Blâme

Tarrou considère-t-il la peste ? /1 14) Que pensez-vous de sa mort ? /1 15) Donnez votre avis sur le livre en quelques lignes et en argumentant /3 Questions de cours /3 16) Sous quelle forme l’éloge et le blâme peuvent-ils apparaître ? 17) Expliquez la différence entre ➢ l’apologue et l’apologie ² ➢ le plaidoyer et le réquisitoire Vous répondrez, d’une manière claire et concise, aux questions suivantes : L’organisation

Christine de Pizan1- Sybille parle à plusieurs dames d’honneur car « Dames d’honneur » ou « vous ».2- La valeur présentée dans cet extrait est l‘honneur car « Dames d’honneur, votre honneur ». La réputation (« votre renommée ») et la diffamation (« blâmées, diffamées »).3- Les impératifs dans le texte sont veillez, fuyez, songez, soyez. « Faut » est impersonnelle et exprime un conseil. L’émetteur de ce texte joue le rôle de conseillère.4- Les femmes doivent se méfier des hommes manipulateurs qui les

exagération (vulgarité des attitudes, manque de savoir vivre) * Tout : dénoncer, critiquer l’arrogance, l’orgueil des grand, des nobles qui se sentent supérieur parce qu’ils appartiennent à la classe des privilégiés. = utilisation des procédés du blâme = regard d’Usbek Axe 2 : organisation d’argumentation * Le genre roman épistolaire La lettre correspondance privée, intime (Usbek à Rica) => idée de sincérité et d’authenticité ; liberté d’expression. Moyen pour informer, décrire dans les détails

doesn’t show much emotion towards Gatsby, and later, the reader discovers that the person Gatsby fell in love with is not the same person who lives ‘across the bay’ : she is not worthy of Gatsby’s’ love and sacrifices. The fact that she didn’t take the blame for Myrtle’s death later lead to Gatsby’s murder, which proves that Daisy Buchanan is a manipulative women who is never grateful. Also, she is not present at Gatsby’s funeral as only Nick Caraway and his father were present. We can therefore assume

auguste et nécessaire ; Je dis qu'ils ont le droit, du fond de leur misère, De se tourner vers vous, à qui le jour sourit, Et de vous demander compte de leur esprit ; Je dis qu'ils étaient l'homme et qu'on en fit la brute ; Je dis que je nous blâme et que je plains leur chute ; Je dis que ce sont eux qui sont les dépouillés ; Je dis que les forfaits dont ils se sont souillés Ont pour point de départ ce qui n'est pas leur faute ; Pouvaient-ils s'éclairer du flambeau qu'on leur ôte ? Ils sont

valeurs de son temps ? Thèse : L’éloge de l’inconstance Progression du texte ? 1. La critique de la constance : réfutation de la thèse S. (le blâme) 2. L’éloge de l’inconstance : thèse de DJ 3. La stratégie du séducteur 4. la mégalomanie de DJ Une stratégie argumentative 1. La critique de la constance : réfutation de la thèse S. (le blâme) Délimitation du passage. Les arguments : - Le retournement des valeurs par l’affirmation paradoxale « se piquer (mettre son point d’honneur)

obligations de faire ou de ne pas faire ( ex: respecter les horaires). La nature des sanctions discplinaires, il ne peut pas y avoir de sanction pécuniaire, un avertissement, un blame, une mise à pied disciplinaire, une mutation disciplinaire, une rétrogradation ou un licenciement. Les garanties disciplinaire à partir du blame il y aura un entretien préalable, le salarié sera convoqué par avance. Il faut consulter le CHSCT ( a partir de 50 salariés), il va s'exprimer sur la partie premiere du règlement

some $50 billion in ..........(10).......... later, GM is on life support and there is a ..........(11).......... feeling that the country is going down with it. Those grandchildren are considering moving to Texas or Tennessee or Vegas. Who is to blame? Detroit? Wall Street? Management? Labor? NAFTA? Does it matter? Come to Janesville and see what we've thrown away. For years, the people here ..........(12).......... rumors that the plant was on its way ..........(13)........... But no one ever believed

loyauté (obligation).  Les erreurs et négligences commises dans le travail. La liste est non exhaustive (complétée par des conditions du contrat de travail et règlement intérieur). La faute peut être légère, sérieuse, grave ou lourde :  Entre légère (blâme ou avertissement) et sérieuse (mutation, rétrogradation) il n’y a pas de différence et de plus il y a le maintient dans l’entreprise.  Faute grave : elle cause des troubles sérieux et rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise Exclusion

corps( féminin en général ) contre blason = un blame fondé sur la description dévalorisante d'une partie du corps 1= LE NEZ ET SES METAPHORES -> le texte est fondé sur une évocation du nez, cependant il n'est évoqué que 4 fois, il est souvent métaphores. Ces dernières ont pour point commun de les dénigrer, le + souvent en passant par l'hyperbole mais aussi a cause des comparants ( objets, terme de géographie…..) On est donc dans la forme du blame -> c'est la mode du blason et du contre blason