Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail

à la retraite et un ouvrier. Qu’il y a donc un certain cynisme à offrir à ces derniers de « travailler plus pour gagner plus » sauf à vouloir que, perdant la vie avant la retraite ou peu après, la masse des « sans grade » ne pèse pas sur le financement des retraites de ceux qui n’ont pas connu la « pénibilité » du travail. En France En 2005, la branche Accidents du travail et Maladies professionnelles de la Caisse nationale d’assurance-maladie a indemnisé 1,4 million d’accidents du travail. Dont

prestations d’assistance ; les assurances Vie recouvrent deux grands domaines : les assurances de risques (décès) et les produits d’épargne soumis à une fiscalité spécifique (bons de capitalisation, épargne-retraite…). Les différents types d'assurances On distingue trois types d’assurances à destination des clients professionnels : les assurances de personnes (elles-mêmes divisées en assurances individuelles et assurances collectives), les assurances de biens et les assurances d’activité..

social de la Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail (CARSAT). Les CARSAT sont des organismes du régime général de la Sécurité Sociale, qui ont un statut de droit privé et qui sont chargés de la gestion d’un service public. Elles relèvent de deux établissements publics : la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) et la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM). Ces caisses nationales ont signés avec l’Etat une Convention d’Objectif et de Gestion (COG) et avec les caisses régionales

tels que l'emploi, la santé, la famille, la vieillesse.... L'Etat-providence : entre protection sociale et redistribution. 1.1. - Présentation du système de protection sociale 1.1.1. - L'organisation du système de protection sociale est complexe. La protection sociale Les acteurs La couverture des risques Sécurité sociale (vieillesse, santé, famille, accidents de travail) Couverture de base UNEDIC, ASSEDIC (chômage) Organisme de retraite complémentaire 1 Couverture

des facteurs économiques, culturels et sociaux. Ainsi, la mortalité et la morbidité sont très variables selon les catégories sociales et les niveaux de revenu. Certains autres risques sont directement liés à l’activité économique (accidents du travail, chômage) ou à son environnement (perte d’un revenu, d’un rendement, faillite d’une entreprise). Certains risques sont par ailleurs cumulatifs (3e et 4e age, exclusion sociale). Ces dangers peuvent donc atteindre l’individu sous divers aspects

ÉVOLUTIONS SUIVANTES EN MATIÈRE DE PUBLICS 4 L’action sociale de la Branche retraite s’adresse à quelque 350 000 retraités du régime général de la sécurité sociale en situation de fragilité économique ou sociale, mais bénéficiant de l’autonomie psychique et physique, qui fait partiellement ou totalement défaut aux personnes âgées dites « dépendantes ». 5 En termes plus techniques, le public de l’action sociale de la Branche retraite est donc constitué par les personnes âgées relevant des Groupes Iso Ressources

 Pension-opoly Par Robert Pouliot Illustration : Ryan Snook Les caisses de retraite sont à la merci de marchés financiers volatiles où une décision peut doubler la cagnote, ou bien l’éradiquer C’est le jeu le plus couru, le plus difficile et le plus inquiétant pour des centaines de gouvernements, des milliers d’entreprises au Canada et des millions de baby-boomers qui préparent leur retraite. La plupart des directeurs financiers croyaient avoir vu la «tempête parfaite» en 2000 lorsque

Immatriculation au régime général de la sécurité sociale Affiliation à l’assurance chômage Adhésion a un service de santé au travail Déclaration d’embauche pour la visite médicale obligatoire Déclaration Annuelle de Données Sociales Une copie de la DPAE ou de l'accusé de réception doit être remise au salarié. Cette obligation est satisfaite si le salarié dispose d'un contrat de travail écrit. Les documents à fournir par Mme PAYET : Pièce d’identité Rib N° Sécurité Sociale Q3 : Votre responsable vous

sont les moyens d’action ? Les agents de l’inspection du travail disposent d’un pouvoir d’investigation qui les autorisent à : • pénétrer dans l’entreprise et à la visiter, sans avertissement préalable, • mener une enquête, notamment en interrogeant les salariés, en demandant communication de documents, • demander, dans le cadre de la lutte contre le travail dissimulé, aux personnes occupées dans l’entreprise ou sur le lieu de travail ainsi qu’à toute personne dont ils sont amenés à recueillir

du travail, de l'emploi et de la cohésion sociale (DILTI), le ministère de la santé et de la protection sociale (DSS) et le ministère de la culture et de la communication ( DAG, DMDTS) avec le concours du CNC et de la DDM SOMMAIRE Septembre 2004 VOUS ÊTES : - un employeur du secteur du spectacle enregistré notamment un producteur d'œuvres cinématographiques et / ou audiovisuelles et / ou un prestataire technique. - des artistes et des techniciens. - respecter le droit du travail pour