Cass 2eme Civ 25 Janvier 2007

intergouvernementale, mondiale qui comprend plus de 6o états membres et associe à ces travaux plus de 120 pays dans le monde. Les états membres de l'union étaient membres de cette conf mais l'UE pas membre à part entière mais devenue membre en tant que tel en avril 2007. Cette organisation reçoit un mandat statutaire est d’œuvrer à l'unification progressive des règles de drt international privé et également unification en matière de procédure. Au fil des années la conférence c'est transformée en centre de coopération

susceptibles d’exécution forcée en nature. En cas d’inexécution, le créancier ne pourra obtenir qu’une satisfaction indirecte ou par équivalent sous la forme de dommages et intérêts. La Cour de cassation a rappelé ce principe dans un arrêt du 31 mai 2007 où elle a considéré que celui qui contrevient à une obligation de ne pas faire, doit des dommages et intérêts pour le seul fait de l’inexécution. {text:list-item} Dépassant le Code civil, la doctrine a proposé 2 autres distinctions : l’une

leur possibilité à agir devant les juridictions pénales en matière de harcèlement. Malgré les dispositions de l'article 1er de l'ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 fixant la partie législative du Code du travail, suite à la recodification, les dispositions de l'ancien article L. 742-8 dudit Code demeurent en vigueur. Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 13 : JO 13 p. 4740. Devraient également être visés par les dispositions du Code du travail relatives aux harcèlements les salariés mis

Les biens meubles par nature Une loi du 6 janvier 1999 a modifié l’article 528 du Code civil : Sont meubles par leur nature les animaux et les corps qui peuvent se transporter d’un lieu à l’autre, soit qu’ils se meuvent par eux-mêmes, soit qu’ils ne puissent changer de place que par l’effet d’une force étrangère. 1°) Les animaux L’animal est classé parmi les biens meubles. Un oiseau n’est pas une personne. Toutefois la loi du 6 janvier 1999 a clairement identifié parmi les biens meubles

fonctions auxquelles il était employé. Si une seule manque, l’employeur est responsable. (b) le régime de la responsabilité. Dans certains cas, poursuivre le salarié s’est avéré inéquitable. Assemblée plénière du 25/2/2000, la situation se présente comme telle : • Les trois conditions du commettant sont réunies. Le salarié est poursuivit. • Le préposé dans le cadre de ses fonctions excède les limites de sa mission pour établir un acte étranger à ses fonctions

Defresnois, mis à jour par P-Y GAUTIER, édition 2009. Détaillé. Bien pour les préparations des fiches de TD mais trop détaillé pour le suivi du cours. - DELBECQUE et COLLAR DUTILLEUL. Précis Dalloz, « Contrats Spéciaux ». Précis, mais date de 2007 donc pas à jour. - Anton MATEI et RAYNARD »Contrats Spéciaux » mais pas top. Organisation du cours et des TD (12 séances). Insistera surtout sur commentaires d’arrêt (commentaire au galop et au partiel). Sommaire PRESENTATION GENERALE

III intitulé de la société. Ce titre IX se divise en trois chapitres depuis une révision : 1er chapitre : Dispositions générales applicables à toutes les sociétés civiles ou commerciale, 1832 et suivants jusqu’à 1844-17 = droit commun des sociétés 2ème chapitre : Dispositions propres aux sociétés civiles, ces sociétés sont définies négativement par l’article 1845. 3ème chapitre : Dispositions relatives aux sociétés en participation ce ne sont pas des sociétés immatriculées et n’ont pas la personnalité

semaines d’aménorrhée où elle recommande à partir de poids au moins 5OO g on considère qu’il est viable. Le droit à besoin de ces repères pour des raisons pratiques, il s’agit de savoir si il faut compter cet enfant dans la succession article 725 2ème ensuite aucune action relative à la filiation d’un enfant qui n’est pas nait viable ni recevable et enfin sa capacité de recevoir à titre gratuit est également subordonné à sa viabilité. 2. L’extension de la personnalité avant la naissance. Inversement

risque permanent ; et il faut éviter un formalisme qui serait pointilleux, trop pointilleux ; de sorte qu'il libérerait le plaideur de l'arbitraire pour le soumettre à l'écueil du formalisme lui-même. Exemple. (formalisme contraignant) Cass., 2ème civ. 11 juillet 2007 : L'appel doit être formé par déclaration au greffe ou par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception. Faits. Mais le plaideur envoie une lettre simple. La cour d'appel déclare l'appel irrecevable. Apport. La Cour de cassation

DROIT AERIEN Transport=contrat (civ) mais transfrontière (international) dc conflit de lois. 6 caractéristiques du Dt aérien : • Carrefour disciplinaire : Il relève un peu du public & privé (polyvalent). Double nature car se rapporte à une activité éco et commerciale (transport), sauf que le commerce aérien se déroule ds un fort, espace public, un bien commun (espace aérien) pour développer une activité marchande, de services. Environnement de Dt public et une quotidienneté de dt privé (complémentaires)