Changement

Sujet : « Le changement social est-il le résultat d’une volonté rationnelle des individus ? » Tout au long de l’histoire, des changements sociaux sont intervenus, ils ont eu de nombreux impacts. Récemment, on peut prendre l’exemple de la révolution tunisienne de 2010-2011 qui a amené au renversement du régime mis en place par Ben Ali. Cette révolution n’a pas eu qu’un impact en Tunisie, mais également dans d’autres pays comme en Egypte, ou le départ du président Hosni Moubarak est demandé, ou

COMMERCE ET DE GESTION MEMOIRE DE MASTER Option : Gestion des Ressources Humaines Réalisé et soutenu par : Monsieur Mohamed Essafi ELOUARZAZI LES MISSIONS DE LA FONCTION HUMAINES OUTILS RESSOURCES HUMAINES : OUTILS POUR LA CONDUITE DE CHANGEMENT Directrice de recherche : Pr. Dr Amal LAALOU Professeur de l’Enseignement Supérieur Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Mohammedia Janvier 2010 Dédicaces Je dédie ce modeste travail à mes parent, ma petite fille

UNIVERSITE DE DROIT, D'ECONOMIE ET DES SCIENCES D'AIX MARSEILLE INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES CENTRE D’ETUDES ET DE RECHERCHE SUR LES ORGANISATIONS ET LA GESTION LEADERSHIP ET CHANGEMENT STRATEGIQUE : LE STYLE DE LEADER DANS LA DEMARCHE DE TRANSFORMATION Abdelhalim BEDRANE * W.P. n° 606 Avril 2001 * Etudiant en Doctorat en Sciences de Gestion, rattaché au CEROG - IAE d’Aix-en-Provence , Université AixMarseille III, Clos Guiot, Boulevard des Camus, 13540 Puyricard

Le rôle des ressources humaines dans le cadre d’une conduite du changement Sommaire Note de synthèse Introduction 1. La conduite du changement et ses implications 1.1 Qu’est-ce que la conduite du changement ? 1.1.1 Le contexte 1.1.1.1 Restructurations, fusions, nouvelles technologies, nouvelles normes...p.10 1.1.1.2 Les acteurs 1.1.1.3 La nécessité de l’adhésion 1.1.2 Le fonctionnement 1.1.2.1 Choix d’une stratégie 1.1.2.2 Les étapes 1

consonance cognitive dans les changements et la stabilité sociale. Les dynamiques de changement et de stabilité sociales peuvent être étudiées de diverses manières. Les théories de la consistance cognitive initiées par Heider en 1946 apportent un éclairage sur les prédispositions motivationnelles et cognitives individuelles au changement et à la stabilité. Sur la base de ce principe, Leon Festinger élabore la théorie de la dissonance cognitive afin de comprendre les changements d’attitudes contre-intuitifs

contrôle social empêche le changement social ? Aujourd’hui, la Chine est un pays où règne un contrôle social très lourd, et où l’écologie est encore loin d’être une priorité. Pourtant, malgré cela, on constate qu’elle se tourne de plus en plus vers une attitude « verte ». Cela consiste à amener ce pays progressivement vers des modes de fonctionnements naturels, et la possibilité d’agir pour notre environnement. C’est une évolution remarquable. Cela consiste en un changement social encore important

Montrez que la dynamique des groupes peut être agent de changement. On entend par dynamique de groupe l'ensemble des phénomènes, mécanismes et processus psychiques et sociologiques qui émergent et se développent dans les petits groupes sociaux durant leur activité en commun.Il est nécessaire de noter que la transition vers des changements, même simples, soulève souvent initialement des résistances. En effet, certaines attitudes, croyances ou opinions sont profondément ancrées au niveau personnel

activités majeures de l’économie nationale qui est également considérée comme un des atouts majeurs pour l’avenir. Mais, concernant la question de l’adaptation, comme : l’adaptation des touristes, voire des tour-opérateurs, est relativement simple (changement de destination, modification de l’offre par les TO…). Les destinations touchées (hébergeurs, restaurateurs, prestataires d’activités…) auront quant à elles beaucoup moins de facilités.  Le climat est un attribut fondamental d’une destination

La Position du Brésil face aux Enjeux du Changement Climatique Jeu de Rôle : “ Enjeux du Changement Climatique ” Ateliers SHS – S8 / 2014 Elèves Gildo RIBEIRO GONCALVES JUNIOR Pedro WINTER MACHADO DE CAMPOS Séminariste Emmanuel RIVAT Le 17 avril 2015.      SOMMAIRE               Remerciements  .....................................................................................................................................  3     Brésil  :  le  business

- Le réchauffement climatique : Le changement climatique qui porte aussi le nom de réchauffement de la planète est causé principalement par l’utilisation de combustibles fossiles*. Ces combustibles libèrent des gaz à effet de serre*, notamment du dioxyde de carbone, dans l’atmosphère. Les scientifiques attribuent la tendance au réchauffement observée au cours des dernières décennies à l’accumulation de ces gaz. Le réchauffement climatique est du à l’augmentation des émissions de gaz à