Certification professionnelle

PROJET TUTORE Réalisé par : PLACK G Elaboration d’un tutoriel visant à une certification MASE   SOMMAIRE GLOSSAIRE 5 INTRODUCTION 6 I. Présentation de l’entreprise et du référentiel MASE 7 Objectif d’une certification MASE 8 2. Présentation du MASE 8 a) Un référentiel 8 b) Système de management 9 c) La certification 10 3. La fusion Mase-Uic 12 a) Présentation 12 b) L’organisation. 12 c) Les comités de pilotage régionaux MASE 13 d) Coût du mase 14 II. PRESENTATION

stage Objet : stage en milieu professionnel – Deuxième année L'équipe enseignante vous remercie de bien vouloir assurer l'encadrement du stage d'un étudiant de deuxième année de la section de technicien supérieur « Services et prestations des secteurs sanitaire et social ». La durée de ce stage est de sept semaines. Il contribue à atteindre les objectifs de la formation et plus particulièrement - appréhender la réalité et la diversité du milieu professionnel. - observer et d’analyser des

Management par la Qualité Consultant - Formateur Qualité : BURCOP, SOTACI, TC Afrique, ATCI, AZITO, INP-HB, PIGIER, LOKO, 2IAE…  Ex Responsable de l’Institut Africain de la Qualité Totale  Secrétaire à la Formation de l’AQDCI  Membre du Comité de certification de la Marque NI-Personne de CODINORM  Directeur de l’Institut Supérieur d’Administration et de Gestion  Manager Général Adjoint de VISION & STARTEGIE C. TUE-BI _ Management de la Qualité Mai 2010 2 Contexte   La concurrence est

comptes La responsabilité disciplinaire du commissaire aux comptes CONCLUSION 1. Textes régissant l'exercice de la profession 1. Textes légaux 2. Normes professionnelles 3. Publications techniques et opérationnelles de la CNCC 1. Place du commissariat aux comptes dans les missions du professionnel 2. Missions du commissaire aux comptes 1. La mission d'audit 2. Les vérifications et informations spécifiques 3. Les autres interventions spécifiques

principale d’établissement des comptes annuels. L’expert-comptable a le statut de tiers de confiance. Le titre d’expert-comptable s’obtient en possédant le D.E.C et en étant inscrit au tableau de l’OEC. Avec cette inscription, il a le statut de professionnel indépendant. L’OEC dispose d’un pouvoir de contrôle sur la qualité du travail réalisé par les confrères et sur leur moralité. Il est composé du conseil supérieur de l‘OEC (CSOEC) et de 22 conseils régionaux (CROEC)

Des qualifications construites dans une logique professionnelle avec les partenaires sociaux pour un secteur offrant des emplois sur le plan national. Une professionnalisation de la filière par des réponses formation centrées sur l'acquisition des compétences par des mises en situation professionnelle (en centre de formation et en entreprise). Une reconnaissance et une certification des compétences accessibles par le titre professionnel "Animateur(trice) de Tourisme Local" du Ministère

cours Chapitre1 : Audit : Définition, objectifs et règles d’éthique. o Section 1 : Définition et fondement de l’audit o Section2 : Sources de normalisation à l’échelle nationale et internationale. o Section3 : Ethique : Code de déontologie des professionnels comptables. Chapitre2 : Les concepts fondamentaux de l’approche par les risques. o Section 1 : Fondement de l’approche par les risques o Section2 : Composantes du risque d’audit o Section3 : le seuil de signification Chapitre3 : Contrôle interne

Ennebick 7 Changement de périmètre : Geodis Wilson + MAJ MAJ par rapport aux normes ISO 9001 v2008, ISO 14001 v2004 et OHSAS 18001 v2007 Intégration de la démarche Développement Durable et du système de management intégré MAJ suite audit de certification Intégration du domaine d’application ; des exclusions du périmètre d’application, des audits internes et de la communication sur les AE et AES 29/04/2010 K. Kiblut 28/05/2010 JP Ennebick 8 Man_MMI_QSE_v8_KKT 2 / 52 Manuel

......... 3 1. Contrat de droit public : le comptable public ................................................... 3 2. Contrat de droit privé : le comptable salarié ..................................................... 4 II. Les organisations professionnelles .............................................................................. 4 A. L’OEC ..................................................................................................................... 4 1. Organisation ...............

 4 L'ACM II PRESENTATION DE LA MISSION DU COMMISSAIRE AUX COMPTES………………………………….P. 7    1 GENERALITES…………………………………………………………..…….…P. 7        1-1 Le référentiel du commissaire aux comptes           1-2 Les objectifs de la certification 1-3 Le champ d’application du commissariat aux comptes   2 LE DEROULEMENT DE LA MISSION GENERALE DU COMMISSAIRE AUX COMPTES…………………………………….P. 9         2-1 Acceptation du mandat         2-2 Orientation