Bts Anglais Presentation Personnel

2011/2012 SOMMAIRE : N°1 : Présentation personnelle N°2 : Présentation du secteur professionnel a) Période de formation en milieu professionnel b) Description du secteur professionnel concerné par votre formation N°3 : Projet professionnel N°4 : Conclusion finale  N°1 : Présentation personnelle : Isaac Hoffmann Célibataire 18 ans 2, impasse des lilas 77650 Ste Colombe 0951128867

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES Session 2011 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES Session 2011 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE N° de Matricule* : NOM : d’HOTELANS Prénom : Pauline Date de passage* : | Heure de passage* : | Établissement d’affectation* : CFA Stephenson PARIS * Lycée St Exupéry CRETEIL * Lycée G. Braque ARGENTEUIL * Lycée Parc de vilgenis MASSY | Lycée Bergson PARIS

296AKCTWB0410 BTS Communication Anglais Première année Devoir 4 Évaluation Ce corrigé contient deux fichiers son. Cliquez sur les pictogrammes pour les écouter. Parties 1, 2 et 3 Présentation de soi en anglais Good morning. My name is Salim Azam. I’m 21 years old and I was born in Melun in Seine et Marne to the east of Paris. I passed my baccalauréat two years ago and decided to enrol in a two-year BTS course because I felt it was important to have a diploma when you are looking

à consulter pour les concours de l’enseignement : http://www.education.gouv.fr/ rubrique «concours, emplois et carrières» http://www.univ-montp3.fr/scuio/ rubrique «Master» Juin 2011 | Réalisation : SCUIO-IP de l’Université Montpellier III pRésentation et objectiFs de la FoRmation Cette licence est accessible seulement en L3. Cette formation pluridisciplinaire a pour objectif de former des professionnels capables de travailler à l’interface du sanitaire et du social et d’intégrer les nouvelles

Examens et Concours Rectorat Division des Examens et Concours DIEC 2.03 Dossier suivi par : Catherine JEAN N/Réf. : AM/2013 tél : 04.42.91.72.02 fax : 04..42.38.73.45 catherine.jean@ac-aixmarseille.fr Objet : Circulaire nationale d’organisation BTS « Assistant de manager » session 2013 Référence : ►ARRÊTÉ du 15 janvier 2008 modifié portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « assistant de manager » ►décret n ° 95-665 du 9 mai 1995 modifié portant

-DEC2/BTS Nancy, le 14 décembre 2011 Le Recteur de l'Académie de Nancy-Metz à Mesdames et Messieurs les Recteurs d'Académie Monsieur le Directeur du SIEC d’Ile de France Monsieur le Recteur du CNED Objet : organisation du BTS « Commerce international à référentiel commun européen » - Session 2012 Référence : Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 portant règlement général du brevet de technicien supérieur, modifié par les décrets n° 96-195 du 8 mars 1996 et n° 96-778 d u 4 septembre 1996. Arrêté

BTS Notariat – 2e année Charlotte Nacher Anglais Devoir 1 www.cned.fr 8 792A DV WB 01 14 Devoir 1 écrit Voici votre premier devoir écrit. Pour le réaliser, consultez la page d’accueil de l’onglet « Devoirs » de votre site BTS Langues. Les 2 parties Entraînement sont à envoyer au Cned. Document écrit en Langue Vivante étrangère Where there’s a will, there’s a row par Charlemagne (The Economist, 17/10/2009) Vous le trouverez dans le Recueil de documents supports des devoirs de BTS. Prenez-en

PROFESSIONNELS DANS L’ENSEIGNEMENT DU SECTEUR TERTIAIRE CAS D’ENTREPRISE B.T.S. MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise CERPET/CISME/Etude de cas BTS Management des Unités Commerciales 0 PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique)

Les métiers de la comptabilité Présentation des métiers Les entreprises ne peuvent se passer de comptables. On trouve ces derniers partout ; ils travaillent soit dans des petites et moyennes entreprises (PME), soit dans des grandes entreprises, soit dans des cabinets d’expertises comptables. Les possibilités d’embauche sont réelles, mais vu la complexité des tâches, le niveau des diplômes requis ne cesse d’augmenter. L’image du comptable qui gratte des chiffres sur du papier, dans la solitude

de gestion, reporting, suivi des immobilisations, amélioration du système d’information, et mise en place d’outils de pilotage, formation et recrutement des personnels comptables. Formation supérieur en gestion (ESC, DSCG, MSTCF, DESS/DEA) Expérience de 5 ans minimum. Rigueur, sens relationnel, polyvalence et capacité d’adaptation. Anglais courant. Maîtrise d’un PGI. 50 000 € par an + prime. Comptable unique Superviser 5 cabinets associés, réaliser l’ensemble des opérations comptables, du journal