Capital d'amorçage

Gestion des ressources humaines Pour assurer sa fonction de production, l'entreprise utilise des facteurs de production (facteur travail et facteur capital). Elle doit alors mettre en place des procédures de gestion de ces ressources internes pour assurer la convergence entre d'une part, ses besoins en facteurs de production définis par son plan d'action stratégique, et d'autre part ses ressources disponibles à un moment donné. La gestion du facteur travail se trouve assumé par la fonction de gestion

société commerciale : la plupart ont la personnalité morale - société de type particulier : ouvrier, à K variable, coopérative, d’économie mixte, SICAV,SICOM… - société de personnes : tient cpte de la considération de la personne. - société de capitaux : l’intérêt est uniquement le K - appel ou non à l’épargne publique B - Réglementation des sociétés commerciales 1ère grande loi : 1867 puis réforme 1966. Loi NRE 15 mai 2001, rectifiée le 11/12/2001 Loi Murcef. Ordonnance sept 2000 : adoption

croissance serait source de progrès pour les sociétés humaines (III). --------------------------------- D'où vient la croissance économique ? Pour expliquer l'augmentation des quantités produites il faut remonter aux facteurs de production (capital et travail) et surtout à l'efficacité de leur combinaison repérée par la productivité. C’est donc à la fois le volume et l’efficacité des facteurs de productions qui doivent être pris en compte lorsque que l’on veut identifier les causes de la croissance

fait face Contraintes technologique (processus de production) Coûts des facteurs de production 3 II.1 La décision de production de l’entreprise Profit maximum pour un coût minimum Production obtenue par la meilleure combinaison d’inputs Capital Propriét. Marché Firme Travail Output Serv. Input Biens 4 Qui est le propriétaire de l’entreprise? Les entreprises commerciales ont principalement trois formes légales: - Sociétés unipersonnelles: les entreprises sont gérées

du Maroc : La création de la Banque Populaire remonte á l’année 1927 avec la publication du Dahir du 25 Mai 1926 portant organisation du crédit au petit et moyen commerce et à la petite et moyenne industrie par la création de sociétés à capital variable dites  « Banques Populaires ». En 1937, les statuts des banques Populaires connaissent leur première modification par la promulgation du Dahir du 20 Janvier 1937, créant la Caisse Centrale des Banques Populaires. Les statuts des banques

Définition du taux d’intérêt Taux d’intérêt = prix du service rendu à l’emprunteur ; correspond au coût/loyer de l’argent. Le taux d’intérêt reflète : • L’inflation (théorie monétariste) • L’équilibre entre l’Offre et la Demande des capitaux (théorie keynésienne) • La préférence temporelle des agents économiques = rémunération de l’abstention de consommer : taux d’intérêt élevé = durée longue de l’emprunt (théorie monétariste) • La qualité de l’emprunteur Le taux d’intérêt

situation de l'entreprise, il apprécie la réalité de ces avantages et le degré de cohérence avec sa situation. Prenons l'exemple d'une société qui veut financer son projet d'extension, elle aura ainsi à choisir entre divers modes de financement : les capitaux propres, les crédits fournisseurs, les emprunts, le leasing, etc. Le choix le plus optimal sur le plan fiscal serait l'endettement alors que le marché encourage l'autofinancement. Ainsi, un tel emprunt fera baisser la base imposable et par conséquent

et du machinisme. L’usine, lieux de création des richesses, suppose des changements de valeurs: Le secteur industriel attire une main d’œuvre agricole nombreuse, peu adaptée à la production technique et qu’il va falloir intégrer. Accumulation du capital: naissance de la bourgeoisie industrielle Individualisme et scientisme (foi que la science va résoudre tous les problèmes existentiels et de société).C’est dans ce contexte que l’école classique se développe dans 2 directions : Inspiration managériale

2009 SOMMAIRE 1. 2. 3. RENAULT ET LE GROUPE 1.1 Présentation de Renault et du Groupe 1.2 L’Alliance Renault-Nissan 5 6 28 5. 6. RENAULT ET SES ACTIONNAIRES 5.1 Renseignements à caractère général 5.2 Renseignements concernant le capital 5.3 Marché des titres de Renault 5.4 Politique d’information 181 182 184 189 193 LE RAPPORT DE GESTION 2.1 Le rapport d’activité 2.2 La recherche et développement 2.3 La gestion des risques 2.4 Les rémunérations des dirigeants 45 46 64

Chapitre 1 : Le capitalisme et ses modes de régulation Le capitalisme se définit par : • La propriété privée du capital et de l’ensemble des instruments de production. • La liberté d’entreprise • La régulation par le marché. Les prix sont la variable de régulation sur chacun des marchés. Diffusion du capitalisme au XIXe siècle Capitalisme marchand : ère du laisser faire, régulation concurrentielle Capitalisme Industrielle : ère de la régulation monopoliste