Best Western

Semifinished products 11% Upstream and downstream integration** CIS, 12% Africa, 7% Central & Eastern Europe, 12% Specialities 30% Dow nstream integration, 39% Iron ore selfsufficiency, 47% South America, 16% Finished products 34% Western Europe, 34% Value added products 25% Geography Product Value Chain Achieving sustainability and capturing growth through geography, product and value chain - Downstream integration or shipments distributed through Distribution Solutions

l’OST par l’ouvrier : l’ouvrier doit appliquer les procédures scientifiques de travail. Son travail est observé, contrôlé en permanence. - Il y a une coopération étroite entre la direction et les ouvrier. - Les techniques de l’OST «One best way» : c’est la meilleure façon de procéder. Il faut diviser l'entreprise en 2 grands groupes : ceux qui organise le travail et ceux qui l'exécute. - parcellisation des tâches : elle est accompagnée d’un entraînement des ouvriers. Cela contribue

money e-DINAR - Création du Portail de la Poste sur Internet : www.poste.tn Establishment of the post portal on internet : www.poste.tn - Introduction du service de transferts électroniques d’argent via le réseau Western Union. Introduction of the electronic money transfers via Western Union network 2 0 0 1 Exportation des services postaux de fabrication des timbres-poste et la monnaie électronique. Exporting postal services of post stamps manufacturing and electronic money 2 0 0 2 - Création

d’état d’esprit |1893 : Mémoire technique sur les courroies | | | |Division horizontale du W : « The one best Way » |1906 : Ouvrage sur la coupe des aciers | | | |Division verticale du W. Cols bleus Cols blancs : “The right man

entre les étudiants. -Politique : prof. Pour encadrer. -Culturelle : se retrouver autour de certaine valeur. Dans les 3 textes lues, les théoriciens disent : rationalité substantielle : pas d’incertitude, on trouve toujours les solution (one best way) Modernes : -Sinon = rationalité limitées => toutes informations ne sont pas parfaites car l’être n’est pas capable de tout retenir (partiellement) -Contingent = caractéristique particulière (Technologie avancé, production avancée)

une Organisation scientifique du travail (OST).Celle-ci repose sur trois principes : • une division verticale du travail. D’un côté des ingénieurs qui organisent et minutent la façon dont le personnel doit travailler, ce que l’on appelle « the one best way ». De l’autre côté, des ouvriers n’ayant plus qu’à exécuter, sans initiative aucune, les gestes à réaliser ; • une division horizontale du travail. La production du bien est décomposée en multiples petites opérations qui peuvent être réalisées

of freedom, contentment and safety cannot be found in this world. However, George and Lennie‘s American Dream is so powerful that it attracts two other characters: Candy and Crooks. The most ordinary of ranch hands dream that they become heroes in western stories that are published in pulp magazines. The American Dream enables the characters to survive their dull and harsh life. In reason of their condition, they are denied what they want: status, respect and fulfillment. So, they are caught in a trap

son activité accessible à un maximum de pratiquants : jeunes, âgés, femmes, hommes, valides ou non. C’est sur les valeurs de l’innovation ainsi que de l’accessibilité que repose la structure. Dans le futur est envisagé l’ouverture d’un hôtel Best Western et Spa dans l’enceinte du golf. Cette innovation reposerait sur le concept de dormir à la belle étoile, proposer différents sports ainsi que de se reposer avec jacuzzi, massages… Tout cela entrainant ainsi le recrutement de nouveaux salariés

exemplaires. Huit imprimeries tournaient à plein régime pour remplir les rayons des librairies. Traduit en cinquante-huit langues, vendu à plusieurs dizaines de millions de volumes, il devint un best-seller mondial mais fut brûlé par les nazis. Il a été fidèlement adapté au cinéma (“All quiet on the western front”, 1930) par l’Américain Lewis Milestone. Il fit appel à plus de deux mille vétérans de la Grande Guerre pour des scènes de bataille d'une ampleur réellement impressionnante ; il multiplia

coordonne et détermine les conditions de travail). Elle devrait procéder à un choix scientifique des exécutants (« the right man on the right place » la meilleure personne à la bonne place) et définir exactement les tâches de chacun d’entre eux (« the one best way » la meilleure façon de faire). Outre une standardisation poussée à son maximum Taylor souhaitait l’établissement du salaire au rendement censé constituer une motivation importante pour des ouvriers que l’on considérait comme des agents rationnels