Centre hospitalier universitaire de Toulouse

comme l’Eure. Certaines régions défavorisées (en termes de revenu et d’évolution démographique), comme le Limousin, sont relativement bien dotées. La densité de médecins libéraux reste néanmoins plus forte à proximité des pôles disposant d’un centre hospitalier. > FIGURE 3 > FIGURE 3 > Densité cantonale des médecins généralistes (nombre de médecins pour 10 000 habitants) 2 Une fonction “productive” qui s’affirme et se diversifie 15 a) Croissance de l’emploi en milieu rural Depuis 1990

Hypertension artérielle de l’enfant : Evaluation par des médecins généralistes de Haute-Normandie d’une fiche-outil visant à faciliter le dépistage en médecine de ville Président du Jury : Pr MALLET Eric Directeur de thèse : Dr BOULET Pascal 1 ANNEE UNIVERSITAIRE 2011 – 2012 U.F.R. DE MEDECINE-PHARMACIE DE ROUEN ------------------------DOYEN : Professeur Pierre FREGER ASSESSEURS : Professeur Michel GUERBET Professeur Benoit VEBER Professeur Pascal JOLY Professeur Bernard PROUST DOYENS HONORAIRES : Professeurs

l’informatique, les systèmes d’information, les réseaux; – les fonctions technico-commerciales et commerciales. Ceci sans considération du diplôme, puisque la catégorie contient des autodidactes, des titulaires de Bac +2 et de différents diplômes universitaires ainsi que des ingénieurs diplômés. En 2005, L’INSEE classait 978500 personnes dans cette catégorie, dont : – 163200 femmes (15,4%); – 815300 hommes (84,6%). Parmi les ingénieurs et cadres techniques des entreprises, 29 % soit 284 000 possédaient

Mercatique et gestion hôtelière (voir page 42) Vous trouverez la description de ces BTS à partir de la page 29 ainsi que les modalités de recrutement page 16 2. Je peux envisager un diplôme universitaire de technologie (DUT) Le DUT est un diplôme qui se prépare en 2 ans dans un IUT (Institut Universitaire de Technologie). Il donne aussi un niveau de technicien supérieur. Il permet de s'insérer dans la vie active ou de poursuivre ses études. Le DUT comprend 1/2 d'enseignement général et 1/2 d'enseignement

Conférence de consensus Prise en charge des personnes atteintes de sclérose latérale amyotrophique 23 et 24 novembre 2005 Centre universitaire méditerranéen - Nice Texte des recommandations (version longue) Avec le partenariat méthodologique et le concours financier de la PROMOTEURS Association des neurologues libéraux de langue française Société française de neurologie COPROMOTEURS Association pour la recherche sur la sclérose latérale amyotrophique et autres maladies du motoneurone Collège

essentielle et qui n’est pourtant que peu souvent abordée : celle de la contribution des démarches compétences à l’amélioration des pratiques de management, notamment dans leur dimension humaine. Ce manuel s’adresse aux étudiants des cycles universitaires ou professionnalisés qui s’intéressent à la notion de compétence et à la manière dont elle traverse le management des organisations. Il retiendra aussi l’attention du praticien ou du cadre d’entreprise soucieux de conduire 3 9782100538201-Livre

1943 ! Conseil technique de l’enfance déficiente et en danger moral. – Enfance irrégulière / Enfance inadaptée • récupérable • semi-récupérable • irrécupérable • adaptable • semi-adaptable • inadaptable Dépistage Office Public d’Hygiène Sociale Centres d’observations et de triage 1946 ! Création du secteur de l’enfance inadaptée. Nomenclature et classification des jeunes inadaptés : "Est inadapté un enfant, un adolescent ou plus généralement un jeune de moins de 21 ans que l'insuffisance de

En effet, le Conseil d’Etat rappelle que l’article L.1110-9 du Code de la santé publique crée un droit individuel aux soins palliatifs pour les personnes qui le nécessitent. C’est pourquoi, le Conseil d’Etat préconise de créer une discipline universitaire portant sur les soins palliatifs. En définitive, les lois bioéthiques excluent totalement la possibilité d’une législation sur l’euthanasie. Alors que l’euthanasie relative aux animaux est unanimement reconnue, les législations européennes ne

spécialistes : le cadre des ressources humaines sera demain un architecte, mais aussi un pilote. Il n’est pas celui qui sait tout mais quelqu’un qui comprend et assimile. On peut s’attendre ainsi à l’émergence d’une entreprise organisée en étoile : • au centre, un noyau d’effectifs quasi irréductible que la DRH sera chargée de fidéliser par des pratiques touchant à la rémunération (stocks options, avantages en nature, plan d’épargne entreprise…) et une gestion individualisée de la carrière ; • à proximité

retrouve aujourd’hui. Cette opposition, en droit administratif, se formalise fin 19ème, début 20ème. Maurice Hauriou (1856 – 1929) doyen de la Fac de Toulouse 1906 - 1926 Léon Duguit (1859-1922) Doyen de la Fac de Bordeaux de 1919 à 1928 Autres : Gaston Jèze, Louis Roland. Intitulés (opposition entre l’école de… et) Ecole de Toulouse, Ecole de Bordeaux école de la puissance publique Ecole du service public Ecole sociologique du droit Conception idéologique Etat Gendarme