Bilan comptable

chapitre. L’analyse patrimoniale d’une entreprise consiste en l’étude des documents comptables relatifs aux exercices passés de l’activité de l’entreprise en question. Elle fait ressortir l’évolution de sa situation et ses performances dans le temps. Cette étude se fait sur la base des bilans et TCR des exercices passés fournis par l’entreprise. I. Le bilan comptable : Le bilan comptable est un document qui recense à un moment donné, ce que possède l’entreprise et ce qu’elle doit

d’audit généralement identifiés 2 3.2 Aide au programme de travail 2 4 Revue analytique du bilan 2 4.1 Objectifs 2 4.2 Aide au programme de travail 2 4.2.1 Immobilisations 2 4.2.2 Stocks 2 4.2.3 Fournisseurs 2 4.2.4 Clients 2 4.2.5 Personnel 2 4.2.6 Impôts et taxes 2 4.2.7 Trésorerie 2 4.2.8 Capitaux propres 2 4.2.9 Provisions pour risques 2 4.2.10 Divers 2 4.2.11 Engagements hors bilan 2 5 Ventes et Clients 2 5.1 Objectifs d’audit généralement identifiés 2 5.2 Aide au programme

L’ANALYSE ...................... 12 CHAPITRE II: ANALYSE DE L’EQUILIBRE FINANCIER ........ 16 I - ÉTUDE DESCRIPTIVE DU BILAN COMPTABLE ............ 16 1. Présentation schématique..................................................... 17 2. Explications relatives à certains postes................................ 17 II. L’APPROCHE FONCTIONNELLE....................................... 22 1-. Le bilan fonctionnel ........................................................... 22 2- Les indicateurs d’équilibre fonctionnel

affacturage). L’amélioration passagère de la trésorerie qui en résulte est retraitée dans l’approche fonctionnelle. 5 Le fonctionnement de l’entreprise S’intéressant au fonctionnement de l’entreprise, l’analyse fonctionnelle conduit à distinguer au bilan : - les actifs liés à l’activité courante (actifs circulants d’exploitation) des autres actifs (actifs circulants hors exploitation). - les dettes liées à l’activité courantes (passif circulant d’exploitation) des autres dettes (passif circulant

L’ANALYSE FONCTIONNELLE DU BILAN Définition I) Le bilan fonctionnel Présentation du bilan fonctionnel Elaboration du bilan fonctionnel II) Le Fonds de Roulement – Le Besoin en Fonds de Roulement Fonds de Roulement Net Global (FRNG) Besoin en Fonds de Roulement (BFR) Trésorerie III) Les ratios liés à l’analyse fonctionnelle Ratios de structure financière Ratios de rotation Pour aller plus loin Retraitements ou reclassements supplémentaires Distinction Exploitation et Hors Exploitation dans les éléments

GESTION FINANCIERE ANALYSE DU BILAN ET DE LA STRUCTURE FINANCIERE 1 1. Bilan comptable fonctionnel  Le bilan permet de visualiser à un moment donné l’état des emplois et des ressources de l’entreprise  En analyse financière , le bilan a toujours constitué un document essentiel pour l’appréciation de la solvabilité et de l’équilibre financier de l’entreprise  L’approche fonctionnelle est celle du plan comptable sans retraitement ou reclassement EMPLOIS RESSOURCES Actif immobilisé Actif circulant

de l’E). S’en suit le Bilan. Il regroupe le court terme car pas de report. A N1, les compteurs se mettent à 0. Document comptable synthétisant l'ensemble des charges (Charges réelles (là où le solde de trésorerie est constaté), les charges fictives (charges où il n’y a pas de trésorerie : compte dotations, amortissements, provisions) et des produits (activité) d'une entreprise ou autre organisme ayant une activité marchande, pour une période donnée, appelée exercice comptable. Ce document donne le

d’information et élaboration du bilan financier……………….. Section 01 : Les sources d’information…………………………………………………… * Le bilan comptable……………………………………………………………… 1.1.1 Présentation des bilans comptable de l’EPB…………………………………… 1.2 Le tableau des comptes des résultats……………………………………………. 1.2.1 Présentation des comptes de résultat de l’EPB………………………………… 1.3 L’annexe………………………………………………………………………… Section 02 : Le passage du bilan comptable au bilan financier……………………………

générale (financière). But : informer les gestionnaires et les tiers de l’entité. Réglementé légalement. Comptabilité analytique (de gestion). But : aider les gestionnaires dans les décisions. Pas de réglementation légale. CHAPITRE 1 : Les principes comptables 1. Les principes de quantification ou de mesure 1.1. Le principe de monétarisation (money mesurement principle) Toutes les transactions sont exprimées en unités monétaires => la comptabilité exclut les éléments non monnayables du patrimoine ou

l’année N, N-1 et N-2 : Le compte de résultat est un document comptable synthétisant l'ensemble des charges et des produits d'une entreprise ou autre organisme ayant une activité marchande, pour une période donnée, appelée exercice comptable. Ce document donne le résultat net, c'est-à-dire ce que l'entreprise a gagné (bénéfice) ou perdu (perte) au cours de la période, lequel s'inscrit au bilan. * le bilan simplifié : Un bilan comptable est un document qui synthétise à un moment donné ce que l'entreprise