Centre national de la recherche scientifique

systèmes de refroidissement innovants. (*) En 2007, un rendement de conversion "record" de 40,7% a été mesuré sur une cellule photovoltaïque à triple jonction soumise à plus de 230 fois la lumière du soleil (Compagnie SpectroLab, USA) (**) Projet de Recherche "FORCO-PV" (2008): laboratoire Procédés, Matériaux et Energie Solaire (PROMES) d'Odeillo-Perpignan, Laboratoire d'Etudes Thermiques de Poitiers (LET) et l'Institut d'Electronique du Sud de Montpellier (IES)     Rendement de conversion d'une

40.27.26.46 – fax : 01.40.27.23.84 Mél : cestes@cnam.fr l'action collective dans le champ de l'action sociale et dans celui de l'économie sociale. DEBAT ORGANISE PAR LE CESTES - MARDI 3 MAI 2011 - de 9h00 à 12h30 au CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS 2 rue Conté, 75 003 Amphi 3 Aimée Laussedat, accès 31, 3ème étage - entrée libre - L’action collective est, dit-on, mal en point. Les grandes grèves pour les grandes causes semblent appartenir au passé, l’action syndicale

République Tunisienne Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientique et de la Technologie Université du 7 Novembere à Carthage Ecole Supérieure de la Statistique et de l'Analyse de l'Information Pro jet de Fin d'Etude Estimation Non-paramétrique par Noyaux Associés et Données de Panel en Marketing I men B en Khalifa Présenté par : Sous la direction de : Célestin C. Kokonendji, HDR Université de Pau et des Pays de l'Adour Laboratoire de Mathématiques

L’État administratif et le libéralisme Une histoire française Lucien JAUME Agrégé de philosophie, directeur de recherche au CNRS (CEVIPOF), chargé de cours à Sciences Po Paris Fondation pour l’innovation politique | 137, rue de l’Université | 75007 Paris – France | Tél. : 33 (0)1 47 53 67 00 | contact@fondapol.org Lucien JAUME Agrégé de philosophie, directeur de recherche au CNRS (CEVIPOF), chargé de cours à Sciences Po Paris Les circonstances de l’actuelle crise financière, économique

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Michel Crozier, admis au CNRS en 1953, étudie les employés français du centre des chèques postaux de Postaux et leur conscience de hiérarchisation des classes. Il constate alors le climat pesant qui y est environnant. Les relations entre les employés et les cadres intermédiaires sont cordiales, ceux-ci ont en effet pas de pouvoir direct proprement définis. En revanche, il constate un conflit très nettement ouvert entre employés et cadres supérieurs : les premiers supportent mal en effet que les seconds

au sens commun », Hommes et migrations, 2003, n° 1241, pp. 20-31. Laurent MUCCHIELLI est un sociologue français qui s’est spécialisé dans les questions relatives à la délinquance et à la violence des populations immigrés. Il est directeur de recherche au CNRS et rattaché au Laboratoire Méditerranéen de Sociologie à Aix-enProvence. Dans cet article Laurent MUCCHIELLI tente de répondre à la question de savoir si les « jeunes issues de l’immigration » sont davantage propices à commettre des actes

Chapitre 2 Nanotechnologies pour systèmes biologiques et colloïdaux (LTM). Le LTM est un un laboratoire de recherche qui fait parti du pôle Minatec-LETI. Il est alié au CNRS (Institute of Information and Engineering Science and Technology) et à l'université de Grenoble.(Institute of Information and Engineering Science and Technology) Depuis sa création en 1999, le LTM mène de nombreuses recherches appliquées dans le domaine de la micro et nanotechnologies. L'application majeure reste le développement

l’usage, elle n’existe pas sans lui. Jean-Michel Léger, sociologue, ingénieur de recherche et chercheur à l'IPRAUS (laboratoire de l’École nationale supérieure d’architecture de Paris-Belleville et département de l'unité mixte de recherche du CNRS 3329 Ausser (Architecture, urbanisme, sociétés : savoirs, enseignement, recherche) ; coresponsable de l'Observatoire d'architecture de l'habitat), enseigne à l'École nationale supérieure d'architecture de Paris-Belleville. Il a publié Bénarès, un voyage d'architecture

Responsable du programme Philippe PIERRE Consultant. 15 années d’expérience comme DRH (L’Oréal et Total). Enseignant à Sciences-po et à l’ESSEC . Chercheur au LISE (CNRS). Auteur de « Mobilité internationale et identité des cadres », Paris, SIDES, 2003. Stratégies et conduite du changement Public Cadres supérieurs ou dirigeants. Responsables d'unités, filiales, grandes fonctions ou services. Cadres ayant à conduire des opérations en impliquant différents partenaires internes et externes à