Cas Juridique Méthodologie

maternité - salaire - droit de grève - indemnisation salariale en cas de licenciement - formation - capacité d'adaptation - évolution de carrière Le droit du travail fait partie intégrante de l'ensemble des droits sociaux et culturels qui sont contenus dans la déclaration universelle des droits de l'homme de 1948 et aussi dans les pactes relatifs aux droits sociaux et culturels de 1966. Une déclaration est un texte juridique qui n'a pas force de loi tandis qu'un pacte. Dans le droit du travail

 : Plan et méthodologie de travail Pour répondre à notre problématique et aux différentes questions secondaires qu'elle suscite, nous avons envisagé de diviser notre mémoire : en deux parties La première s'appuie sur une étude juridique des modalités d'intervention des juridictions financières en matière de l'achat public. Alors que la deuxième partie analyse la réalité de la passation et l'exécution de la commande publique à travers les rapports de la Cour des comptes sur les .exercices 2006

MÉTHODOLOGIE DU CAS PRATIQUE Un cas pratique n’est pas un QCM dont les questions permettent une réponse par oui ou par non. La qualité de votre copie résidera, par conséquent, dans la richesse de son raisonnement et non dans la justesse de la solution. Que votre réponse finale soit juste ou fausse est un point bien moins important que le respect des étapes de la procédure décrites ci-dessous. Plan de la fiche : I – LA PRESENTATION DE L’EXERICE II – LA RÉSOLUTION DU CAS PRATIQUE

avec Arthur Young pour créer Ernst & Young en 1989. Suite au scandale Enron et l’explosion du cabinet Arthur Andersen, Ernst & Young France à repris en majorité l’ensemble des activités d’Andersen France notamment en Audit, corporate finance et le juridique. CABINET / METIERS EY à l’instar des plus grand cabinet d’audit anglo-saxon, regroupe les divers métiers du chiffre et de la prestation de services aux entreprises. Le CA d’EY France (730M€) se découpe comme suit : Audit! 33%! 45%! Expertise! comptable

2. Les dimensions sous-stratégiques : ❖ La veille concurrentielle ❖ La veille commerciale ❖ La veille technologique ❖ La veille sociétale ❖ La veille juridique ❖ La péri-veille ❖ L’intra-veille *Synthèse Méthodes pédagogiques 1. Cours participatif+cours choisi 2. Etudes de cas 3. Projets de matière+exposé Bibliographie (sélection de lectures selon axe) Introduction Définition préliminaire La veille stratégique est le processus de collecte

Propositions de solutions, mise en œuvre, suivi, évaluation - Aide à la négociation dans une activité de conseil - Négociation avec les professionnels - Veille juridique Contrôle des conditions d’accès aux droits Constitution de dossiers de demande d’aide Suivi des dossiers Suivi du patrimoine locatif - Informations techniques et/ou juridiques aux locataires - Réalisation d’états des lieux - Transmission d’informations aux services compétents - Suivi des impayés - Participation à la démarche qualité

droit : commentaire, dissertation et cas pratique. Les quelques remarques qui vont suivre ne sont qu’un bref rappel de ce qui a été maintes et maintes fois évoqué voire martelé en cours et en TD. * Pour les partisans d’une troisième voie, les éternels insatisfaits ou les perfectionnistes: peut-être que l’un des ouvrages mentionnés dans la bibliographie fera votre bonheur ! * Dans tous les cas : consultez la fiche sur la présentation et la méthodologie de M. Neyret qui a le mérite de comporter

les apports du benchmarking dans une organisation comme fondement de la gestion stratégique moderne. Par la suite, l’on donnera 5 applications du benchmarking par des exemples, puis l’on schématisera une l’un deux afin de mettre en évidence la méthodologie d’un processus de benchmarking L’on définira enfin ce que le benchmarking n’est pas 1) Apports du Benchmarking pour une organisation Cadre conceptuel Par définition, le benchmarking, est un processus qui consiste à identifier, analyser

Introduction :De nos jours, le digital est devenu indispensable pour le développement du pays. Le Maroc, conscient de l’importance de la digitalisation dans le développement de l’économie nationale, vu son rôle dans l’attractivité des investissements, la création de l’emploi ainsi que la modernisation des services publics.La digitalisation à son rôle, offre des prestations rapides et efficaces permettant une économie de temps, de cout, une optimisation d’effort ainsi que la transparence et l’intégrité

Le cas pratique Méthodologie 1 – La lecture du sujet L'énoncé est la première clé du cas pratique. Si vous le comprenez mal, ou si vous oubliez des faits essentiels, vous poserez les mauvaises questions juridiques. Il faut donc attentivement lire et relire l'énoncé. L’introduction : Les premières phrases doivent comporter une accroche ou une idée générale en quelques mots seulement. 2 – Le problème juridique Il vous faut commencer par la qualification juridique des faits. Les faits constituent