Cause Et Consequence De La Discrimination Raciale

 Approche théorique et pratique de la diversité culturelle et de la dimension de genre. 1) À la chasse aux stéréotypes et préjugés A. Les stéréotypes raciaux. « Intouchables », véritable sensation au box-office international. Le film doit son succès à un personnage mis en scène de telle façon qu'il n'en est plus qu'un amas de stéréotypes et de préjugés plus vieux que le monde. Certes, on pourrait se demander si cette mise en scène est

sous-sol convoité * Constat a-un conflit… b-actions des multinationales(gaz pétrole) c-révoltes des populations autochtones * causes a- droits des autochtones b- volonté du gouvernement péruvien c- partenariat multinationales * conséquences a- économiques b- sociales c- écologiques Introduction L'histoire de l'Amazonie : Quelques dates : 1500 : Vincente Yáñez Pinzon effectue un voyage qui le mène sur les côtes du Brésil, quelques semaines avant qu´elles ne soient officiellement

du Japon. L’agriculture souffre de surproduction et de baisse des prix + remise en cause du modèle sociale (dans les 60’s, 40 millions de pauvres sur 180 millions de personnes.) La communauté noire est la plus touchée du au phénomène de ségrégation raciale, néanmoins, la communauté blanche est aussi touchée (10%).La moitié de la population est sous le seuil de pauvreté. En 1959, la ségrégation raciale est légale aux USA. Ce phénomène repose sur le fait « séparé mais égal », surtout appliqué

de travail, alors qu’il était en contact avec le public ? Huit fois on lui demande de le retirer. Il refuse, il est licencié. Le port du bermuda est-il un droit fondamental ? CEDH : on ne traite pas la liberté vestimentaire comme la discrimination raciale ou ethnique. La Cour de cassation s’est appuyée sur ce raisonnement. C’est une liberté qui n’est pas fondamentale. Le juge des référés n’avait pas le pouvoir de statuer car il n’y avait pas de trouble manifestement illicite. Quatre libertés

la loi, constituent des mesures nécessaires, dans une société démocratique, à la sécurité publique, à la protection de l’ordre, de la santé ou de la morale publiques, ou à la protection des droits et libertés d’autrui. Art. 14 Interdiction de discrimination La jouissance des droits et libertés reconnus dans la présente Convention doit être assurée, sans distinction aucune, fondée notamment sur le sexe, la race, la couleur, la langue, la religion, les opinions politiques ou toutes autres opinions

pénitentiaire. On a accéléré le renforcement de l’appareil pénal. Selon charles Murray (a écrit un livre), il faut qu’il y ait moins d’Etat social, faire monter le capitalisme. Murray a travaillé avec un psychologue qui soutient que les inégalités raciales et de classes en Amérique reflètent les différences individuelles de capacité cognitive. Le QI déterminerait qui va réussir ou non à l’université mais aussi qui deviendra chômeur ou millionnaire. Celui-ci déterminerait aussi la propension au crime

publier des programmes nationaux contenant des mesures visant à atténuer les changements climatiques. Le protocole de Kyoto va plus loin car il propose un calendrier de réduction des émissions des 6 gaz à effet de serre qui sont considérés comme la cause principale du réchauffement climatique des cinquante dernières années. Il comporte des engagements absolus de réduction des émissions pour 38 pays industrialisés, avec une réduction globale de 5,2 % des émissions de dioxyde de carbone d'ici 2012 par

servit de cadre pour élaborer des conventions ( convention sur la répression des crimes génocides de 1947 ). 1952: Convention sur les droits politiques de la femme. 1965: Convention internationale sur l'élimination de toute les formes de discriminations raciales 2 ) Entre qui se déroules les négociations Dans le cadre d'un traité bilatéral elles ont lieux essentiellement entre les chancelleries ou par l'intermédiaire des diplomates des deux Etats. S'agissant d'un traité multilatéral, c'est la

ou la dépendance économique dudit travailleur et ne peut résulter que du contrat conclu entre les parties ; la qualité de salarié implique nécessairement l’existence d’un lien juridique de subordination à la personne qui l’emploie, la convention en cause devra avoir pour effet de placer ce travailleur sous la direction, la surveillance et l’autorité de son cocontractant. » C’est également la conception du législateur ivoirien dans l’article 2 alinéa 1 du code du travail qui définit le travailleur

vérité de la conclusion. Il cherche à établir un fait objectif, universellement reconnu, sans engagement subjectif. Travail préparatoire : constituer une fiche des différents connecteurs logiques ( addition, opposition, conclusion, cause, conséquence, but, hypothèse, comparaison, énumération, restriction) Module : La question de confrontation à l’EAF. (1 heure) Il s’agit dans ce module de revenir sur le travail des élèves demandé en début de séquence ( tous, pour comparer les textes