Chaima

LE SALAIRE Fait par: Chaimaa NOUKHILI Hajar GHEYOUB Sara NOUKHILI Encadré par: Prof. MELLIANI • Partie 1 : le régime juridique du salaire • chapitre 1 : les différentes formes du salaire • chapitre 2 : les éléments constitutifs du salaire •  • Partie 2 : régimes de fixation et paiements du salaire • chapitre 1 : fixation du salaire • chapitre 2 : preuves et garanties des paiements Introduction: • Au Maroc, la recherche du critère du contrat de travail présente des incidences multiples. En effet

Auto-­‐surveillance  glycémique  du   diabétique  :     Indications,  intérêts  et  méthodes.                       Travail  préparé  par   Mrizak    Chaïma   Interne  en  Pharmacie   Auto-­‐surveillance  glycémique  du  diabétique  :   Indications,  intérêts  et  méthodes.         Introduction         Le   diabète

profonds. Le cabinet a subie une extension du nombre de son personnel et du local. Il est inscrit au tableau des membres de groupement des comptables a tanger Le cabinet se trouve actuellement à l’adresse suivante : 9 rue oroguay .residence chaimae 2eme etage n°3-tanger Il a une structure organisationnelle départementale jugée opportune pour effectuer et réaliser des travaux au service de l’entreprise marocaine 10Le cabinet de comptabilité de (ziz multi service) comporte un chef de cabinet

de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je remercie M. M’HAMED BEN LHABIB, HAJAR AHRIMACH, CHAIMAE BOUACHRINE, KARIMA LAASSMI pour leur soutien, en me préparant les conditions favorables au bon déroulement du stage, pour leur judicieux encadrement, pour le soutien qu’ils m’ont approuvé et leur assistance pour la rédaction du rapport. Que tous ceux

Spécialité : lunetterie – Optométrie – Contactologie Sous Titre Réalisée par : Encadrée par : Mlle Chaima BELAFIA Mme Asmaa ESSABBANI (Opticienne-Optométriste) Jury : Mr . Sekkou KERTIT (Président)

Rapport de stage 2012 EL HOUMAIRI CHAIMAA et HACHMI ANAS MARSA MAROC Remerciements On tient tout d’abord à remercier l’ensemble du personnel de « Marsa Maroc » département de trafic à conteneurs en particulier, pour leur disponibilité, leur ouverture dans le domaine du renseignement et leur convivialité dans le travail, ainsi que pour leur volonté de révéler des compétences. On les remercie de nous avoir permis d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé. Ils se sont

 Réalisé par : Echarki ihsane Cherragui soufiane Akebli chaimaa Belemlih soufiane Sayd ihab Oudrhiri yassine Encadré par : Mme Hachimi Imane I- Identification d'ONA: Nom juridique Forme juridique Activité (s)  Mission Vision Valeurs  Historique Marchés Principaux concurrents Structure/ organigramme II- Segmentation stratégique : Produits& services Segments / DAS III- Diagnostic stratégique : Analyse PESTEL Analyse générale

garde et vous procure santé et bonheur. A mon cher Reda Izaabel Tu as toujours offert soutien et réconfort, j’exprime envers toi une profonde admiration, reconnaissance et attachement inconditionnels. A mes amies  de chambre Rania, Salsabil, Manel, Chaima, Salma et Nour el houda, Je ne peux trouver les mots justes et sincères pour vous exprimer mon affection et mes pensées, vous êtes pour moi des sœurs et des amies sur qui je peux compter. En témoignage de l’amitié qui nous unit et des souvenirs de

Labkira Noura Loumrhari Sara Zaim Chaimae INTRODUCTION AXE 1 Circonstances de constitution de Bâle I I) création du comité de Bâle 1) Présentation du comité de Bâle 2) Les principales missions du comité de Bâle II) L’accord de Bâle I AXE 2 Contenu de Bale I, Ratio de

multinationales pour ne citer que Nestlé, ou Procter & Gamble. [pic] [pic][pic] ----------------------- Encadré par : M. IBNELHAJ Taoufik Réalisé par : AIMAD Kawtar BERDAI Karim HOUSNI Yasser SADKI Chaimaa SOUIRAT Driss Année universitaire : 2009/2010