Bilan Personnel Stage 3eme

matériel durant toute ma vie. Tous les responsables et formateurs de l'ISGI. A tous les personnes qui me sont très chères du plus petit au plus grand. [pic] Je tiens à remercier vivement Mr ABD ESSALAM BENDEQ de m’avoir accordée un stage au sein du fiduciaire également je lui exprime ma gratitude pour ses orientations et inscriptions qui été très bénéfiques pour moi. Je voudrais remercier également Mlle ILHAM, pour ses explications et son accueil chaleureux et sa gentillesse

l'enseignement de savoirs “expérienciels”. Formation en alternance • Enseignement théorique en IFSI : savoirs référentiels ; • Enseignement clinique en stage : savoirs “expérienciels”. La complémentarité des deux types d'en- seignement s'organise par l'intermédiaire de l'action du Cadre Enseignant qui réali- se le lien entre l'IFSI et le Terrain de Stage : accompagnement qui repose sur un partenariat prédéfini. Savoirs référentiels : connaissances, aptitudes ou capacités gestuelles Savoirs “expérienciels”

RAPPORT DE STAGE EN ETABLISSEMENT SCOLAIREStage d'une durée de 4 demies-journées effectué les 16/03, 19/03, 23/03, 30/03 2009au collège de Tipaerui, de Papeete Année Universitaire 2008/2009 Table des matières IPrésentation de l'établissement et de ses composants; et de manière plus large, du lieu de vie qu'est l'établissement.1 I.1Informations « formelles », recueillies dans le Rapport d'activité 2007 du collège.1 I.2Observations « personnelles »:1 IIMes observations sur une Séance de cours

qualité de son encadrement et ses conseils pertinents qui m’ont guidé tout au long de mon stage. De même, j’exprime mes vifs remerciements à Mr TARIK BOUATTIOUI et Mr MOHAMMED LIMOUDNI qui ont accepté de juger ce travail, les membres du département financier, leurs encouragements, leurs aides utile et efficace, leurs conseils précieux, pour tous les moments de suivi qu’ils m’ont accordé tout au long de mon stage parce que sans leur dévouement, je ne serai jamais arrivé à ce stade de savoir-faire.

google.gp ... édiger les vôtres 1 - 20. stage 3eme-chez le kiné kine-stage3eme.blogspot.com/23 janv. 2011 – Les kinés ... ... ssions.tomsguide.fr/forum/id-636388/rapport-stage-kine.html25 janv. 2010 – Je vien de finir mon stage de ... 2. 17 déc. 2012 http://www.infos-du-net.com/forum/all.html?refine=rapport+stage+kine www.infos-du-net.com 3. 17 déc. 2012 Forum - Page 4 www.infos-du-net.com ... sujet VOTRE SÉLECTION : Rechercher rapport stage kine Supprimer tous AFFINER AUSSI PAR Catégorie

Slogan : « Ça change de la banque !» Fait par Lycée Classe Période de stage Lieu de stage : : : : : Boutayna Hamlili Jean Charcot 3ème B 16/01/2012 au 19/01/2012 Attijariwafa Bank M. Bel Houari Directeur de l’agence : 0 Plan du rapport de stage: 1. Remerciements 2. Introduction 3. Annonce de plan 4. Vocabulaire 5. Développement 5.1. 2 2 3 3 5 5 5 9 11 12 16 16 17 18 19 20 Présentation de l’entreprise 5.1.1. Attijariwafa Bank 5.1.2. L’agence 5.1.3. L’organigramme de l’agence

Structures S5 . . . . . . . . . . . . . . . ˆ ´ Pole 3. Geotechnique S5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ˆ ´ ´ Pole 4. Securite - Organisation des Travaux S5 . . . . . . . ˆ ´ Pole 4. Technologie et Materiaux du BTP S5 . . . . . . . . ˆ Pole 6. Stage en Entreprise S5 . . . . . . . . . . . . . . . . Semestre 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tableau S6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ˆ Pole 0. Option Sport S6 . . . . . . . . . . . . . . . . . .

classes pour un total de 410 écoliers. Il existe 3 classes pour chacun des 5 niveaux de primaire. En ce qui concerne le collège, je le détaille un peu plus ci-dessous car c’est là que s’est déroulé mon stage. Le collège C’est avec un professeur d’EPS du collège que j’ai effectué mon stage. Le collège est divisé en deux parties. La première partie comporte 38 classes pour un total de 1565 élèves (9 classes de sixièmes, 10 classes de cinquièmes, 10 classes de quatrièmes, 9 classes de troisièmes)

Tableau de bord pour inscrire les tâches effectuées quotidiennement 8 * Fiche d’identité de l’entreprise 9 * Présentation du service 10 * Thème de l’étude 11 * Plan détaillé de l’étude 12 Rapport de stage finalisé et rendu pour le lundi 16 avril 2012 à 17h20 La soutenance orale du retour de formation aura lieu semaines 19 et 20 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- DELAI DE REMISE

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)