Certification Des Comptes

Introduction Chapitre 1 :Le commissariat aux comptes I. Historique du commissariat aux comptes A. Historique de l’audit aux USA B. Historique du commissariat aux comptes en France C. Le commissariat aux comptes en Algérie II. Les raisons d’un contrôle III. Définition et contenu de l’audit IV. Normes de vérification A. Normes générales B. Normes de travail C. Normes de rapport V. Nature et rôle du commissariat aux comptes A. L’audit financier et comptable

commissariat aux comptes I. Historique du commissariat aux comptes A. Historique de l’audit aux USA B. Historique du commissariat aux comptes en France C. Le commissariat aux comptes en Algérie II. Les raisons d’un contrôle III. Définition et contenu de l’audit IV. Normes de vérification A. Normes générales B. Normes de travail C. Normes de rapport V. Nature et rôle du commissariat aux comptes A. L’audit financier et comptable B. L’expertise comptable C. Le commissariat aux comptes 03 04 04 04

professionnelle, salariée, non salariée ou bénévole d’au moins trois ans, à tout ou partie d’un diplôme ou, plus généralement d’une certification professionnelle. Cette loi place l'obtention d'un diplôme ou d'un titre par validation d'acquis à égalité de dignité et d'effet, par rapport aux autres modalités d'obtention. La VAE constitue, donc, une quatrième voie d’accès à la certification au même titre que la voie scolaire, l’apprentissage ou la formation continue des adultes. Dans l’Education nationale, elle

anonyme (SA). En 1962, L’entreprise compte environ 30 salariés, et celle-ci est reprise par Catherine Poissonnier-Baudelet, la fille de Mr Jean Baudelet, et son mari, Mr Bernard Poissonnier qui en devient le Directeur Général. C’est donc une société familiale qui se fait de génération en génération. A l’heure d’aujourdhui, Baudelet compte environ 200 salariés dont 280 sur tout le groupe et 6 sites dispatchés dans la Flandre. Baudelet possède deux certifications : ISO 9001 : C’est une norme internationale

de qualité RIA Poste de garde (contrôle des accès) Visite sécurité des pompiers ICPE Assurance Entretien des structures Protocole de sécurité La réglementation du travail a défini des règles particulières de prévention afin de prendre en compte les spécificités des opérations de chargement et de déchargement faites par un transporteur d’une entreprise extérieure dans une entreprise d’accueil. L’arrêté du 26 avril 1996, pris en application des articles R.237-1 et suivants du Code du travail

Chargés De Clientèle LL a fonction du chargé de clientèle se résume en trois parties :  Réaliser des objectifs commerciaux;  Conquête;  Commercialisation des produits de la banque;  Assurer l'intérim du directeur d'agence.  Chargé De Compte (Guichetier) LLes principales fonctions du guichetier sont:  Accueil de la clientèle;  Opérations de la caisse;  Les opérations de portefeuille (remise chèque sur place et hors place);  Classement des pièces comptables ;  Transmission

... 46 Liste des connaissances correspondantes ........................................................................................... 52 Exemples des attentes pour chaque niveau de maîtrise des compétences...........................56 VI-Certification ........................................................................................................................................................... 61 Liste des connaissances correspondantes ............................................

au candidat un droit d’accès et de rectification pour les données personnelles le concernant auprès de l’autorité académique. Dans le cas où le livret 1 et le livret 2 ne sont pas déposés simultanément, le candidat dispose d’un délai d’un an, à compter de la date de décision de recevabilité, pour déposer le livret 2. DEMANDE DE DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE AU NOM DU MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE

Tel. 01 49 44 49 20 Fax. 01 49 44 49 41 www.vulcanic.com SOMMAIRE Remerciements p.3 Introduction p.4 I- Partie Administrative A) Présentation de l’entreprise p.5 B) Historique p.7 C) Engagements et Certifications p.9 D) Implantations et Organigramme p.11 E) Activité de l’entreprise 1) Ses Expériences p.12 2) Ses Métiers p.14 3) Ses Marchés p.15 4) Ses Offres p.16 II- Partie Professionnelle A)

Sur la base des résultats d’au moins trois observations réalisées en situation de travail, un comité d’évaluation, composé de deux évaluateurs au moins, décidera : • soit de la constitution du dossier de validation, qui sera soumis au jury de certification ; • soit de la non-constitution du dossier de validation, et il en donnera alors les motifs au candidat. LA PHASE D’ATTRIBUTION DU CQP RCA Elle permet l’analyse et l’évaluation des acquis de l’expérience d’un candidat au CQP afin de repérer