Baisse Du Coût Du Travail Chômage

MARCHÉ DU TRAVAIL, EMPLOI, CHÔMAGE Dans un premier temps, les questions relatives à l’emploi ont intéressé les sociologues. Dans un second temps, ce sont les économistes qui s’intéresseront à cette question. A. EL HIRI MARCHÉ DU TRAVAIL, EMPLOI, CHÔMAGE La réflexion se focalisera sur différents thèmes : • Le volume de l’emploi : il procède de la rencontre de l’offre et de la demande de travail (néo-classiques) ou du niveau de la demande (keynésiens) ; • L’adéquation qualitative entre la qualification

Le marché du travail A) Restitution 1. Ce sont les individus qui offrent leur travail c'est-à -dire leur force de travail aux employeurs. Ce sont donc les employeurs qui demandent le travail des individus, c'est-à -dire leur force de travail. Si l'on parle des emplois, c'est évidemment l'inverse : les entreprises offrent des emplois et les individus demandent des emplois. 2. Le chômage structurel est lié à des changements de structures économiques dans un pays, provoquant une inadéquation

plus adapté c’est-à-dire celui qui possède par rapport aux autres un avantage comparatif. Exemple : réduction de l’inflation. 1.2) Politiques conjoncturelles et structurelles : synthèse Politique conjoncturelle Régulation à court terme (chômage, inflation, équilibre extérieur) Politiques économiques 2) Les politiques conjoncturelles : 2.1) L’interventionnisme économique (position keynésienne) en économie fermée ; relance et stabilisation : Keynésiens (cf. période des 30 Glorieuses) :

restent stables ? Dans une période : a) de baisse du prix, le FIFO a pour incidence un coût de production haut et des impôts plus élevés. b) d’augmente du prix, le LIFO a pour incidence un flux de la trésorerie et dans un revenu élevé. c) de baisse du prix, le LIFO a pour incidence une baisse des fonds de roulements et dans les balances d’inventaire très basses. d) d’augmentation du prix, le FIFO a pour incidence des impôts très élevés, dans une baisse de flux de la trésorerie, et les fonds de roulements

C’(q*), coût de production. Q est dans la lettre de quantité de volume de production. Cette fonction de production, elle se trouve dépendante de la loi des rendements. Les rendements, les échelles sont décroissants. Au fur et à mesure que le coût marginal et le coûts moyens augmentent, l'entreprise va chercher à limiter le seuil qui correspondra à la production optimale, un maximum de production. donc le coût moyen c’est l'ensemble de coût divisés par la quantité, le coût marginal c'est le coût de la

I LES CAUSES ECONOMIQUES DU CHOMAGE LE PROGRES TECHNIQUE ET L'EVOLUTION DE LA PRODUCTIVITE Le progrès technique fait disparaître des emplois, dans 1 premier temps : les machines remplacent les hommes=chôm.technologique. il s'agit de la "substitution du capital au travail" (le capital=les machines) Le progrès technique crée malgré tout des emplois à long terme : le progrès améliore la productivité, donc la rentabilité des Ent, L'entreprise peut baisser son prix de vente, Les consommateurs

LE CHOMAGE 2012-1013 Introduction : Actuellement, le chômage représente l’un des problèmes les plus graves et les plus poursuivis. Un plus grand nombre de gens souffre du chômage et on peut voir la même situation aussi dans l’Union européenne . 1 Qu'est ce que le chômage ? Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi, et en recherchant un. Sa mesure est complexe. Les frontières entre emploi, chômage et inactivité ne sont pas toujours faciles

Section 2 : Le Travail T = activité humaine qui par un effort individuel ou collectif permet de produire des B et S nécessaires à la satisfaction des besoins. Activité pouvant ê ou non rémunérée Caractères généraux : - pénibilité ou désutilité - utilité : satisfaction, un revenu, - organisation : division du T, spécialisation, mécanisation, rationnement I- Composantes : 1) PA : A° Structure : - PA disponible = en âge de travailler, - PA résidente

Le système de protection sociale français : un modèle hybride ? → A l’origine, un modèle assurantiel, alors que LAROQUE voulait mettre en place un système universel béveridgien : * pas d’ « universalisme » car certains risques comme le chômage ou perte d’autonomie sont exclus, * pas d’ « unité » à cause des régimes spéciaux, * pas d’ « uniformité » car « principe d’équivalence ». Système assurantiel encore dominant : 70% des prestations ! On dit de ces prestations qu’elles sont

connait en 2013 un taux moyen de chômage d’environ 11% dont 25% sont les jeunes de moins de 25 ans. Pour le BIT (Bureau International du Travail), est considéré comme chômeur toute personne en âge de travailler, sans emploi et n’ayant pas travaillé plus de 78 heures le mois précédent, disponible sous les 15 jours et recherchant activement un emploi. Le problème que le chômage entraine est une baisse des revenus pour les personnes qui sont touchés, ce qui induit une baisse de leur pouvoir d’achat et donc