Balance âgée

des besoins et attentes des clients ». L'enjeu, face aux besoins sociaux croissants liés au vieillissement de la population, est de mettre en œuvre une organisation qui produise le maximum de qualité de service pour l'usager, c'est à dire la personne âgée à domicile, dont les facultés physiques et/ou mentales diminuent progressivement. C'est pour cette raison que beaucoup d'organismes d'aide à domicile cherchent à se différencier en engageant des démarches qualité supplémentaires dites "volontaires"

Les retraites de 1990 à nos jours La première reforme de cette période et la reforme Balladur/Veil. Adoptée en 1993, elle allonge le temps de cotisation de deux ans et demis en passant a 40 ans pour les artisans, les salariés agricole, les industriels et les commerçants. Elle touche aussi la revalorisation de la retraite qui faites tout les ans en fonction de l'évolution des prix et non du salaire. Enfin, elle crée le fond de solidarité vieillesse (FSV). En 1995, Alain Juppé, premier ministre

arriver dans le travail de l’éducateur spécialisé et m’amène à me poser de nombreuses questions concernant la prise en compte des désirs, des choix de la personne âgée en institution et de son être à part entière. En effet, en premier lieu, comment ceci a-t’il pu se produire ? N’y a-t’il rien qui garantisse le respect du choix de la personne âgée en EHPAD, en général et au sein de l’établissement ? Cet évènement traduirait-il un manque de formation des personnels ? Les conditions de travail, l’ambiance

d’infirmiers, d’une cadre de santé et de la psychologue qui m’accueillie : Mme C. Missions de stage. Le premier objectif de ce stage était de me faire découvrir le fonctionnement d’un EHPAD mai aussi d’avoir une première approche de la personne âgée et de son entourage. La prise en main des outils utilisés en EHPAD et la mise en application des apprentissages théoriques ont été es objectifs secondaires de ce stage. En effet, au cours de ce stage, il m’a été confié pour mission principale

Dame du Blauberg à Sarreguemines. Elle a toujours rêvée de travailler dans ce milieu pour pouvoir s’occuper de personnes âgées ayant besoin d’aide. S’occupant si bien de ces personnes âgées et parlait de tout et de rien jusqu’au jour ou une personne âgée n’acceptait aucun fait et geste de la part d’Isabelle. Malgré qu’elle essayée peu à peu et tout les jours de lui parler et de la rassurer afin de ne pas la brusquer, mais malheureusement cela ne fonctionnait toujours pas. Le stress s’impose à chaque

une augmentation importante du nombre de personnes âgées. Selon l’insee, la France comptabiliserait 17 millions de PA de +de 60ans et 4 millions de plus de 80ans. Soit 1,4* plus pour les +60ans et 1,8*plus pour les 80ans et plus Le public personne âgée m’est inconnu c’est pourquoi j’ai entrepris des recherches sur ce public ainsi que sur l’accueil familial. A travers mes lectures et mes entretiens, j’ai appris à découvrir le public et leurs attentes ainsi que la dispositif accueil familial et les

souvent à l’insu de la personne maltraitante. Par exemple, en institution le simple fait d’oublier de frapper avant d’entrer dans la chambre d’un patient. Les maltraitances ne sont bien entendu pas les mêmes en fonction des personnes, une personne âgée ou handicapée sera davantage sensibles aux violences financières qu’un enfant. En revanche ce dernier sera plus vulnérable aux violences psychologiques. On ne peut définir la bientraitance comme le contraire positif de la maltraitance. Il s’agit d’une

la tenue qu’ils vont porter ou le parfum qu’ils vont mettre, ce qui leurs donne le sentiment par certains de ces choix d’exister. Par contre certains choix ne peuvent être acceptés, je reprends l’exemple de mon stage dans le secteur de la personne âgée parfois certains choix des résidents ne pouvant être réalise pour des raisons de santé par exemple au Cantou ou j’étais, il avait un résidents qui était diabétique et fessait régime donc à chaque fois qu’il mangeait, il en réclamait tout le temps

 CONNAISSANCE DE LA PERSONNE AGEE ET DEVELOPPEMENT DU LIEU DE VIE La formation donne l'opportunité de valoriser la fonction soignante en gériatrie en améliorant la qualité des soins et en animant pour privilégier la dimension humaine et relationnelle afin de créer un lieu de vie . Animer, c'est proposer des activités mais aussi - et d'abord - se préoccuper des détails qui font la vie. Animer signifie en latin âme, souffle, vie : créer un lieu de vie a pour but de donner

relation nécessaire aux autres qui est son sens premier. Dans les années 1980, cet adjectif va, peu à peu, se substituer au qualificatif de grabataire ou d’invalide utilisé dans les années 1960, pour s’imposer comme le qualificatif de la personne âgée de plus de 60 ans ayant des difficultés à accomplir seule les principaux actes de la vie quotidienne, en raison de pathologies d’origine organique ou psychique, et ayant besoin, de ce fait, d’être aidée pour la réalisation de ces activités. La