Bilan Personnel Stage

RAPPORT DE STAGE Entreprise Orange Agence de Vente et Service Client 42 avenue Philippe Auguste 75011 Semaine du 10 au 14 décembre 2012 ANNEE 2012-2013 SOMMAIRE 1. Introduction ….................................................p.3 2. Prise de contact.................................................p.4 3. Lieu de travail et vie de l'entreprise;..................p.5 4. Personnel de l'entreprise...................................p.6 5. Le

Introduction J’ai fait mon stage en école maternelle à l’école Pierre Perret. Elle se situe Pontus Sud de Valence d’Agen dans le Tarn et Garonne (82). J’ai été accueillie par madame FREY Françoise la directrice de l’école et son personnel. En 2011 j’ai effectué un premier stage de 8 semaines, j’ai beaucoup apprécié le contact avec les enfants, j’y suis donc retournée en 2012 pour un stage de 12 semaines. J’ai choisi ce stage car la maternelle était un secteur qui m’intéressait beaucoup et que

difficultés, les enjeux et l'esprit des concours et exposons avec la plus grande clarté le déroulement de la formation et ses exigences en ce qui concerne le travail à fournir, l'assiduité, ainsi que l'apport de l'équipe pédagogique dans l'organisation personnelle de l'élève. Chaque projet professionnel doit être en phase avec les études précédemment suivies et, si besoin, nous proposons une évaluation du niveau par des épreuves tests dans les disciplines où un prérequis est indispensable. Une inscription

Rapport de Stage NOM + Prénom E2 : Etude à Caractère Professionnel - 1 - NOM + Prénom Bac Pro Comptabilité Session : 2008-2010 E2 : Les dossiers fonctionnels dans l’entreprise Période de la formation en milieu professionnel : Du 26/01/2009 au 20/02/2009 Et du 21/09/2009 au 23/11/2009 E.C.P. Etude à Caractère Professionnel NOM + Prénom E2 : Etude à Caractère Professionnel - 2 - Sommaire Page n° Remerciements............................................

SUPERIEUR DES ETUDES TECHNOLOGIQUES DE CHARGUIA LIVRET DE STAGE Nom et Prénom de l’étudiant stagiaire :.......................................................................... Département : ................................................................................................................... Parcours (option) : ............................................................................................................ Le livret est personnel vous devez le garder précieusement. Année Universitaire

période de stage j’ai constaté que le service pouvait très vite se paralyser si l’équipe médicale venait à rencontrer plusieurs cas sensibles ou/et si les malades n’étaient pas pris en charge rapidement et de manière organisée. Etant donné la diversité de ces services d’urgences, la diversité des pathologies rencontrées, et le nombre de patients que j’eu à prendre en charge j’ai décidé de baser cette analyse de pratique sur la problématique qui s’est posée très vite à moi durant le stage, en voici

Introduction Le DUT Techniques de Commercialisation permet d’effectué un stage de vente en première année. Le stage s’est déroulé du 4 mars au 16 mars. Après avoir débuté ma recherche de stage en déposant mes CV dans de différentes enseigne, j’ai été contacté par la responsable du magasin de chez Comptoir des Cotonniers pour passer un entretien à Saint Germain des Prés dans le 6ème arrondissement de Paris. Lors de mon entretien, j’ai dû choisir un vêtement et essayer de la lui vendre, cet étape

mise en œuvre du projet I. Conduire le projet pédagogique p.9 II. Gestion du personnel p.10 III. Gestion administrative et financière p.12 IV. Gestion de la vie quotidienne p.13 V. Logistique p.14 VI. Communication p.15 VII. Sécurité p.16 Évaluation I. Évaluation de l'action p.18 II. Bilan de la période de direction p.19 III. Bilan de l’alternance et de la formation p.20 Annexes p.21 Présentation du stagiaire

Emeraude Rapport de Stage Masseur-Kinésithérapeute libéral : Kinésithérapeute Indépendant 1 Sommaire * La présentation de l’entreprise page 1 * Le type d’entreprise page 2 * L’histoire page 3 * La structure page 4 * La description d’un métier page 5 * Le portrait d’une personne page 6 * Bilan du stage page

Présentation de la Direction Centrale des Ressources Humaines……………………………………………………………………………. Section 1 : Historique, missions et attributions………………………………….. Section 2 : Organisation et fonctionnement………………………………………. SECONDE PARTIE : Déroulement du stage………………………………….. CHAPITRE I : Tâches effectuées dans les différents services………………. Section 1 : Actes de gestion………………………………………………………. Section 2 : Politiques sociales……………………………………………………. Section 3 : Formation et parcours professionnel…………………………………