Bilan Humain 14 18

La liste des informations prévues à l'article L. 2323-71 est établie conformément au tableau suivant : Contenu détaillé du bilan social | 1. Emploi | 1.1 Effectif | Effectif total au 31/12 [T 1] [I][S 1] Effectif permanent [T 2] [I]Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée au 31/12 [I]Effectif mensuel moyen de l'année considérée [T 3] [I]Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 [I]Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 [T 4] [I]Répartition de

civils devenus soldats (attention : il ne faut pas parler de leur condition en tant que soldats car ce n’est pas le sujet). Dans la Première et dans la Seconde Guerre mondiale des hommes de plus en plus jeunes ont été mobilisés (18 ans en France en 1918 au lieu de 20 ans, 14-15 ans en Allemagne en 1945). Les Résistants européens de la Seconde Guerre mondiale sont eux des civils en armes : ils appartiennent donc pleinement au sujet. – Comme main d’œuvre dans les usines d’armement ou les transports.

acharnement. " une belle et docte réplique " l. 18 " écrit encore l'histoire " l. 16 D. Lignes 24 à 28 (fin) Généralisation : " toutes sortes de matière " l. 24 Il va étendre sa réflexion sur l'ensemble des domaines du savoir = enseignements pour des choses plus sérieuse. 1er phrase : impersonnelle indéfinie 2ème : pas à la première personne =son idée, puis " nous " " notre " l. 25 idée centrale : définit l'ignorance. 3ème : " vrai " contre " faux " bilan : ce paragraphe = une généralisation : une définition

d’entreprises *1 entreprise sur 2 disparaît avant 5 ans… Sur 52 disparues (sur 100) : -4 recréent une société -10 sont des fermetures pour raisons de santé, problèmes personnels -23 sont des fermetures pour difficultés éco sans dépôt de bilan -15 déposent leur bilan III) La banque La banque est une entreprise. Les taux d’intérêts n’ont jamais été aussi bas (crise). L’objectif de la banque est d’accompagner les projets de création en s’assurant de leur bonne fin. Méthode pour présenter

5-8 BILAN CRITIQUE SUR LA COMPTABILITE 9 DOCUMENTS ET FICHES EN COMPTABILITE 10-14 LETTRE DE REMERCIEMENT 15 LETTRE DE MOTIVATION 16 EXEMPLAIRE DE CONVENTION 17 QUESTIONNAIRES PARENTS 18 QUESTIONNAIRE TUTEUR

Substances naturelles marines bioactives en Nouvelle-Calédonie, le bilan de 20 ans de recherches Dominique LA URENT Institut de recherche pour le dévoloppement CENTRE DE NOUMÉA Substances naturelles marines bioactives en Nouvelle-Calédonie, le bilan de 20 ans de recherche Dominique LAURENT • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • SOMMAIRE 1) Introduction 2) Algues 3) Ascidies. . . . . . . . . . . 4) Echinodermes 4 - 1) Crinoïdes 4 - 2) Étoiles

des tranchées ou l’extraction des corps, souvent en voie de décompositions, était très difficile. Pour ce qui est de la finalité de cette bataille, elle aura un bilan d’environ 160.000 morts et 190.000 blessés et 140.000 morts et 260.000 blessés pour les allemands pour une durée de 10 mois. Elle prendra fin le 15 décembre 1916 avec le bilan le plus lourd enregistré pour la 1e guerre mondiale. Notez qu’un roulement de soldats sera effectué durant la bataille pour ménager les troupes. Ce roulement est

source d'informations 2-2 L'enregistrement dans les comptes 2-3 Le principe de la partie double 2-4 Les emplois et les ressources définitifs 2-5 Exemple 3- À retenir 4- Évaluation 10 10 13 13 13 14 14 14 15 16 II – Etablissement du bilan 1- Sensibilisation 2- Synthèse 2-1 Le bilan comptable 2-2 L'analyse du bilan 3- À retenir 4- Évaluation 21 21 23 23 24 27 28 III – La structure de l'entreprise et l'interdépendance des fonctions 1- Sensibilisation 2- Synthèse 2-1 Les principales fonctions de l'entreprise

Le monde en 1945 Cette année, constitue une rupture fondamentale pour le Monde (livre page 14-15). Les pays sortent de 6 ans de guerre particulière (destruction massive, l’on doit reconstruire des pays entiers…). Une volonté de ne pas voir ses horreurs se reproduire se fait ressentir. Des actions sont entreprises pour bâtir des relations nouvelles entre les États (traité de Nuremberg, procès, création de l’ONU…). Des « lueurs d’espoir » apparaissent. Cette rupture aboutit également à la mise

 Serfal Rapport du bilan social Serfal Industrie -Rapport sur le bilan social - SOMMAIRE Introduction 3 Chapitre I- Emploi 3 Chapitre II-Rémunérations et charges accessoires 5 Chapitre III - Hygiène et sécurité 8 Chapitre IV - Conditions de travail 9 Chapitre V - Formation 10 Chapitre VI - Relations professionnelles 11 VI.I - Représentants du personnel 11 VI.II - Information et communication 12 Chapitre VII - Conditions de vie dans l’entreprise 12 VII.I –