEURES www.onisep.fr/lalibrairie ministère de l’Éducation nationale de l’Enseignement supérieur et de la Recherche À ! R I R V U O C É D Sommaire Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information sur les enseignements et les professions 12 mail Barthélemy Thimonnier, CS 10450 Lognes 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 Tél. : 01 64 80

à ses différents métiers : Processus opérateur (profil "non diplômé à niveau bac+2") Processus encadrement (profil "bac+2 et plus") Non diplômé à niveau bac +2 Bac +2 et plus Le processus qui suit, est applicable à tout métier d’opérateur y compris dans le cadre des contrats en alternance (contrat de professionnalisation) 1 - Vous postulez Vous désirez intégrer la RATP sur un poste d’opérateur (non diplômé à niveau bac +2) suite à une annonce : - postulez sur l’espace « candidats » du site RATP

développer dans son CV, sans faire destinataire peut en retirer. L'élaboration d'un bon CV comprend état, si possible, des liens de parenté. ces 3 domaines : dé nition, Vous êtes candidats con rmés! : résultat, pro t. Avoir une expérience dans une multinationale La dé nition, c'est votre pro l, votre ou dans une PME ne fait pas toujours la personnalité : votre cursus ; vos di érence. L’important est de présenter vos centres d’intérêt. Sur ce point les expériences professionnelles en les valorisant

Daydé 17/01/11 au 11/02/11 Samuel 2 BAC pro eleec Rapport De Stage Entreprise : Fagoto électricité Sommaire 1/ présentation de l’entreprise 1.1/situation géographique et zone d’intervention 1.2/organisation dans l'entreprise 2/compte rendu de l'activités 3/annexe photo 4/conclusion et remerciement 1/ présentation de l’entreprise: 1.1/ situation géographique et zone d’intervention: Adresse:5 ZI Sébastopol 81240 SAINT AMANS SOULT Forme Juridique: SARL Capital

majoritaires dans les filières paramédicales et sociales. Enfin, si les filles s’orientent moins vers des cursus professionnels, 80% de celles qui intègrent ces formations sont regroupées sur les quatre spécialités des métiers de service, à savoir, secrétariat, comptabilité, commerce, sanitaire et social. En région PACA , le constat est le même avec 70.8% de filles dans le secteur des services en lycées professionnels contre seulement 9.9% dans le secteur de la production. De même pour le Baccalauréat

d’électricité. Il s’agit avec cet outil pédagogique de faire pénétrer ces utilisateurs au cœur d’ERDF : contexte économique, organisation et emplois, éléments de développement et de prospective. La large palette de métiers accessibles du niveau CAP au Bac + 5, la mission de service public, l’engagement pour l’égalité des chances, la constante modernisation du réseau qui invente sans cesse les métiers de demain… sont autant d’éléments qui donnent un nouveau regard sur cette entreprise et son activité

Proviseur Proviseur adjoint Documentalistes Conseillers Principaux D’Education Chef de travaux Gestionnaire EFFECTIF GLOBAL : Personnel de direction : Personnel d’intendance : Chef de travaux : Personnel de secrétariat : Personnel enseignant : Assistante sociale : Conseillers Principaux d’Education : Personnel technicien, ouvrier et de service : Documentaliste :  assistants d’éducation : Assistante sociale Infirmier :