Causes Et Conséquences Délocalisation

économique Section 2 : Investissement international vs Etat nation 1 ) Les firmes multinationales et les délocalisations Délocalisations === accuse comme étant les causes du chômage , précarité , désindustrialisation de certaines régions Contexte interne ( qui peut l’expliquer ) : * demande peut etre faible * croissance pareil * recherche pareil Def Délocalisation : Changer de lieu une unité de production , ouverture d’une unité productive à l’étranger parallèle avec la fermeture

Délocalisation J’étais sur Europe 1 et j’ai entendu la pub pour le 118 008, avec un axe de communication mis en avant : « tous nos centres d’appels sont situés en France ». Le message n’est pas équivoque. « Nous, nous sommes en France… » et les autres ? - La délocalisation serait destructrice d’emplois.   Difficile de prétendre que délocaliser une prestation à l’étranger alors qu’elle pourrait être réalisée en France ne détruit pas d’emplois. Ceci dit, il faut étudier dans certains cas l’effet

besoins en capitaux * • Les coûts de transfert de technologie • L ’accès au marché (distribution et clients) • Brevets, licences, accès aux mat. 1ères, encombrement géographique du marché, réglementation, main d ’œuvre... SECTEUR EN DECLIN LES CAUSES DU DECLIN • L ’évolution de la technologie • La démographie de la demande • L ’évolution des besoins SECTEUR EN DECLIN LES PIEGES D ’UN SECTEUR EN DECLIN • Ne pas se rendre compte du déclin • La guerre concurrentielle à outrance

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL LA DÉLOCALISATION DES ENTREPRISES ET SES EFFETS SUR L'EMPLOI DANS LES PAYS INDUSTRIALISÉS: CAS DE L'INDUSTRIE DU VÊTEMENT AU QUÉBEC MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN DROIT INTERNATIONAL (L.L.M) PAR ABIR KHATERCHI NOVEMBRE 2009 UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL Service des bibliothèques Avertissement La diffusion de ce mémoire se fait dans le respect des droits de son auteur, qui a signé le formulaire Autorisation de reproduire

national au mondial 11 15 Le monde comme marché . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Une mondialisation encore relative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Mondialisation = Délocalisations ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Derrière les délocalisations, des réorganisations . . . . . . . . . 21 Des entreprises plus globales, flexibles, fragmentées et aux contours flous . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 De nouveaux

au cours de vastes sondages par téléphone. Un recensement a lieu 1 fois par an. Le Pole Emploi (PE) compte aussi les chômeurs 1 fois dans l’année. En effet on sait qu’il y a des variations saisonnières (ex septembre il ya une poussée du chômage à causes des jeunes qui s’inscrivent à la rentrée). Le PE a plusieurs fonctions →Aider les chômeurs à trouver un emploi →Aider les entreprises à adapter un travail →Il fait office de contrôle et d’aide : contrôle d’une démarche réelle. →Enfin maintenir

jours cette proportion est passée de un chômeur sur deux. Le chômage de longue durée (plus d’un an) touche principalement les séniors. C’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans. La crise, le manque de mobilité et une formation inadaptée sont les causes d’une telle situation. Pourquoi aucun gouvernement n’arrive-t-il à enrayer la courbe du chômage ? Actuellement, les offres de travail ne correspondent pas aux compétences et aux qualifications demandées par les entreprises. Certaines entreprises

bas du graphique : tout cela génère un chômage relatif des non qualifiés par rapport aux qualifiés. A chaque fois qu’on augmente le salaire minimum on diminue les inégalités et quand on le diminue on ne fait qu’augmenter les inégalités. Conséquences de changements d’offre et de demande des inégalités salariales : Entrée massive d’immigrés non qualifiés : Au départ :  pour Après l’entrée d’immigrés :  pour Une politique d’éducation vise à augmenter le niveau d’éducation de

plus important dans l’action d'ordonner le processus. ▪ L’étape «l'international parmi d'autres» ou the international among others opère dans un réseau compétitif et développé des différentes nationalités. 2.2. Les causes de l’internationalisation 2.2.1. Causes liées aux variables macroéconomiques D’une manière générale, l’ouverture vers l’extérieur permet à la firme de conquérir de nouvelles parts de marchés, d’accroître sa notoriété, son influence, son chiffre d’affaires, et de

aspect mondialisation : → IDE et délocalisations = Mobilité des B/S/C.Une approche nouvelle Mondialisation = phénomène économique complexe car multidimensionnel # unilatéral → Implique relations d'interdépendance .La mondialisation englobe , à la fois , dimension échanges B/S que dimension circulation capitaux - IDE ( investissement directs à l'étranger )→ effectués par FTN = vecteurs expansion multinationale. Mobilité activités → Prends la forme de délocalisations de la production / Mobilité des