Bilan Sanguin

....................................................... 9 Chapitre 2 Les documents comptables 1. Le compte de résultat .................................................................................................................... 17 2. Le bilan................................................................................................................................................. 28 3. Résumé .........................................................................................

charges/immo…) - plans d'amortissements analyse des subventions d'investissements & T.A. - cohérence des affectations - calcul des droits de reprise - respect du principe d'indépendance des exercices Travaux de synthèse - Préparation des états financiers - bilan - compte de fonctionnement - annexes - Validation des masses - contrôles de cohérence des masses et des variations - Analyse financière analyse des comptes auxiliaires familles et clients : - justification des soldes - contrôle des dénouements - calcul

GESTION FINANCIERE ANALYSE DU BILAN ET DE LA STRUCTURE FINANCIERE 1 1. Bilan comptable fonctionnel  Le bilan permet de visualiser à un moment donné l’état des emplois et des ressources de l’entreprise  En analyse financière , le bilan a toujours constitué un document essentiel pour l’appréciation de la solvabilité et de l’équilibre financier de l’entreprise  L’approche fonctionnelle est celle du plan comptable sans retraitement ou reclassement EMPLOIS RESSOURCES Actif immobilisé Actif circulant

Exercice d'analyse financière : Le bilan financier condensé Exemple société FARAH : Le bilan comptable au 31/12/2006 de la société FARAH se présente ainsi : ACTIF Brut Amts.ProvNet Frais préliminaires Charges à répTerrains Constructions Install.tech.mat.et out Matériel de transport Mob.mat.burAutres créances financières 10000 15000 200000 50000 750000 250000 80000 13500 6000 9000 - 75000 225000 150000 29750 - 4000 6000 200000 425000 525000 100000 50250 13500 TOTAL  

Recopier et compléter ce tableau en calculant les fréquences à 10-3 près, et les effectifs cumulés croissants et décroissants. Note 2 4 5 6 9 11 12 14 15 16 18 Effectif 1 3 2 2 6 4 4 5 3 3 2 Exercice n°2. Un établissement de transfusion sanguine a dressé le bilan de sa collecte de sang pendant un an Age du donneur % Correspondant Moins de 20 ans 4% Entre 20 et 29 ans 14 % Entre 30 et 39 ans 24 % Entre 40 et 49 ans 32 % Plus de 50 ans 26 % Représenter cette série statistique par un diagramme circulaire

Chapitre 6- Le bilan financier : l’analyse de la liquidité et de la solvabilité Gbewopo Attila, Université d'Artois Introduction • Précédemment: équilibre « fonds de roulement- besoin en fonds de roulement » • Deuxième axe d’analyse du bilan: notion d’endettement • Plus spécifiquement: mesure du risque financier de l’entreprise lié au poids et à la structure de l’endettement. • Le risque financier peut être analysé dans le court terme et à long terme.  A court terme, objectif: mesurer la

TITRE 2 Analyse financière La production d’images et la création de valeur § Chapitre 4 § Chapitre 5 § Chapitre 6 L’analyse du bilan: Le respect de l’orthodoxie financière L’analyse du résultat: L’analyse de la rentabilité et du risque L’analyse des flux : la compréhension du fonctionnement 1 Quels sont les objectifs du diagnostic financier? Le diagnostic doit permettre de répondre à des interrogations essentielles quant à la croissance: il s'agit de mesurer le développement de l'entreprise

2 LE BILAN VU PAR UN GESTIONNAIRE, APPELÉ « BILAN FONCTIONNEL » Le bilan est un document fondamental en gestion dans la mesure où il permet de connaître le contenu détaillé du patrimoine d’une entreprise. Cependant, outre cette information utile, le bilan constitue une vraie mine de renseignements, que nous allons développer dans ce chapitre. 1 Les objectifs du bilan fonctionnel Le bilan fonctionnel s’établit sur la base d’un bilan comptable. En effet, il s’agit d’un bilan retraité, dans

investissements indirects): - de la création d’une nouvelle immobilisation (construction d’un bâtiment) - de l’augmentation de la durée de vie probable d’une immobilisation (grosse réparation…) Les dépenses figurent dans les comptes 1 & 3 (compte de bilan): certaines de ces dépenses sont des dépenses obligatoires (lycée pour la région; collège pour les départements) 1) Taxes expressément affectées à la SI: urbanisme local 2) Prélèvement sur l’excédent des recettes de la SF: c’est de l’autofinancement

action de bilan de compétences, de VAE ou de formation. 2. démission, possibilité d’entreprendre une action de formation, de bilan de compétences ou de VAE avec l’accord de l’employeur à condition d’avoir fait la demande pendant le préavis et engagé l’action pendant ce dernier. 3. Si le salarié n’a pas fait usage de cette faculté pendant le préavis, et qu’il a été licencié, sauf faute lourde, en rupture conventionnelle, démission légitime ou fin d’un CDD il peut bénéficier d’une action de bilan de compétences