Bulletin De Paie Senegal

18,6 1,8 0,5 0,5 49,0 0,8 0,9 1,1 0,2 25,0 100,3 7,7 92,6 Financement du projet 0,79 10,60 0,55 0,24 0,25 22,00 0,30 0,37 0,24 0,10 9,00 44,44 2.84 41,60 Fonds propres Prêteur local Autres prêts/ prêteurs a Pays Ouganda Pakistan Kenya La Gambie Senegal Argentine Guinee Bissau Cote d’Ivoire Uzbekistan Guinee Argentine G/E G E E E E E E E G E E Total 0,79 7,60 0,55 0,24 0,25 22,00 0,30 0,37 0,24 0,10 9,00 41,40 2,84 38,60 Prêt 0,79 7,00 0,55 QFP GR Garanti Prêt B 0,60 0,24 0,25 IBC CBAO BIGB

groupe industriel et financier privé marocain ;  Le premier investisseur privé du pays ;  Un acteur fortement engagé dans le développement économique du pays, créateur d'emplois et de richesse ;  Des investissements en Tunisie, au Congo, au Sénégal et dans d’autres pays africains ;  Plus de 32000 collaborateurs travaillant en synergie : distribution – activités financiers – agro-alimentaire – mines – relais de croissance (télécoms, immobilier, énergie, environnement et technologie de l’information

sous forme de dépôts pour les prêter à nouveau aux agents à déficit de financement. La rémunération de la banque se calcule par la différence entre les intérêts créditeurs qu'elle facture à ses clients emprunteurs et les intérêts débiteurs qu'elle paie à ses déposants. 33 Cette activité de commerce *Professeur et Chercheur économiste à la Faculté de Sciences Economiques, Sces commerciales et Sces de Gestion, Université de M’sila, Algérie, Professeur visiteur à l’EM Business School, Université de

REPUBLIQUE DU SÉNÉGAL UN PEUPLE – UN BUT – UNE FOI Ministère de l'enseignement technique et de la formation professionnelle Université Amadou Hampaté BA de DAKAR UNITE DE FORMATION ET DE RECHERCHE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION OPTION: INFOMATIQUE SUJET : ÉTUDE ET MISE EN PLACE D'UN PROGICIEL DE GESTION DES VACATIONS ET RÉMUNÉRATIONS DES PROFESSEURS CAS :UAHB Encadreur: M. Kara SAMB Présenté par: Tidiane DRAMÉ Année universitaire : 20011-2012

investir à la Brvm ?……......... 44 Par quel montant commencer ? La stratégie du club d’investissement Le choix de la Sgi Passer un ordre en bourse Les frais de bourse La fiscalité des investissements boursiers Les nouveautés attendues à la Brvm Le bulletin officiel de la cote Troisième partie - Comment gagner à la Brvm?.................... 68 La bourse, une école de la démocratie Ce que la bourse n’est pas Choix d’une valeur par l’analyse fondamentale © Tous droits réservés - Décembre 2009 Joindre

jours) Février (une semaine) Pâques ( 15 jours) et le mois de juillet et août censiers, la rentrée est le 10 septembre. L'année scolaire est divisée en trimestres dans les écoles et en semestres à l'Université. Dans les écoles les élèves reçoivent un bulletin scolaire (notes) chaque trimestre. L'avis du conseil de classe est une réunion des professeurs avec quatre délégués (deux élèves et deux parents) qui a lieu tous les trimestres. La FCPE est la Fédération de Conseil de Parents d'Élèves. Les conditions

tenu de présenter : 13 - les fiches de paie pour la période concernée, une copie du contrat de travail. Article 53Les transferts des revenus salariaux à l’intérieur de la CEMAC, revenant aux résidents et aux non-résidents sont libres, sous réserve d’une déclaration à des fins statistiques. Article 54Les salariés résidents étrangers sont autorisés à transférer hors de la CEMAC une partie de leurs traitements nets sur présentation des bulletins de paie, étant entendu que toutes les demandes de

Département de Géographie et Aménagement THÈSE DE DOCTORAT tel-00134553, version 1 - 2 Mar 2007 GOUVERNANCE LOCALE, MAÎTRISE D’OUVRAGE COMMUNALE ET STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT LOCAL AU SÉNÉGAL : VILLE SAINTL’EXPÉRIENCE DE LA VILLE DE SAINT-LOUIS Présentée et soutenue publiquement par Demba NIANG Directeur de Thèse Pr. Jean-Louis COLL Février 2007 Jury : Emmanuel EVENO : Président, professeur Université Toulouse-Le Mirail Christelle Alvergne LATOUCHE : Rapporteur, Maître de Conférence HDR, Bordeaux

possibilités de recours à des contrats de courte durée ou de durée déterminée et au travail temporaire et par l’assouplissement des conditions de rupture du contrat de travail. Ainsi, les codes du travail du Mali, de la Côte-d’Ivoire, du Cameroun et du Sénégal contiennent désormais des dispositions régissant le prêt de main-d’œuvre temporaire. La recherche d’une amélioration de la capacité d’adaptation des entreprises à l’évolution du marché a conduit à adopter une des réformes importantes sur les conditions

infractions sur les instruments de paiement dans l’UEMOA est organisée par la loi bancaire du 03/08/1996. 3.5) Usure C’est l’application d’un taux d’intérêt dépassant le seuil tolérable en matière de prêt d’argent. Actuellement au Sénégal le taux d’intérêt maximum autorisé aux banques dans toute opération de crédit est de 18% par an. 3.6) Responsabilité pénale des personnes morales C’est une nouveauté en droit français. Toutes les personnes morales sont concernées sauf l’Etat