Cas Evaluation En Cours De Formation Secretaire Comptable

ENCG-Tanger -4- Rapport de stage d’initiation WOLKAT MAROC INTRODUCTION Dans le cadre de l’enseignement et de la formation spécialisée dans l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger, les étudiants de la deuxième année sont tenus d’effectuer un stage d'initiation au sein d’une entreprise afin de compléter la formation théorique des cours et d'allier la théorie à la pratique en s'imprégnant des réalités du monde professionnelles et d'affronter déjà les responsabilités

septembre fixe le programme, les formes et conditions de l’examen préalable d’inscription ( une épreuve de comptabilité et une épreuve de droit) 1938, le 20 juin création de la Fédération des associations de commissaires de sociétés inscrits par les cours d’appel. 1966, loi n° 66-537 du 24 juillet 1966 sur les sociétés commerciales. Cette loi réforme le commissariat aux comptes, qui est érigé en une profession structurée et décret n° 67-236 du 23 mars 1967 4 Historique 1969, décret n° 69-810

Essid Organisation du cours Objectifs du cours – Comprendre le concept de « juste valeur » et ses implications techniques – Comprendre le rôle de ce concept dans la crise financière Volume horaire : – 12 h répartis en 8 séances de 1h30 Contrôle des connaissances – 30 % Contrôle continu : Exposés à réaliser sur différentes thématiques – 70 % Examen final SEMINAIRE « CRISE FINANCIERE ET JUSTE VALEUR » - M 2 GAR ET PMF 2 1 12/12/2013 Plan du cours Chapitre I : Le concept

Université Ibn Zohr Faculté des sciences juridiques, Économiques et sociales Licence professionnelle: TCF Techniques Comptables et Financières [pic] Encadré par : Réalisé par : Mme : JDAINI Bouchra Mr Laaroussi LABYAD Mlle Latifa AMARIR

de la branche Veolia Propreté – Région Centre Ouest et plus particulièrement dans les services du secrétariat général dirigé par François Xavier Morin. Ma responsable de stage était Marie Mortier Dorian, directrice de la communication. F-X MORIN Secrétaire générale F MARECHAL M MORTIER-DORIAN Responsable marketing Responsable communication Pôle marketing : M RIVE Responsble études Pôle télé marketing : F ZEROUAL Responsable cellule tékélarketing 9 II - Travail de recherche sur mon projet

A. Orientations stratégiques B. Mode de convocation C. Informations des administrateurs D. Réunions du Conseil d’administration E. Devoirs et responsabilités des administrateurs III. REMUNERATION DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION IV. EVALUATION DES TRAVAUX DU CONSEIL EN 2006 V. COMITE DE DIRECTION VI. LIMITATION DES POUVOIRS DU DIRECTEUR GENERAL (ART 225-37) PARTIE 2- PROCEDURES DE CONTROLE INTERNE MISES EN PLACE PAR LA SOCIETE I. OBJECTIFS DE LA SOCIETE EN MATIERE DE PROCEDURES

différentes de l’Audit social explique que le terme ne soit pas encore normalisé. Raym et Vatier considèrent que l’audit social est «Un instrument de direction et de gestion et une démarche d’observation qui, à l’instar de l’audit financier et comptable, dans son domaine, tend à estimer la capacité d’une entreprise ou d’une organisation à maîtriser les problèmes humains ou sociaux que lui pose son environnement, et à gérer ceux qu’elle suscite elle-même par l’emploi du personnel nécessaire à

conseil se réunit sur convocation de son président, selon une périodicité précisée par le règlement intérieur du conseil et, en tout cas, au moins une fois par mois. Le président convoque les réunions du conseil en application des dispositions du règlement intérieur, ou de sa propre initiative, ou à la demande de la moitié au moins des membres du conseil. Dans tous les cas, le conseil se réunit pour examiner et délibérer des questions inscrites à un ordre du jour précis, préparé par le président avec

24 11.1 Règles du comité de vérification ............................................................................... 24 11.2 Composition du comité de vérification....................................................................... 24 11.3 Formation et expérience pertinentes......................................................................... 24 11.4 Honoraires pour les services du vérificateur externe ................................................ 25 11.4.1 11.4.2 11.4.3 11.4.4 Honoraires

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Rapport de stage : du 20/02/12 au 24/03/12 ------------------------------------------------- RODRIGUES Alcina ------------------------------------------------- Formation Technicien de l’intervention sociale et familiale Sommaire : * Introduction * Présentation de l’institution : * Historique * Valeurs et missions * Projet institutionnel * Financement * Activités * Les différents