Besoins Esthétiques Maslow

RTLM : Radio Télévision Libre des Mille Collines SOFIRAD : Financière de la Radiodiffusion SORAFOM : Société de la Radiodiffusion de la France d'Outre-Mer TSF : Téléphonie Sans Fil LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX v Figures Fig. I : Pyramide de Maslow.........................................................................12 Fig. II : Répartition des dépenses de publicité au Canada (estimations 2000).........27 Fig. III : Processus de production d'une campagne radio......................

webographie……………………………………………………………… Table de matière…………………………………………………………………………..…… Introduction générale Nous vivons aujourd’hui dans une société de consommation dans laquelle le consommateur achète moins dans le but de subvenir à ses besoins basiques fondamentaux (se nourrir, se laver, s’habiller,…) qu’autrefois, et dépensera plus avec pour objectif d’être à la pointe du modernisme. L’homme vit pour consommer et non pas l’inverse. L'agent marketeur doit donc étudier tout ce qui est

Hachette Livre - BTS MUC - Développement de l’unité commerciale 1 - La photocopie non autorisée est un délit. N OTIONS ABORDÉES • besoin du consommateur • décision mercatique • démarche mercatique • marché des biens et services • mercatique opérationnelle • mercatique stratégique • positionnement • veille commerciale Applications 1 Marché et besoins 2 La notion de concept produit 3 Web 2.0, un nouvel espace publicitaire pour les enseignes ? 4 Alain Afflelou : innovation et plaisir, les

coordonnées de leurs amis ou de leurs parents. Trop d’information tue l’information… tout savoir n’est ni utile ni exploitable, en tout cas pas au début. Il vaut mieux commencer simplement et faire évoluer votre base de données au fur et à mesure de vos besoins. Il faut donc : - Le nom et le prénom - Les coordonnées complètes : adresse postale et email - Numéro de téléphone  Outil de gestion De nombreux logiciels sont disponibles sur le marché pour vous permettre de gérer un fichier clients. Le fichier

faire aimer son produit auprès de mes clients. Les concepts de besoin et de bénéfice ♦Concept de besoin : Il s’agit d’un concept élaboré par Maslow, psychologue américain ? Selon lui, un besoin est une exigence qui naît de la nature ou de la vie sociale. Ils sont en nombre limités, on les appelle besoins fondamentaux. (Besoins (limités) # Désirs (illimités)) ; Pyramide de Maslow ou Pyramide des besoins. Réalisation des besoins Estime des autres Appartenance Sécurité Physiologie Physiologie

essentielles, fauteuils auto-massant, musiques zen…). • Taux d’équipement : Plus ou moins faible. Par rapport au potentiel du marché les produits ne sont pas saturés. Si le client est satisfait de la prestation, il sera tenté de revenir et donc aura un besoin à combler. B. Structure du marché a. Historique b. Marché principal Marché du bien-être (1,6 Milliards d’euros) Sous-marchés : - Salons spécialisés : 906 Millions d’Euros - Centres bien-être/Spas : 368 Millions d’Euros -

au mieux Garancia. I. Les différents marketings et les attentes des consommateurs a. Ce que recherchent les consommateurs Nous pouvons prendre comme base la pyramide de Maslow pour comprendre les besoins des consommateurs. A la base nous comblons les besoins primaires qui découlent sur des besoins secondaires. Au début du XIXème siècle, les clients se contentaient d’un magasin propre, ordonné, et attrayant. Aujourd’hui le consommateur veut plus de services, plus de rêves, plus de

valeurs, inventer le futur. LES FONDEMENTS DE NOS PRODUITS Depuis sa création il y a plus de 50 ans, BIC a construit son succès sur l’adhésion à une vision claire : fabriquer des produits de grande qualité accessibles à tous. Tout en s’adaptant au besoin de nouvelles gammes, les produits BIC continuent de remplir leur mission dans le respect de trois valeurs fondamentales FONCTIONNEL Avant tout, un produit BIC est conçu pour remplir une fonction bien précise – tracer une ligne, produire une flamme

humaines permet de gérer de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs : * le recrutement, Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation dans un poste donné. * 1 Au sens économie de l’entreprise * 1.1 Introduction * 1.2 Quelles sont les étapes préalables à la procédure d'embauche ? * 1.3 Quelles sont les différentes étapes de sélection ?

L’absence de pathologies sociales : l’indice de santé sociale. 5) Le plaisir, le bien-être et la liberté. 6) Le modèle d’A. Sen. CHAPITRE 4 : LA CONNAISSANCE ET LA REALISATION DE SOI (4 heures). 1) La pyramide des besoins d’A. Maslow et la réalisation de soi. 2) Socrate. 3) R. Descartes et B. Spinoza. 4) Les maîtres du soupçon : K. Marx. 5) Les maîtres du soupçon : F. Nietzsche. 6) Les maîtres du soupçon : S. Freud. CHAPITRE 5 :