Cas Pratique Droit Aes Première Année

ainsi malentendantes. Les déficiences viscérales et générales : Longtemps méconnu en tant que handicap, les conséquences d’un cancer ou d’une insuffisance cardiaque ou respiratoire représentent également de graves déficiences. Il y a également le cas des épilepsies sévères (syndrome de West, de Lennox-Gastaut, de Landau-Kleffner…) qui peuvent induire des retards mentaux ou une perte du langage.Plus rarement qualifié comme tel, certains retiendront un handicap esthétique. En effet, les séquelles

accorder de leur temps afin de répondre à nos nombreuses questions et nous orienter sur le projet. Sans oublier, les autres stagiaires, Cheron Léa, Diakite Youssoufou, étudiants en Master Science Social. Hajira Djellouli, étudiante en 3éme année de Licence AES , pour les différents échanges et l’ensemble des travaux réalisés en groupe. SOMMAIRE REMERCIEMENTS......................................................................................................................1 SOMMAIRE.

naissances du droit Encinas de Munagorri, Lhuillier Rials, Alland, Dictionnaire de la culture juridique, Puf, Quadrige, 2003 Louis Assier-Andrieu, « Coutumes et usages » Partie 1 : Identité du droit : les règles du droit déf le droti commen ensemble ela Q° de l'unité et de la cohéence du droit Dan les modes immédiat, il y a la coutume et al loi. La coutume est une règle de droit collective et spontané alors que la loi supposerait un législateur individuel qui exprimerait le droit par sa volonté

--15,40% 4 élèves 77% 11% --11% 10 élèves 1 Prépa Lettres (Hypokhâgne) 2 Fac de Philo 1 Journalisme 1 INALCO 1 Fac. Psycho 1 IUT Gestion 14 Droit 7 CPGE ECE (HEC) 3 Prépa Lettres (Hypokhâgne) 7 écoles de commerce 4 prépas Sciences Po. 1 prépa DCG (compta gestion) 9 IUT Gestion 1 Fac.Eco gestion 3 Fac Histoire 3 Licence Sciences Po. 1 Licence AES 3 Fac. Psycho. 1 école de Management 1 BTS Communication 1 Ecole d'Architecture 20 Médecine 20 écoles d'Ingénieur (prépa intégrée) 13 CPGE scientifiques

Solaires 16 rue Le Corbusier 63800 Cournon Rapport de stage de Master 1 Gestion et Transformation de l’Energie Electrique Conception et dimensionnement de chantiers photovoltaïques Présenté par : Dorothée MICHEAU Responsable : Thomas SALLES Année 2009/2010 Remerciement Je tiens à remercier tous les membres de la société Systèmes Solaires. Plus particulièrement, je tiens { remercier Thomas SALLES qui a accepté de m’accueillir et m’a guidé tout au long de mon stage. Ma reconnaissance va

engagera l’année à venir, mais aussi, dans certains cas, les années suivantes. ➤ De janvier à février : vos souhaits provisoires Vous indiquez votre (ou vos) demande(s) provisoire(s) sur la fiche de dialogue 1 (encore appelée fiche-navette, fiche de liaison) remise par le collège : de générale et technologique ou 2de spécifique ; l 2 de professionnelle (vers un bac pro) et/ou 1re année de BEP/BEPA l 2 (pour les cursus de formation maintenus) ; re année de CAP/CAPA (agricole) ; l 1 l redoublement

INTRODUCTION GÉNÉRALE AU DROIT Licence Droit 1re année, Groupe B, Licence AES 1ère année Année universitaire 2015-2016, Semestre 1 Cours : David Gantschnig Travaux dirigés : Abdel Fawaz Idrissou, Leonie Ibinga Mouloungui, Christophe Poirier, Najib Ali El Alaoui, Maxime Benoist. Séance 1 LA REGLE DE DROIT METHODE ▫ ▫ ▫ Révision du cours et recherche du vocabulaire juridique Complément par la lecture d’un manuel Lecture du document de travaux dirigés EXERCICES I. – Méthodologie du travail universitaire

problèmes d’équité environnementales et sociales » . Les trois piliers du développement durables sont de cette manières : · Les gens  : Une entreprise à besoin de développer des pratiques justes et bénéfiques envers ses employés et sa communauté. · La planète  : Une entreprise doit réduire sont empreintes environnementale , en gérant avec précaution

4.1.7 Le milieu économique 4.1.8 Le milieu socio-culturel 4.1.9 Le milieu administratif et judiciaire 4.1.10 Le milieu diplomatique 4.1.11 Le milieu familial 32 32 32 32 33 33 33 4.2 L’étude et la connaissance des modalités de la pratique sportive et son évolution 4.3 Les stratégies de conception et de planification d’une activité 34 34 5. Gestion des ressources humaines : management 37 5.1 5.2 5.3 5.4 37 37 37 38 4.3.1 La méthode d’organisation d’un événement

D’AVOCATS X...............................5 2. TRAVAUX REALISES............................................................................6-25 2.1 LE TRAVAIL QUI M’A ETE CONFIE.............................................6-13 2.2 LES DOMAINES DU DROIT SUR LE TRAVAIL........................ 13-26 3. CONCLUSION...................................................................................... 27-29 4. REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES..................................................30 5. ANNEXES