Causes De La Rigidité Des Salaires Sur Le Marché Du Travail En France

B) La propagation internationale de la crise : 1 transmission rapide faute de régulation internationale : 1) 1 double choc initial a) Retrait des capitaux américains b) La contraction des échanges 2) Protectionnisme et rupture des échanges 3) Causes financières et ruptures monétaires C) L’approfondissement de la crise 1) Des politiques déflationnistes désastreuses 2) L’absence de régulation internationale 4) Fragmentation de l’espace économique mondial III) Les politiques

« Pauvres paysans, pauvre royaume ; pauvre royaume, pauvre roi. » L’État ne s’enrichit que du travail et de l’efficacité productive de l’ensemble de la société et vouloir réfléchir aux ressources publiques, c’est réfléchir à la richesse du pays. L’économie politique devient à partir de ce moment-là une réflexion non seulement sur les finances publiques, mais plus généralement sur la production, les échanges, le travail, au niveau national et au niveau de chaque entreprise, sur tout un processus d’enrichissement

(situations o` il doit intervenir et par quels moyens), le chˆmage (causes et rem`des), la u o e croissance ´conomique (facteurs explicatifs et politiques publiques), la politique fiscale e (outil de redistribution, d’allocation et de stabilisation), la politique mon´taire (rˆle et e o modes d’action), la politique budg´taire et la dette publique, les sources des fluctuations e ´conomiques (chocs de demande et d’offre), les crises bancaires (causes et cons´quences), e e etcetera. Evidemment, l’objectif n’est

facteurs de productions (ce qui sert à produire). Pour qui  à qui s’adresser, quel besoin, quel type de consommateur. Décider de la règle de tarification, du prix de vente selon la structure du marché. La logique économique (arbitrage) repose sur 3 principes Les ressources (matières premières, travail, temps) sont rares, cad insuffisantes pour satisfaire tous les besoins. Déf 2 : l’éco s’intéresse à la manière dont les hommes organisent leurs efforts pour mettre en valeur les ressources de

normative : explique le monde tel qu’il devrait être en s’axant sur les changements à effectuer et les objectifs à atteindre (point de vu subjectif) Les deux principaux courants dans l’économie sont : Le courant classique : régulation automatique des marchés, l’intervention de l’Etat n’est donc pas nécessaire Le courant keynésien : il faut que l’Etat intervienne pour réguler les déséquilibres économiques. - La finalité de l’économie est de satisfaire les besoins de tous les individus d’un point

= i  I rationnel. Lorsque le taux d’intérêt est faible, le coût de la monnaie investie en capital physique nouveau est réduit et les entreprises désirent augmenter leurs stocks de capital pour économiser les autres facteurs onéreux (notamment le travail). Par contre, lorsque le taux d’intérêt est élevé, les entreprises cherchent à substituer au capital devenu cher, d’autres facteurs de production. i i1 i2 K K1 K2 Courbe d’efficacité marginale du capital On constate que cette courbe

de la situation sur le marché du travail. Or, à ce jour, les créations d’emploi de certains secteurs comme les services ne compensent pas les destructions dans d’autres domaines que sont l’industrie et la construction. La demande intérieure est ralentie par la persistance d’un chômage élevé ainsi qu’une évolution retenue des salaires réels. Les performances de l’Allemagne en matière de croissance sont en effet, depuis la fin des années 1990, inférieures à celles de la France. Bien que l’Allemagne

Plan de travaille Introduction…………………………………………………………………………………2 Chapitre I : Généralités…………………………………………………………………3 Section 1 : Les firmes multinationales ………………………………………………………3 1. Notions et définitions………………………………………………………………..3 2. Les facteurs déterminants des firmes multinationales ……………………………….3 3. Stratégies d’implantation des firmes multinationales ………………………………..4 Section 2 : La délocalisation …………………………………………………………………5 1. Définitions et caractéristiques de délocalisation

Entretien comme mode de recrutement serait mort. Le contexte est donc particulièrement important. Si quelqu'un vous demande si la ponctualité est quelque chose d'important pour vous, quel sens peut avoir le conseil de vous faire répondre par un oui franc et massif si vous êtes arrivé avec un quart-d'heure de retard ? C'est en ce sens qu'il faut comprendre qu'il n'existe pas de " bonne réponse " à toutes ces questions. Cela ne vous autorise pas à sortir n'importe quelle ânerie pour autant. Après

groupe Carrefour dans le cadre de notre étude environnementale. Ce choix a été motivé par de nombreux critères de sélection. Tout d’abord, Carrefour est un modèle de réussite d’entreprise française au niveau international. En effet, leader sur le marché de la grande consommation française et deuxième mondial après l’Américain Wal-Mart, Carrefour est aujourd’hui un groupe connu et reconnu internationalement. De plus, le groupe est également un très bon exemple d’entreprise qui adapte sa stratégie